| 仕事内容 | 物流設備メンテナンスエンジニア ★社会インフラを支えるやりがい ★キャリアアップのチャンスも豊富！ Amazonの物流を支える重要拠点であるFC（フルフィルメントセンター）において、「物流設備のメンテナンス」「生産性や品質向上のための改善活動」「新規装置開発へのフィードバック」などをお任せする内勤の仕事です。メンテナンス部門のミッションは、FC内の設備を常時正常に稼働させること。技術と共に、観察眼や発想力も養える仕事です。---FC内の設備について--- Amazonでは「世界最高峰の物流システム」の実現を目指しています。そのため、入荷から出荷までの多くのプロセスを自動化。FCにはベルトコンベアが張り巡らされ、商品の運搬・棚入れ、棚出しされた商品の搬送、梱包材（箱）の組み立て、ラッピング、ラベリング、仕分けなど、様々な工程が機械で行われています。最先端の技術や設備を導入しているため、大手メーカーの工場もしくはそれ以上の施設といえます。 【具体的には】 ■FC内設備のメンテナンス ■設備の故障をはじめとするエラー対応、改善 ■新規装置開発へのフィードバック ■安全対策の実施 ■整備用具の管理 ■業務効率化の実施 ■新設備の導入サポート、受け入れ・引き渡し対応 など ※4～7名のチームで仕事を行います。 【1日の仕事の流れの例】 ▼出社（シフトにより出社時間が異なります） ▼引き継ぎ（交替するチームから設備の状況、対応箇所などを確認） ▼物流生産ラインのチェック（稼働状況などの数値をとり、分析します） ▼トラブル対応（物流生産ラインに異常があれば、即対応します） ※上記に加え、改善すべき点を探して計画を立案します。 ※物流生産ライン停止時はメンテナンス業務を行います。 最先端の物流システムを支えているのはメンテナンスといっても過言ではありません。幅広い業務を担うため、技術の向上や新しいノウハウを身につけられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴不問】機械・設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方 ※以下の経験をお持ちの方は歓迎します。 ■生産設備の開発・保全 ■製造装置のメンテナンス ■製造装置メーカーのフィールドエンジニア ■自動車整備、自動車関係の整備 ■ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス ■その他、機械・電気・制御系のいずれかの保安管理 |
| 募集背景 | 昨今の世情に伴い、インターネットショッピングの需要がさらに増しています。今や社会インフラともいえる位置づけとなった「Amazon」では、さらなるサービス向上のため新規拠点を続々と開設予定です。企業成長の原動力であるFCのさらなる安全性と品質の向上を目指すためには、組織体制の強化が急務。そのため、新たな戦力をお迎えすることとなりました。 既存の拠点はもちろん、今後オープン予定の新拠点で活躍いただける方も積極採用中です！拠点ができていくまでの過程や新たな人間関係づくりなど、オープニングならではの面白さがあります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の各FCでの勤務となります。勤務地は本人の希望、居住地を考慮して決定します。
【新規オープン予定】 東京都：青梅 千葉県：流山 (★) 【既存拠点】 埼玉県：川島、川越(★)、川口(★)、久喜、坂戸(★)、上尾(★) 東京都：八王子(★)、府中 千葉県：市川、八千代 神奈川県：川崎(★)、小田原(★) 岐阜県：多治見(★) 大阪府：堺、大東、藤井寺、茨木(★) 京都府：京田辺 岡山県：総社 佐賀県：鳥栖 (★)現在採用募集中の拠点です。 ※公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします（車・自転車可能、バイク 通勤不可） ※U・Iターンも歓迎します。 ※将来的に転勤の可能性あり。その際には居住地と初任勤務地の距離に応じた転居サポート制度をご利用いただ けます。 交通
勤務地に応じて、別途ご連絡させていただきます。
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| 勤務時間 | 24時間3交替制（実働8時間／休憩1時間 ※月の残業は平均10～20時間程度） 【シフト例】 ■6：00～15：00 ■14：30～23：30 ■23：00～翌8：00 ※シフト時間は拠点によって異なります。 |
| 給与 |
