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生産・プロセス技術の現在掲載中の転職・求人情報

生産技術の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/08/17 - 2007/09/20)

生産技術
正社員職種未経験OK
モノづくりを支える司令塔になる日まで、しっかりアシストします。
まず初めにあなたにお伝えしたいのは、今回お願いしたいミッション。
それは「工場の製造ラインを支えるということ」。その数4工場23ライン。

私たちは、鉄、ステンレス、アルミニウムの金属材料を作っています。普段は気付かないけれど、自動車やパソコン、建築物にまで、あなたのすぐ側で使われているものばかり。最終製品を手がける企業も、私たちの材料なくして製品を世に送り出すことはできません。それだけに私たちの製造ラインは日本のモノづくりを支えている重要な使命を持っています。

あなたには、そんなモノづくりの根幹となる製造ラインをお任せしたい。けれど、何も初めからあなた一人に全てを託すわけではありません。この道8年の生産技術 高橋があなたを一から育てます。他にも周りには、頼りになる勤続十数年のベテラン揃い。ゆくゆくはモノづくりの第一線で、堂々と生産ラインを支えている。そんな日が容易にイメージできるのも、お手本となるメンバーがたくさんいるから。腰を据えて働くことで身につくスキルを、どうぞ当社で手に入れてください。

募集要項

仕事内容
生産技術
仕事を通じて、設備に関する高い技術力が身につきます。

【先輩メンバーがイチからお教えしますので、入社時に経験は必要ありません!】
自動車やキッチン等を形成するのには欠かせない、鉄、ステンレスなどの金属素材を扱っている当社。大手金属メーカーの要望に合わせた製品を生み出しています。あなたに担当していただくのは、自社工場の生産設備や製造ラインに関する一連の業務です。機械の仕組みや整備のコツを学び、徐々に工場から頼られる存在になってください。

■設備の開発・設計・改善・補修
材料を製造するための設備全体を担当します。機械の配置や機械そのもののカスタマイズを行なうことで、生産効率を格段に引き上げることも。お客様のニーズに即座に応える設備改善業務のために企業とやり取りを行なったり、開発・修理に伴なう予算・スケジュール管理もお願いします。もちろん、工場から設備のトラブルの問い合わせがあったときは、工場へ出向き検査・修理を行ないます。また、定期的に工場を訪れ、不具合がないかを入念にチェックします。

■製品の品質管理
製品の精度や形状などをチェック。お客様の要望を満たすよう、製造ラインの改善・開発を行ないます。
応募資格 大卒以上 22歳~30歳位迄 ≪未経験・第二新卒歓迎≫
■理系学部を卒業された方(専攻学科は不問です)
「もっと自由度の高い仕事がしたい方」「自社製品を扱いたい方」からのご応募をお待ちしています。
募集背景 事業発展を進めるために、組織強化を行ないます。

更なる競争力アップのために、設備の充実化を計画しています。そこで、現在稼働中の4工場23ラインの主任担当者と一緒に、生産技術を担当してくださる方を募集します。今回は前任の担当者が基礎からじっくりお教えしていくので、前職経験は求めていません。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル
交通
・JR総武快速線「馬喰町駅」A3出口より徒歩1分
・都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口より徒歩1分
・都営浅草線「東日本橋駅」B4出口より徒歩2分
★各駅からのアクセスは抜群!通勤にとても便利です。
勤務時間 9:00~17:45 (実働8時間)
給与 月給20万円以上
※経験・能力によって、決定いたします。
年収例
30歳/500万円
休日休暇 週休2日制(土・日 ※年6回の土曜出社があります)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、創立記念日(11月10日)

★こんな休暇もご用意しました!
・誕生日休暇…誕生日の前後2週間内で、お休みがとれます。自分の誕生日はきちんとお休みして、自分の好きな時間を過ごしてください。
・育児休業、介護休業…ライフスタイルに合わせて、長く働いていただけるように整備しました。
【年間休日】121日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月/2007年度実績:4.85ヶ月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■財形貯蓄制度
■時間外手当(時間外の勤務は、時間換算で25%増し、休日の勤務は、時間換算で30%増しになります)、住宅手当(世帯主のみ/扶養家族有;月1万2300円、扶養家族無:月9000円)

★社員がずっと快適に働けるように、充実した待遇をご用意しています。
・社宅、寮完備(社宅/月1万4000円で、3DK、寮/月9000円)
・住宅融資制度
・保養施設あり(JFE健康保険組合の共同利用により、全国17ヶ所の保養施設が使えます)
・定期健康診断
教育制度2 ≪嬉しい!資格取得支援制度≫
業務に必要な資格を習得するための研修や講習会などは、会社が全額負担!制度を利用して、あなたのキャリアアップを目指してください。

≪その他、各種研修があります≫
フォローアップ研修やリーダー、管理職ごとに行なわれる階層別研修があります。個人の状況に合わせて、受講できます。
配属部署・教育制度 配属部署となる生産技術管理部は現在4名。メンバー構成は、50代が3名、30代が1名です。みな勤続年数が長いのは、働きやすさの何よりの証拠。少人数のグループなので、意見も伝えやすく、日頃からチームワークが取れています。また、社長とも同じフロアなので、気軽に意見を交換し合える風土です。

≪前任担当者がマンツーマンでお教えしていきます≫
はじめまして。いま全体の製造ラインを一括で担当している高橋です。今回、私が担当している工場の管理を徐々にお任せしていきたいと考えています。とは言っても、私がすぐに現場から退くわけではありません。慣れるまで私が責任を持ってお教えしていきますので、質問があれば気軽に聞いてください。

会社概要大和鋼帯株式会社

会社名 大和鋼帯株式会社
設立 1955年11月10日
(創業1952年)
代表者 代表取締役社長 江本 秀樹
資本金 3億1520万円
従業員数 142名 (2020年11月現在)
売上高 34億3900万円(2020年3月期実績)
事業内容 各種金属の加工(スリット・レベラーシャー)・販売
事業所 ◆本社/東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル3F

◆東雲工場/東京都江東区東雲2-11-31
◆寒川工場/神奈川県高座郡寒川町小動400-1
◆船橋工場/千葉県船橋市栄町1-26-1
◆千葉工場/千葉県千葉市花見川区犢橋町1638-1
主要取引先 JFEスチール株式会社
日本製鉄株式会社
住友商事株式会社
日本冶金工業株式会社  など約50社
企業ホームページ http://www.daiwa-kohtai.co.jp
採用ホームページ 大和鋼帯株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/daiwa-kohtai_saiyo
個人名の表記について
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