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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プログラマ・システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/07 - 2007/10/04)

プログラマ・システムエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
経験20年以上の社長によるマンツーマン教育も、あります。
 
 まずは、2ヶ月くらいかけて「ITやプログラミングの基礎研修」を受けていただきます。
 開発のしくみや開発言語を学んでください。その後、事例を用いてテストプログラムの
 開発をスタート。隣には、経験豊富な先輩たちがいるので、安心して取り組めます。

 先輩だけではありません。あなたの傍に社長の大西がいることも日常茶飯事。当社は、
 システム開発会社では珍しい“100%自社内開発”。いつも社内にいるから、いつでも
 先輩に相談できます。お客さま先で開発だと、気軽に質問…なんてやりにくいものです。

 大西が中心となって立ち上げた当社。従業員25名で6億円を超える売上高を誇ります。
 会社としての基盤が整ってきました。これからは将来を担う若手メンバーを採用したい。
 経験?いりません。入社後に、じ ――――――― っくりと、学んでいただけますから。

募集要項

仕事内容
プログラマ・システムエンジニア
あなたのエンジニアデビューを、しっかりサポートします。

ソフト開発会社のなかでは珍しい、自社内開発100%の当社。お客さまから信頼をいただけている証拠です。社内には先輩メンバーがいるので、気軽に相談できますし、充実した研修制度も整っています。未経験の方が安心してエンジニアを目指していただけるバツグンの環境です。すでに元コック、元経理のメンバーがエンジニアデビューを果たすなど、実績もあります。

■当社は、上流工程(開発するシステムの企画提案~要件定義~設計という一連の流れ)から一括でプロジェクトを担当。個々人のスキルや能力に応じた開発が可能なため、徐々にスキルアップできます。

■担当するプロジェクトは、流通やサービス業界が中心。たとえば、以下のような開発があります。
◎卸・商社向け物流管理システム/Java
◎機械メーカー向け部品管理システム/Java
…その他にも多数実績あり。プロジェクトには、チーム単位で参加。先輩がしっかりサポートしてくれます。

※研修については、下欄【教育制度】をご参照ください。
応募資格 学歴不問 20歳~35歳まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎≫
■社会人経験をお持ちの方(業界・職種は、いっさい問いません)
※「手に職をつけたい」「IT業界に興味がある」という方を待っています。経験豊富な社長の大西を中心に先輩メンバーが丁寧にお教えしていきますので、ゼロから着実にスキルを身につけることが可能です。
募集背景 さらなる飛躍に、あなたの斬新なアイデアが必要です。

2001年の設立以来、順調に事業を拡大してきました。2003年には、ベトナムの企業と提携し、オフショア開発(海外へ業務を委託すること)をスタート。「コスト削減につながる」とお客さまから好評です。そこで今回、将来も見据えた上で、若手メンバーの募集を行ないます。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。
勤務地・交通
本社(日本橋オフィス)/東京都中央区日本橋
※ソフト開発会社には出向が多いなか、当社は100%自社内で開発を行なっています。
交通
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」B1出口より徒歩2分
都営浅草線「日本橋駅」C4出口より徒歩3分
JR線「東京駅」八重洲北口より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 年俸制 300万円以上 + 残業代
※経験や能力、前職での給与などを考慮し、決定いたします。
年収例
経験3年・420万円
経験7年・600万円
休日休暇 ≪年間休日120日!≫
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始(5日)、GW(暦どおり)、夏季、有給、慶弔
福利厚生・待遇 ■年俸改定年1回(1月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給(制限なし ※ただし、それほど残業はありません)
■出張手当
■社員旅行
■私服可
企業と共催でセミナーを実施 サン・マイクロシステムズ、住商情報システム、日本ヒューレット・パッカードなどと一緒にセミナーを実施しています。目的としては、最新技術であるオープンソースを活用し、システムを刷新することで情報システムの役割を強化するためです。このようなセミナーを大手企業と共催できることは、当社の技術力が高い評価をいただけている証拠。あなたも「スキルアップしたい」という想いさえあれば、このような取り組みに参加できます。主体的に業務に取り組むことで、エンジニアとして腕を磨ける環境があるのです。
配属部署・教育制度 社内には25名(正社員20名[男性14名・女性6名]、契約社員5名)が在籍しています。平均年齢は30代半ば。IT業界での経験が豊富なメンバーが中心です。自社内での開発となりますので、いつでも相談することが可能。また、全員が中途入社メンバーですので、転職の気持ちも知っています。馴染みやすい環境と言えるでしょう。ここ最近で、未経験の方が2名入社しました。少し紹介すると…、

■東海林(26歳・男性)…元コック。ITに興味があり入社。貪欲に技術を身につけています。
■ルナ(33歳・女性)…中国出身。日本の大学院を修了後、日本企業で経理を担当。経理業務で使っていたシステムを作りたいと思い入社しました。

■未経験の方が安心してスタートできる研修制度があります。

▽入社後~2ヶ月
【1】開発に必要な基礎知識、仕組み、言語などを習得。
【2】テキストを使い簡単なプログラムを作成。作成手順の理解。
【3】サンプルコーディングを構築。
▽2ヶ月~3ヶ月
ケーススタディとして、事例を用いてテストプログラムを作成。
▽3ヶ月~6ヶ月
実際のプロジェクトに参加し、リーダーと共に業務を理解。指示通り開発が行なえているかを確認します。
※時間管理やテキスト選定など、しっかりサポートします。その他、ケーススタディの発表会なども行ない、目標達成度を評価します。

会社概要株式会社ハーツアンドソウル

会社名 株式会社ハーツアンドソウル
設立 2001年11月30日
代表者 代表取締役 大西 良樹
資本金 5400万円
従業員数 15名
売上高 4億円(2015年6月期見込み)
3億5000万円(2014年6月期実績)
3億6900万円(2013年6月期実績)
事業内容 ■コンサルティング・サービス
■システム構築サービス
■アウトソーシング・サービス
■人材派遣サービス(般13-301353)
■ソウトウェア・プロダクトの販売/サポート
■WEB制作サービス
事業所 本社(日本橋オフィス)/東京都中央区日本橋3-8-6 第2中央ビル7階
開発拠点(秋葉原オフィス)/東京都千代田区神田和泉町1-12-16 末広ビル7階
主要取引先 JBCC株式会社、水岩グループ、日本オフィス・システム株式会社、ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社、独立行政法人理化学研究所、住友電工情報システム株式会社、SCSK株式会社、コムテック株式会社、 株式会社ジェクシード、NCS&A株式会社(順不同)
企業ホームページ http://www.hearts-soul.co.jp/
個人名の表記について
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