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「株式会社CRE-CO/ITエンジニア ◆月給34万円以上!案件はエンジニアが選べます!情報開示率100%!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア ◆月給34万円以上!案件はエンジニアが選べます!情報開示率100%!
株式会社CRE-CO
もうすぐ掲載終了(2021/7/25)
プロ取材
株式会社CRE-COの代表、冨元さんに取材しました。“お茶会”という名の面接前のカジュアルな面談をはじめ、適性や希望をカタチにするチャンスが多い同社。変わるきっかけを見つけられそうです!
エン転職 取材担当者
高田
取材担当者-高田
掲載期間21/05/3121/07/25
株式会社CRE-CO掲載終了間近

ITエンジニア ◆月給34万円以上!案件はエンジニアが選べます!情報開示率100%!

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア ◆月給34万円以上!案件はエンジニアが選べます!情報開示率100%!イメージ1
あんな案件をやってみたい!こんなことに挑戦したい!など、あなたの想いをぜひ面接でぶつけてくださいね。
入社前からお伝えします。還元率、市場価値、案件単金。
“エンジニアファースト”を徹底している当社は、いつでもエンジニアが最優先。それは、エンジニアの活躍がそのまま会社の成長になるからと考えているからです。

理想の働き方を叶えることが当社の使命であり、「希望が通らない」「聞いていた話と違う」なんて想いは絶対にさせません!だから、面接では「こんな案件に挑戦したい」など、あなたの希望をぜひ聞かせてください。

その上で、私たちからご用意できる案件の金額から還元率まで、包み隠さずお教えします。そして、「心から納得して入社してほしい」そんな思いから、内定を出す際にはあなたの市場価値から想定できる単金もお伝えしています。

このようにエンジニアにとって「嬉しい」を増やすため、私たちはとにかく全力。還元率についてはエンジニアの意見も反映し、過去2回アップ。ちなみに今年の10月にも3回目の還元率アップが決定しています!

今後も“エンジニアのため”の会社作りを進めていきます。ぜひ一度、面接にいらしてください。話を聞きに来るだけでも大歓迎です。納得いくまで話しましょう!

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ◆月給34万円以上!案件はエンジニアが選べます!情報開示率100%!
日本を代表する大手企業や技術力を誇るベンチャー企業などの案件をお任せします。

■エンジニアファーストの運営をしています。
『エンジニア満足度が顧客満足度に繋がる』という考えのもと、エンジニアファーストを徹底。「顧客や当社の都合でやりたい仕事ができない」などにならないよう、特定の顧客に依存せず広くお付き合いをしています。

■希望通りのプロジェクトに配属します。
『希望する仕事ができているか』という無記名アンケートを行ない、エンジニアに満足度調査を実施しています。その結果により営業が評価されるため、エンジニアの希望がきちんと通ります。※面接時に満足度調査の結果も公開してます。

■スキルアップするほど、より要望に応えやすくなります。
スキルが高くなれば、案件の幅も広がるため「もっと残業が少ない案件がいい」「在宅勤務したい」といった多様なニーズにお応えできます!

<案件例>
◆教育機関向けWin環境 設計・構築・設定・運用保守
ポジション:リーダー(PMの下で中核メンバーとして作業)
技術要件:ADを1から設計・構築、CL/SV環境構築、CLマスタ作成の経験

◆クラウド環境の構築・設定(パラメータ等)・スクリプト作成
ポジション:リーダー直下
技術要件:M365(O365)の設計・構築・試験・運用手順作成、顧客調整の経験、AD知識、NW知識

◆大手電機メーカーのRPAツールを使った業務自動化の設計・構築
ポジション:メンバー
技術要件:顧客業務、顧客要件を理解し、運用設計、RPAの設計・構築をした経験

<キャリアパスについて>
特定の専門技術を突き詰めるスペシャリストだけでなく、「マネジメントに関わりたい」「会社経営についても学んでみたい」という方に向けて、リーダーや経営に携わるポジションへのキャリアパスもあります。
応募資格 ■IT業界での実務経験を3年以上お持ちの方【技術領域不問】
”自ら学び貢献し、相応の報酬を求めてくる” ような意欲の高い方が活躍しています。

◎【学歴・転職回数・就業ブランク・過去の雇用形態】などは一切不問!
◎ IT業界での実務経験があり、下記のいずれかに当てはまる方は一度話をしてみませんか?