年俸450万円～1000万円 ※別途インセンティブを支給（年4回、※FCの業績により決定） ※年1回の業績評価による査定あり。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■月10日休(シフト制)※拠点により異なる場合あり ■有給休暇（初年度最大14日／入社月により異なる） ■パーソナル休暇（年間最大5日） ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇（取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇 ＜シフトについて＞ 希望休を考慮して月末までに翌2ヶ月分のシフトを決定します。有給休暇・パーソナル休暇は、翌月以降のシフトを組むタイミングで申請が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇格（年4回／業務評価による査定有） ■昇給（年1回／業務評価による査定有） ■交通費支給（実費支給／月5万円まで） ■各種社会保険完備（アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■時間外手当 ■出張・夜勤手当 ■制度付株式(RSU) ■団体生命保険 ■確定拠出年金（DCプラン） ■転居支援制度 ■表彰制度（毎月提出する改善提案についての簡単な報告書をもとに、年1回さまざまな観点から表彰。全国のFCで改善案数を競う機会もあります。） ■社内公募制度 （対象社員は、海外を含むAmazon内の募集中ポジションに応募可能） ■社員割引制度(Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能) ■会員制福利厚生制度（ポイント付与あり） ■従業員アシスタントプログラム(EAP) |
| 教育制度 | 入社後は先輩社員によるOJT研修で、業務の流れを覚えていきましょう。まずはメンテナンスに慣れることからスタート。先輩についていきながらエラーに対応し、安全に設備を復旧させる方法を学びます。その後は、エラーが発生しないようにするための防止方法の策定などにもチャレンジしていきましょう。 「安全」を第一に考えて業務を進めていくため、業務に慣れた後も安全意識を向上させるための外部研修を受講します。「ベルトコンベアに巻き込まれるとどうなるのか」といった実践的な体験講習などを通して、定期的に危機管理意識を定着させることが可能です。 |
| 先輩エンジニアの声 | ◆行きづまっていたキャリアの先が開けました 前職は自動車の整備士。工場長に就任できたものの、先のキャリアが見えなくなりました。もっと成長したいという一心から、転職を決意。当社では修理や整備だけでなく、部品や設備の寿命を延ばしたり、出力アップに向けた改良なども手掛けられ、新しいチャレンジを通して日々成長を実感しています！ ◆高いパフォーマンスは安全な職場環境から生まれます 前職はディーラーで整備士。仕事柄、作業中に切り傷ができ、家族から心配されることもしばしば。当社は安全を第一に考え怪我をしないための対策が徹底されているため、入社後はその意識の高さに驚きました。今では安心して作業に集中できています！ |
| 会社名 | アマゾンジャパン合同会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 社長 ジャスパー ・チャン |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 243億米ドル（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■書籍 、 CD、 DVD、 ソフトウェア 、 ゲーム 、 家電＆カメラ 、 ホーム＆キッチン 、 おもちゃ＆ホビー 、 食品＆飲料＆酒類、日用品、医薬品、ビューティー、ベビー＆マタニティ、ペット用品、ファッション、デジタルサービスなどの数億種類の商品を取り扱う総合オンラインストアの展開 ■法人・個人事業主向けEコマース事業「Amazonビジネス」の展開 など |
| 事業所 | 東京、大阪、北海道、宮城、福岡、名古屋 フルフィルメントセンター：全国各地25拠点以上 |
| 関連会社 | アマゾン・ドット・コム（Amazon.com, Inc.） 【運営サイト】 www.amazon.com www.amazon.co.uk www.amazon.de www.amazon.fr www.amazon.co.jp www.amazon.ca www.amazon.cn www.amazon.it www.amazon.es |
| Amazonのカルチャー | アマゾンでは全員がリーダーです。個人の裁量に任される部分が多く、社員の個々の可能性を最大限に伸ばす事を重視しています。様々なバックグラウンドを持った社員が前職で培った多様な経験やスキルを活かして職位や役割に関わらず誰もがチャレンジできる環境です。 また、チャレンジすることにこだわります。好奇心を持って学びながら、時にはリスクを取って計画通りいかなかったとしても、よりよい成果に繋げられることが私たちの強みだと信じています。そんな、失敗に寛容な環境です。 |
| 企業ホームページ | https://www.amazon.co.jp/b?node=5338696051 |
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