勤務地
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仕事内容 | 企画営業(幹部候補) プレイングマネジャーとしてご活躍ください。当社が新規参入する、フルオーダー型の注文住宅事業。その事業立ち上げから、組織づくりまですべての業務をお任せします。あなたがこれまで培ってきた経験や営業手法をもとに、プレイングマネジャーとしてご活躍ください。すべては、あなたの入社後に始まっていきます。 ■お任せするのは、ありとあらゆる家づくり。 狭小地における3000万円の家づくりから、高級住宅地における数億円の家づくりまで。ありとあらゆるお客さまへの家づくりを担当していただきます。お客さまにとって、最高の住まいとなるように、設計や施工管理と協力し合いながら、完成まで導いていただきたいと思います。 ■あなたの仕事に領域はありません。 家づくりは建て替えの分野にも及びます。現在の地価高騰を受け、多くのお客さまは、建替えやリフォームを希望している状況。そんなお客さまに対して、当社を知っていただき利用してもらえるようにPR手法や新規開拓など営業手法の確立もお任せしていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳~40歳 ■注文住宅の営業経験をお持ちの方。 ※経験年数は問いません。 □■以下のような考えをお持ちの方、歓迎します■□ ◎より経営に近い立場で働きたい。 ◎若いうちから、責任あるポジションで働きたい。 ◎組織の立ち上げなど、組織づくりに携わるポジションで働きたい。 |
募集背景 | 将来の中核を担う新規事業。その責任者を採用します。 住まう人の立場に立った家づくりが反響をよび、業務が拡大中の当社。さらなる成長を見据え、社内カンパニー制を導入。建設部を独立させ、これまでの都市型注文住宅に加え、新たにフルオーダー型の注文住宅事業を立ち上げることになりました。そこで責任者となり、新組織の立ち上げを担ってくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社(東京都西新宿)
※オフィスは、東京オペラシティタワーの32Fにあります。 交通
本社/京王線「初台駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 9:00~18:00 (実働8時間) |
給与 |
年俸制 560万円以上 ※前給・経験・能力・業績を考慮して、優遇。1000万円以上の支給も致します。 ※毎月1/16ずつ支給。残りの4/16を賞与として年2回支給いたします。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(水・他1日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆給与見直し年1回(7月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給・各種社会保険完備、日本住宅建設産業厚生年金基金 ◆資格手当(宅地建物取引主任者資格、一級・二級建築士等) ◆家族手当(配偶者 月/1万円、第一子 月/5000円、第2子以降 月/3000円) ◆社員持株会制度 ◆退職金制度(確定拠出年金) <福利厚生> ◆日本住宅建設産業協会による新保障制度 ◆株式会社ベネフィット・ワン全社員ゴールド会員 ◆自社保有「ノエル苗場」 ◆株式会社ヴィクトリア(ゴルフ、スキー等)優待割引有 |
会社名 | 株式会社三田ハウジング |
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設立 | 1994年4月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 三田 俊彦 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 30名 |
売上高 | 103億円(2007年6月期実績) |
事業内容 | ■住宅・ビル・マンションの設計、施工および販売 ■不動産の売買並びに仲介、不動産コンサルティング 【免許番号】 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第5714号 一級建築士事務所 東京都知事 第40511号 建設業 東京都知事(特-20)第119692号 |
事業所 | ■本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー32F |
企業ホームページ | http://www.mita-housing.co.jp/ |
株式会社三田ハウジングの企画営業(幹部候補)(108047)の転職・求人情報は掲載を終了しています。