<下記、1つでも当てはまる方を歓迎します>
◆正当な評価を受けたい!
◆自分のキャリアプランを明確にしたい!
◆やりたいこと・得意なことができる環境で働きたい!
◆仲間と切磋琢磨してスキルアップしたい!
◆会社の都合ではなく、自分でやりたいことを決めたい!
◆ゆくゆくはPM・コンサル等やりがいのある大きな仕事にチャレンジしたい!
◆成功しているエンジニアと交流し成功事例を得たい!

入社前にある“お茶会”という名のカジュアル面談や、入社後の面談、勉強会への参加など、多数の機会をご用意。モヤっとした気持ちを解消します。
募集背景 <更なる組織強化に向け、中上級エンジニアをお迎え致します!>
エンジニアの価値向上を目的とし、「エンジニアのための会社を作りたい」という想いから2014年に生まれた当社。設立からまだ日は浅いですが、昨年度も大きな成長を遂げました!そこで今回、IT業界での3年以上の実務経験をお持ちの方を【10名以上】お迎えします。もちろん初級エンジニアの方も、ヒューマンスキルが伴えばお迎えしたいと考えております。ご経験を活かして皆を引っ張ってくださる方はもちろん、将来的に会社をリードしていただける方、現在の状況を変えたいと考えているITエンジニアの方など、多くの方にお会いできるのをお待ちしています。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県内の各プロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮した上で決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

<首都圏で働きたい方、歓迎します>
当社には社宅制度があります。「首都圏で働きたいけど、住む場所が…」という悩みを抱えている方は、お気軽にご相談ください。

【麹町オフィス】
東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F
交通
プロジェクト先により異なります。

【麹町オフィス】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」、半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩4分
各線「赤坂見附駅」「四ツ谷駅」「永田町駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※残業時間にばらつきはありますが、平均すると月10時間以下です。
給与 月給34万円~68万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記金額には、固定残業代(18時間~23時間分・4万9440円~9万6880円)を含みます。超過分は全額支給いたします。

★報酬を最大化する独自の給与体系により、平均年収は高めです!
当社は案件単金に応じて決定しますので、単金が上がればもちろん自動的に報酬もアップします。案件単金・還元率はすべて開示していますので、モチベーションアップにも繋がっています。
年収例
※入社1年目メンバーの例
■681万円(32歳・経験4年・小規模案件のPM)
■411万円(29歳・経験5年・インフラエンジニア)
■1000万円(43歳・経験13年・データサイエンティスト)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 ※入社時に年間10日の有給が付与されます。
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇

◎5日以上の連続休暇を取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給(年2回)
■業績賞与(年1回)
■勉強会参加手当(3000円/1回)
■勉強会発表手当(1万8000円~5万円/1回)
■在宅ワーク手当(1日分から支給 最大6000円/1ヶ月)
■通勤手当(月3万円まで:業務で掛かった交通費は実費精算)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■出張手当
■役職手当
■スマホ支給(通信費会社負担)
■借り上げ社宅制度(社内規定あり)
■書籍購入支援制度(最新の技術書を会社負担で購入)
■資格取得支援制度(合否を問わず同試験で2回まで受験料支給)
■私服・ビジネスカジュアル勤務OK(プロジェクト先による)
■髪色自由・ネイルOK(プロジェクト先による)
■社内イベント(BBQ、お花見など)
■フォロー個人面談(3ヶ月に1回開催・交流予算支給)
CRE-COへの転職成功事例 ▼事例1:入社1年目・年収約180万アップ
以前はレガシーな技術をベースに開発していましたが、独学でしか学べない環境に行き詰まり転職を決意。今はモダンな言語も学び、昨今話題のRPA導入プロジェクトで活躍中です。

