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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

買取営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/08/10 - 2007/09/13)

買取営業
正社員職種未経験OK
日本のカービジネスの常識、変えてみないか?
タウの営業は、「モノを売らない営業」。
その理由は、私たちが手がける「ダメージカーリサイクルビジネス」にあります。

あまり聞きなれないと思いますが、欧米をはじめとした国々では既に広く認められているビジネスモデルです。日本では、ダメージカー(事故や災害で損傷したクルマ)は廃棄の対象と考えられていますが、世界には「直して乗る」という文化が広く根付いています。しかも、日本車は人気がある…。
そこに目をつけ、私たちはこのビジネスを業界に先駆けて展開。今では国内に多くの支店を持ち、世界80ヵ国以上に販売ネットワークを持つまでになりました。

営業の仕事は、ダメージカーの査定、買取り。クルマを手離したいとお考えのお客様にとって、収入に繋がる“プラス”のご提案です。だからメリットを正しくお伝えできれば、取引きはスムーズに進みます。無理な提案やトークは必要ありません。

大切なのは「売る」ことではなく、お客様と「顔なじみ」の関係を築くこと。
そんな想いを胸に、日本で始まって間もないこの新進ビジネスを広めていきませんか。

募集要項

仕事内容
買取営業
営業スタイルはあなたにお任せ。自分らしさを活かせる仕事です!

欧米をはじめとした自動車文化先進国では、既に広く浸透している「ダメージカーリサイクルビジネス」を日本にいち早く展開したタウ。1996年の創立以来、右肩上がりの成長を遂げています。あなたにお任せするのは、このビジネスの根幹であるダメージカーの仕入れ業務です。

まずは事故や災害によるダメージを受けた損害車(ダメージカー)を発掘すべく、お客様を訪問します。
自動車ディーラーや中古車販売店、板金塗装店、整備工場などといったお客様先に持ち込まれたダメージカーの現金化を提案。車種・年式・保管状況・損傷状況を把握したうえで査定を行ない、売買契約を成立させます。

訪問件数は1日に約20件。既存のお客様が約6割、新規のお客様が4割です。
買取対象となるクルマの有無はタイミングも関係しますので、お客様先を足しげく訪問し、入庫した際にご連絡をいただけるような関係を築いてください。「また頼むよ」と言っていただけるような誠実な仕事をお願いします。

※営業や査定が1人でできるようになるまで、先輩がしっかりサポートいたします!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 25歳~35歳位迄 【未経験者歓迎】 ※要普免(AT限定不可)
■基本的なPCスキル(Word、Excel)
※「クルマが好き」、「環境ビジネスに興味がある」という方のご応募をお待ちしています!
募集背景 国内外に広くネットワークを構築!さらに事業を拡大します。

リサイクル市場の追い風を受け、急成長を遂げている『タウ』。現在では世界80ヵ国以上に販売ネットワークを持つまでに成長し、全国にも支店を展開。3年以内に仕入れ拠点となる支店をさらに3ヵ所増やす計画です。さらなる事業拡大に向け、営業メンバーを募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変わりはありません。
勤務地・交通
【全国の各支店】 ※勤務地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎!
札幌/北海道札幌市豊平区豊平4条
仙台/宮城県仙台市若林区卸町
水戸/茨城県水戸市城南
宇都宮/栃木県宇都宮市中河原町
高崎/群馬県高崎市あら町
埼玉/埼玉県さいたま市北区宮原町
千葉/千葉県千葉市美浜区中瀬
西東京/東京都立川市柴崎町
横浜/神奈川県横浜市中区相生町
厚木/神奈川県厚木市中町
金沢/石川県金沢市鞍月
長野/長野県長野市岡田町
名古屋/愛知県名古屋市東区東桜
大阪/大阪府大阪市西区京町堀
高松/香川県高松市松島町
鹿児島/鹿児島県鹿児島市西千石町
交通
各支店による。
本社/JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」より 徒歩1分
勤務時間 9:15~18:15
給与 年俸制 336万~456万円
※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。(月額28万~38万円)
※経験・能力・年齢を考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
26歳(入社1年)/384万円
28歳(入社3年、係長)/450万円
29歳(入社4年、支店長)/520万円
※上記の金額には各種手当は含まれておりません。
休日休暇 完全週休2日制(土日) 【年間休日120日以上】
祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(月45時間を超えた分を全額支給)
住宅手当(月5000円)、扶養手当(月5000円/人)
役職手当、営業手当
勤続手当(勤続3年超の方を対象に、前払退職金として支給)
特別手当(会社の業績により支給)
従業員持ち株会、ストックオプション制度
タウ共済会制度、確定拠出年金制度
福利厚生システム「えらべる倶楽部」
 ※行楽地の施設、英会話教室などの割引サービスが受けられます。
借上社宅(会社指示による転居の場合)
社用車貸与(ナビ、ETC付き)、ガソリンカード支給
携帯電話・ノートPC貸与
車通勤可、駐車場完備
配属部署・教育制度 <自動車営業部>
ご希望を考慮し、全国の各支店への配属となります。営業メンバーの平均年齢は29歳。30歳前後の社員が多く、非常に活気のある職場です。9割が中途入社で、前職は建築関係や居酒屋店長などさまざま。当社で営業デビューした者も多く、周囲のフォローのもと着実に実力をつけています。情報交換も活発なので、日々新たな知識を吸収して成長できる環境と言えるでしょう。ちなみに当社に中途入社したメンバーの入社理由は「環境ビジネスで世の中に貢献したい」、「成長企業で頑張りたい」など。向上心を秘めた仲間達と共に、お互い高めあっていきましょう。

入社後まずは2週間の研修を行ないます。以下、その流れです。

▼座学
2日間をかけ、経営理念や事業内容、業界知識といった実務に必要な基礎知識をお伝えします。

▼査定研修
物流拠点にてさまざまな状態のクルマを見学。損傷具合、走行距離、タイヤの減りなど査定の方法を実物で学びます。マニュアルがありますので、クルマに詳しくない方もご安心を。

▼営業同行
先輩に付いて学び、流れが掴めた所で実践。しっかりフォローいたしますので、思い切って挑戦することが成長への近道です。

2週間が過ぎた後は基本的に1人での営業となりますが、先輩に同行をお願いすることも可能。その他にも階層別研修など、教育制度はどんどん増え続けています。

会社概要株式会社タウ

会社名 株式会社タウ
設立 1997年6月
代表者 代表取締役社長 宮本 明岳
資本金 1億円
従業員数 336名(2013年9月末)
売上高 156億円(2013年9月期実績)
135億円(2012年9月期実績)
120億円(2011年9月期実績)
事業内容 【世界規模で、不要な人から、必要な人へ。】
■ダメージカー、中古車、中古ボート、自動車パーツの買取、販売、輸出
事業所 【本社】
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

【全国各支店】
札幌支店、盛岡支店、仙台支店、水戸支店、高崎支店、埼玉支店、千葉支店、西東京支店、横浜支店、金沢支店、浜松支店、名古屋支店、大阪支店、神戸支店、広島支店、高松支店、福岡支店、熊本支店

【海外拠点】
ウラジオストク(ロシア)
ブリスベン(オーストラリア)
ドバイ(UAE)
サンティアゴ(チリ)
主要取引先 仕入先:国内損害保険会社、自動車販売会社、リース会社など
販売先:海外自動車販売会社、国内・海外板金工場など(オセアニア、アフリカ、ロシア・CIS、中南米、アジアなど)
企業ホームページ http://www.tau.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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