- 【事業内容】
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 倉庫管理 ★正社員登用率80％以上／残業月平均15時間以内／事業拡大中 職場は、食品（菓子・飲料など）や日用品（ティッシュ・トイレットペーパーなど）といった「コープさっぽろ」の商品を扱う物流センター。あなたには、商品の仕分け・ピッキングを担当するパート・アルバイトのサポート・管理や、作業の進捗管理などをお任せします。■入出荷業務 翌日の出荷に向けて、入荷した商品を仕分けします。ロボットがサポートしてくれるので、体への負担は少なめ。並行して、当日分の出荷作業も進めます。出荷物の積み込みはドライバーが担当し、入出荷業務はパート・アルバイトが中心となって行ないます。 ■在庫管理 適切な商品量を管理するため、入荷情報や在庫バランスをシステム上で確認し、常に把握しておきましょう。商品をいつ入荷し、いつ配送するのかなども、事務スタッフと話し合いながら調整します。 ■スタッフの教育・管理 新人の教育、作業の進捗管理などを担当。各部門に5～7名の社員、20～200名ほどのパート・アルバイトが所属しており、協力しながら業務を進めていきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎相手に合わせたコミュニケーションが大切です 10代～70代まで幅広い年齢層のスタッフ（7～8割女性）と一緒に働きます。自分よりも経験豊富なスタッフがいたり、年上・年下のさまざまなスタッフと接したりするため、相手へのリスペクトを込めてコミュニケーションを取りましょう。 ◎日々の“気づき”が大切です 「どうすれば効率的に作業を進められるのか」を意識することが大切。「作業の手順を変えてみると良さそう」「作業台の位置を1m動かせば、作業がラクになるかも」など、気づいたことがあれば上長に報告します。日々の気づきや、パート・アルバイトの意見などを参考にしながら、職場改善に努めましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ＞＞こんな方、歓迎です！ ◎イチから頑張りたい方 ◎将来も安心して働きたい方 ◎北海道に腰を据えて働きたい方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大中！組織強化に伴う増員募集です！＞ 北海道全域に107店舗のスーパーを展開し、（※）13年連続で業界No.1の売上を誇る『コープさっぽろ』。その物流部門を一手に担う会社として設立されたのが『北海道ロジサービス』です。外出自粛に伴う巣ごもり需要の拡大によって、依頼が急増している状況。そこで、倉庫管理としてご活躍いただく方を新しくお迎えし、組織強化を図ろうと考えています。 ※2019年4月期～2020年3月期帝国データバンク調べ |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。 ※試用期間終了後2回目の契約更新（毎年10/21）で、無期雇用契約社員へ自動的に転換されます。 ※希望に応じて、年1回正社員登用試験を実施。希望者の正社員登用率は80％以上です。 |
| 勤務地・交通 |
出向先である「北海道ロジサービス」の江別物流センターでの勤務となります。
【江別物流センター】 北海道江別市東野幌町44-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
【江別物流センター】
函館本線「野幌駅」「高砂駅」より徒歩15分、車で5分 ★車通勤OK／駐車場完備 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均40時間） ※8：00～翌8：00のうち、日別で4～11時間のシフト制勤務。 ※9時～18時でのシフトが多いですが、シフトは部署によって異なります。 ※繁忙期や閑散期によって異なりますが、残業は月平均15時間以内です。 |
| 給与 |
月給19万円～＋時間外手当（全額支給）＋通勤手当（全額支給） ※経験や能力などを考慮して、決定します。 ◎正社員登用後は、年2回賞与が支給されます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：108日＞ ■週休2日制（月8～9日） └お休みは希望を伺った上で、シフトを決定します。連休の取得も可能です。 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 ★5日以上の連続休暇取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■通勤手当（全額支給） ■社員食堂・食事補助あり ■資格取得支援制度あり（フォークリフトの免許など） ■車通勤OK（駐車場完備） ■敷地内禁煙 ■制服貸与 ＜正社員登用制度あり！＞ 年1回、正社員登用試験があります。コープさっぽろグループ全体をフィールドに働く総合正社員、または地域限定で働くエリア正社員どちらかを選択可能。毎年希望者の8割以上が合格しています。 ＞＞エリア正社員・総合正社員に追加される待遇 ■賞与年2回（6月・12月） ＞＞総合正社員のみに追加される待遇 ■退職金 ■確定拠出年金 |
| 入社後の流れ | ＜約1年かけて独り立ちを目指します＞ 入社後は、宅配物流部へ配属となります。まずはOJTで社員やパートが行なっている業務を覚えるところからスタート。3ヶ月ほどをかけて入出荷業務や在庫管理などの業務をじっくりと学び、徐々に流れを掴んでいきましょう。約1年かけて、部門内全体の業務を担えるように教育していきます。 ＜幅広いキャリアをご用意しています＞ 将来的には、様々なキャリアを選択可能です。各部門の責任者、人事、営業だけでなく、正社員登用後はコープさっぽろの関連食品工場のマネージャー、エネルギー関連部署の管理職など、幅広いキャリアを歩むことができます。 |
| 配属部署 | 5つの部門に分かれる、宅配物流部のいずれかに配属。北海道ロジサービスで働く社員は163名（正社員70名、契約社員93名）、パート・アルバイトは700名在籍しています。ほとんどの社員が中途入社で、元販売スタッフや元飲食スタッフ、派遣社員、フリーターなど、前職もさまざま。ちなみに、当社に入社した決め手として最も多いのは、「コープなら、この先も安心して働けそう」という理由です。実際に当社で腰を据えて働く社員が多く、創業以来、定着率は95％以上。入社後に結婚やマイホームの購入を決断したり、友人を当社に誘ったりする社員もいるほど、安心して働ける環境です。 |
| 会社名 | 生活協同組合コープさっぽろ |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 理事長 大見 英明 |
| 出資金 | 873億926万円（2023年3月20日時点） |
| 従業員数 | 正規、契約職員：2464名、2179名 パート・アルバイト：1万5024名 ※子会社含む（22年3現在） |
| 売上高 | 3098億円（2022年3月期実績） ＜内訳＞ 店舗事業：1913億円 宅配事業：1086億円 その他 ：99億円 3043億円（2021年3月期実績） ＜内訳＞ 店舗事業：1918億円 宅配事業：1041億円 その他：84億円 2807億円（2020年3月期実績） ＜内訳＞ 店舗事業：1834億円 宅配事業：891億円 その他：82億円 |
| 事業内容 | ■店舗事業 ■宅配事業 ■共済事業 ■その他 |
| 事業所 | 【本部】 〒063-8501 北海道札幌市西区発寒11条5‐10‐1 |
| 企業ホームページ | https://www.sapporo.coop/ |
生活協同組合コープさっぽろ（出向先：北海道ロジサービス株式会社)の倉庫管理 ★正社員登用率80％以上／残業月平均15時間以内／事業拡大中（1079653）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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