▼事例2:入社2年目・年収約140万アップ
以前は派遣会社のJavaプログラマでしたが、仕事上でのチームワークがなく転職を決意。今は経験を活かして、PMOとして活躍中です。

▼事例3:入社1年目・年収約150万アップ
以前はデータセンターで運用をしていましたが、多くの資格を取得するも活かせず転職を決意。今はAWSベースの要件定義・設計や、システムインフラに関する構築・運用設計業務で活躍中です。
ITエンジニアの価値向上に向けて 社内外からエンジニアが集う「eLV勉強会」を定期開催しています。業界の基礎知識から最新トレンドまでを学べるメリットはもちろん、参加者との交流を通して情報交換や人脈づくりが図れます。

【eLV勉強会】
講義型(セミナーやハンズオン形式)の勉強会です。
http://elv.connpass.com/

【Hacker's Free Space】
メンターが在籍する、ITエンジニアのための無料で利用可能な自習の場です。
http://hfs.connpass.com/

■Co-Creation BAR
ICT関係者の”タマリバ”です。
http://elv-ccb.connpass.com/
転職・求人情報イメージ1
当社には年功序列の社風は一切なし。年齢や役職は関係なく、フラットな組織です!社員一同、新しい方の入社を楽しみにしています。
転職・求人情報イメージ2
社内で行なわれる勉強会の様子です。自身の望む勉強会を通じて強みを磨いていきましょう!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「エンジニアを大事に」「エンジニアの働きやすい環境づくりを大事にする」と謳う企業は正直多数ありますが、同社は他社とは一線を画しています。

たとえば、半年に1度、社員に無記名での満足度アンケートを実施されている点。「希望のプロジェクトに参加できているか」「フォローは十分か」「不安や不満はないか」など、現場の声を細かく拾っていくのだといいます。

アンケートが実施されるのはよくある話かもしれませんが、同社はここからすぐに改善に向けて実際に動き出すのが特長です。アンケートで寄せられた全ての声を、マネージャー会議で集め、徹底討論!経営陣が本気でエンジニアのために取り組む会社であることがわかります。詳細は同社のHPに記載されているので、ぜひご一読ください。

“エンジニアファースト”を、言葉だけでなく徹底的に実現している同社なら、不満やストレスを溜めることなく、長く働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいエンジニアファーストを掲げ、本気でエンジニアのためを考えてくれる会社です。そのため、面接時から一人ひとりの強みや希望を明確にし、今後どんなキャリアを描くのがベストかを一緒に考えてくれます。だからこそ、希望通りのプロジェクトに配属してもらえたり、エンジニアの交流会や勉強会に参加できたりと自分自身の理想のキャリアを歩むことができるのだとか。自分が描く未来に向かって着実に進んでいることを実感できるからこそ、日々やりがいを感じられるのだそうです。
厳しさスキルアップもキャリアアップも会社が全力でサポートしますが、受け身の姿勢では成長できません。環境を活かせるかどうかは、エンジニア自身の努力にかかっています。また、「こうしたい」と声を挙げてくれなければ、エンジニアの希望や想いは会社に伝わりません。しっかりと意見を発信する姿勢が求められる環境です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎エンジニアとして働きやすい環境を探している方
一人ひとりの理想のキャリアを実現すべく、サポートを惜しまない同社。エンジニアがムリなく楽しく働けるように、満足度アンケートをとったり、評価制度を明確にしたりと様々な取り組みを行なっています。そのため、働きやすい環境を探している方、エンジニアとして成長したい方、ちゃんと評価してくれる会社で働きたい方に最適です。
向いていない人△現状維持を良しとされる方
同社は「実力主義」であり「年功序列」ではありません。年齢を重ねるだけでは給与は上がらず、スキルアップしていくことが当たり前に求められます。自らの成長に向けて努力できない方には不向きといえるでしょう。

会社概要株式会社CRE-CO

設立 2014年11月
代表者 代表取締役 冨元 雅仁
資本金 900万円
従業員数 50名(2021年1月時点)
事業内容 ■システム・エンジニアリング・サービス事業
■ラーニング・イベント事業(勉強会コミュニティ『eLV』の運営など)
事業所 【本社】
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-3-8 YKB新宿御苑3F

