- 【事業内容】
- ■WEBソリューション（SEO・WEBサイトの企画制作） ■AI顔認証ソリューション ■店舗アプリの企画制作 ■動画・マンガイラスト動画の企画制作 ■インターネット広告事業 ■ネットワーク・サーバの構築・運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | スマホアプリの営業 ★大阪での立ち上げメンバー｜未経験スタートメンバーが活躍中！ グルメや美容などのサービスを提供するお店に、スマホアプリ『LiGLLY（リグリー）』を提案して、集客アップにつなげる仕事です。入社後は、お客様に提案の機会をもらう『アポインター』と、訪問して商談する『クローザー』の2種類に分かれます。最初は『アポインター』からスタート。先輩が隣で聞いている状況でお客様に電話をかけてみるなど、その都度サポートしながら教えていきます。＜LiGLLYとは…＞ 飲食店やヘアサロンで「集客に伸び悩んでいる」「予約の管理が大変」などのお悩みを解決できる、スマホアプリです。店舗に合わせたデザインはもちろん、「キャンペーンなどのプッシュ通知」「スタンプ機能」「アプリクーポン」や「お客様とやり取りできるトーク機能」「デジタルチケット機能」などの機能をカスタムすることができます。 ■アポインター 上司にトーク内容やアプローチ先を確認してもらいながら、1日100件ほど電話します。あなたが取得したアポイントでクローザーが受注すると、『売上の半分』があなたの売上です。電話以外にも、業務の流れや契約書の作成方法、商談の進め方などを学んでいきましょう。半年ほどでクローザーにステップアップします。 ■クローザー アポインターが取得したアポイントに訪問し、ご提案します。経営者の方へのご提案になるため、その場で決めていただけることがほとんどで、成約率は50%です。ご契約が決まった後は、お客様とデザインや機能を打ち合わせしたり、社内でデザイナーやエンジニアに依頼したりします。アプリ納品後もアフターフォローも行ない、二人三脚で集客アップを図っていきます。 ※受注から納品までは約2ヶ月です。 ※訪問先は基本的に関西。遠方に出張することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者・第二新卒者 歓迎！＞ ■要普免（AT限定可） Webサイト制作やスマホアプリ開発の知識はいっさい必要ありません。 営業のノウハウもイチから教えていきます。 ◎業界未経験の方、営業未経験の方、社会人デビューという方 歓迎します！ ◎学歴、転職回数、就業ブランクは不問です。 ～未経験でも、ご安心ください～ 当社では、元土木作業員や元飲食店接客スタッフなど、中卒・高卒の人が多く活躍しています。これまでの経験や学歴ではなく、挑戦したい気持ちを評価する会社です。 |
| 募集背景 | 中小企業や個人事業主を中心としたお客様のWebサイトを制作してきたのが当社です。SEO対策に必要な施策が詰まったシステム『L.Search』、カンタンにサイトを更新できる自社開発CMS『CODE 8』といった独自の商品を展開し、業績を伸ばしてきました。 そんな当社は新たな売上の柱を作るべく、2019年にスマホアプリ『LiGLLY』をリリース。先がけてサービスをスタートした東日本エリアで多数の導入実績を残してきました。今後はさらなる事業拡大に向けて、西日本エリアでも展開。そこで、組織体制を強化するため、新たにメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※5ヶ月の試用期間があります。期間中の給与については給与欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
大阪支店／大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル10F
◎転勤はありません。 交通
大阪支店／大阪メトロ「本町駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働7時間30分／休憩1時間30分） |
| 給与 |
月給25万600円以上＋インセンティブ ★別途、年2回の賞与があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※試用期間中は、月給30万600円以上です。 ※上記金額は月42時間分の固定残業代（月6万100円以上）を含んでいます。時間超過分は別途支給します。 ＜インセンティブについて＞ 売上に応じて月給とは別にインセンティブを支給。成果をあげて、先輩社員のように月収60万円を手にすることができます。 年収例
543万円（29歳／経験1年）
1002万円（32歳／経験2年）・ゼネラルチーフ ※いずれも未経験スタートの社員の年収例です。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（日曜と第二土曜） ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇（5～6日） ◆年末年始休暇（5～6日） ◆有給休暇（半休制度あり） ◆メモリアル休暇（年に1日、誕生日や各種記念日などで取得できます） ◆永年勤続休暇（5年で3日、10年で5日と5万円が支給されます） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（8月・1月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月3万5000円まで） ◆残業手当（超過分） ◆家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月3000円） ◆役職手当 ◆周年パーティー・優秀表彰 ◆携帯・タブレット・ノートPC支給 ◆営業交通費支給 ◆社用車あり ◆健康診断 ◆予防接種費用補助 ◆フリードリンクあり └コーヒー・お茶・水・エナジードリンクの缶やペットボトルがあり、自由に飲めます。 ◆スーツ進呈（初契約特典／試用期間中のご契約が対象です） └試用期間中に初契約が受注まで至った方に、お祝いとしてスーツを進呈しています。 ※当社での受注は、お客様からのご入金までを指しています。 |
| 配属部署 | 大阪支店で新しく立ち上げる組織となります。別事業の営業メンバーを含めて、4名ほどのチームで進めていく予定です。商談のアポイントを取得するアポインター、商談をメインに担当するクローザーと役割に分かれ、効率的に進めていきます。東京の本社ではすでに多数の実績があるので、連携を図っていきましょう。困ったことがあれば、拠点を越えて気軽に相談できる環境です。 |
| 入社後の教育 | 入社後まずはアポインターを経験してもらう予定です。先輩にお客様に伝えるトーク内容や商品の特徴などを教わってから、アポイントをとる電話にチャレンジ。慣れるまでは、隣で先輩が聞いていつでもサポートできるようにします。アポインターの経験を通し、お客様が持つ悩みの傾向や商品の特徴をしっかり理解していきましょう。 その後、お客様先を訪問する機会を増やしていきます。はじめのうちは、先輩と一緒に提案資料を作ったり商談したり。少しずつ仕事の進め方を覚えていきましょう。 |
| 会社名 | Enazeal株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 中村 将之 |
| 資本金 | 9918万円 |
| 従業員数 | 50名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 10億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | ■WEBソリューション（SEO・WEBサイトの企画制作） ■AI顔認証ソリューション ■店舗アプリの企画制作 ■動画・マンガイラスト動画の企画制作 ■インターネット広告事業 ■ネットワーク・サーバの構築・運用 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区麹町4-4-4 ACN麹町ビル9F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17 イマス名古屋ビル6F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル11F |
| 当社の特徴 | 社員からの「こんな企画をしてみてはどうだろう」といった提案を歓迎している会社です。意見を発言しやすい風通しの良さがあります。変化のスピードが速いことが特徴であり、自慢のひとつ。なので、良い提案・企画にはちゃんと耳を傾ける環境です。 こうした環境を大切にしているのは、当社がまだまだ発展途上の会社だから。新しいことに積極的にチャレンジしています。たとえば、「こども食堂への支援」もそのひとつ。社会貢献として、四半期ごとに寄付や寄贈、社員の参加などを行なっています。 社員の声に耳を傾け、チャレンジするのが当社です。社員一人ひとりが自発的に働ける環境により、若手社員を中心にイキイキと活躍しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.enazeal.co.jp/ |
Enazeal株式会社のスマホアプリの営業 ★大阪での立ち上げメンバー｜未経験スタートメンバーが活躍中！（1079890）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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