【麹町オフィス】
〒102-0093 東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル 2F
関連会社 【株式会社ライズ】
提案から設計・構築・検証・運用・保守まで、さまざまなITサービスメニューを提供しております。

【株式会社イージス】
ITにおける既知の脅威と未知の脅威から企業を保護し、お客様のためのワンストップソリューションサービスを提供しております。
主要取引先 株式会社インターネットイニシアティブ
NTTコムウェア株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社QES
株式会社ソフトクリエイト
JBサービス株式会社
JBCC株式会社
東京日産コンピュータシステム(株)
株式会社トラストシステム
株式会社トレードワークス
日本情報通信株式会社
富士ソフト株式会社
富士電機ITソリューション株式会社
株式会社Minoriソリューションズ
リコージャパン株式会社

(敬称略/50音順・グループ会社取引先も含む)
エンジニアファーストについて ●本気度が違う!
半期毎に当社エンジニア全員へ匿名アンケートを実施。その結果を包み隠さず社内に共有し、その後行動計画が公開されます。このプロセスでエンジニアの満足度を確実に高めています。

●エンジニアの声がホントに届く!
「この報告って意味あるの?廃止にしても良くない?」
「映画好きの仲間で会社のプロジェクター使って鑑賞会しようよ!」
「この言語、書き方がわからない…でも誰に相談すれば??」

そんなエンジニアの声がホントに会社に届くんです!社員有志の活動により、実際に既存の制度が変わったり、待遇が改善されたり、エンジニアが声を上げ行動に移す文化と会社がそれに真摯に向き合う姿勢がしっかりと根付いています。
企業ホームページ http://www.cre-co.jp/
採用ホームページ 株式会社CRE-CO 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/cre-co

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)★ご希望の方は、面接前にカジュアルな「お茶会」も可能です!
STEP3
内定
◎書類選考から内定までは【2週間以内】を予定しています。
◎応募から【1ヶ月以内】の入社も可能です!
※新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、マスク着用での面接やWeb面接も実施中です。

<在職中でもお気軽にご応募ください>
◎面接日・入社日はできる限り調整します。面接時にご相談ください。

<まずは、カジュアルにお茶しましょう!>
”応募”という形でなく「こんな働き方があるんだ!」と知っていただくために、面談の機会を設けています。こちらをご希望の場合は、応募時に「お茶会の参加を希望する」をクリックしてください。

<勉強会やイベントも開催中です>
▼ITエンジニアのスキルアップイベントを開催!
現地に採用担当や先輩エンジニアがいますので、お越しいただく場合はぜひお声がけください。社内も案内させていただきます。

▼勉強会を開催!
毎週火曜(第5火曜を除く)は『Hacker's Free Space』というメンターのいる勉強部屋が、本社オフィスに出現。予約不要ですので、ぜひお気軽にお越しください。社内もあわせてご案内します。

<採用特設ページもぜひご覧ください>
https://en-gage.net/cre-co/?shared=1

<面接の流れ>
▼面接
主に当社のエンジニアファーストの考えや具体的施策を説明させていただき、さらに応募者様のキャリアプランと仕事や残業量に対する考えなどをヒアリングさせていただきます。この場で、顧客単価などに応じた還元率などもすべて隠さずに開示し、報酬についても説明します。

▼条件面談
面接で伺ったご希望に対し、当社がどのような対応ができるか、どんなプロジェクトをご用意できるかを説明します。また、報酬についてご提示いたします。

▼内定承諾
上記の条件面談の内容を踏まえたうえで、内定承諾していただけるか、最終決定してください。
応募受付方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募の際は、こちらのページにある『応募フォーム』よりご応募ください。追って、詳細を連絡いたします。
面接地 【麹町オフィス】
〒102-0093
東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F
連絡先 【麹町オフィス】
〒102-0093
東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F
担当採用担当
TEL03-6256-8085
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/7/25まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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