- 【事業内容】
- 子ども服の企画・製造・販売 ⇒冠婚葬祭用フォーマル、新入園、入学、七五三フォーマル（男・女児）、女児服カジュアルウェアなど
特長
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| 仕事内容 | キッズウェアの生産管理（バングラデシュに移住） ★移住費・家賃・光熱費無料！ 国内にて子ども向けフォーマルウェアの企画、製造、販売を手がける当社。あなたはバングラデシュの自社工場にて、日本人駐在員2名と非常勤1名と協力して現地スタッフを取り仕切る役割を担います。□■当社についてご紹介！ 入学式や七五三など、子どもの晴れの日を彩るフォーマルウェアを手がけています。自社オリジナルブランドなども展開し、現在は中国・バングラデシュの自社工場で製造。国内の百貨店や大型デパートなどで販売を行なっています。 ----現地工場について---- バングラデシュ工場では、現在日本人駐在員2名、非常勤1名と、現地スタッフ約350名が在籍。当社の25%ほどの生産を担っています。今後は現在メインで稼動している中国工場に変わり、主力工場へ成長させていきたい考え。これからさらに現地スタッフも増員させていく方針です。 □■お任せする業務内容について ウェアの縫製などを手がける現地スタッフに対して、作業の指揮をすることがメインです。全部で7～8ラインが稼動しており、「この部分をもう少し真っ直ぐ縫製して」「お昼まで、後◎◎着を目標に頑張ろう」など、直接スタッフに対して声掛けを行ないます。現地の公用語であるベンガル語の通訳もいますが、簡単な会話が中心なのですぐに覚えることができますよ。 その他、工場内の人員体制の調整、納期や予算に合わせた全体の進捗管理、日本とのやり取りなどを行なっていきます。生産量は1日でおよそ200アイテム。工場全体で年間約30万アイテムを生産しています。 ★現地の駐在員は、あなたを入れて3名（＋非常勤スタッフ1名）。一人ひとりが業務の幅を決めすぎず、品質管理など工場全体の管理に関わる活躍をしていただければと考えています。ぜひキャリアアップを目指して、日々の仕事に取り組んでください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験、第二新卒の方歓迎！】 ◎学歴不問 ◎現地には日本人駐在員、通訳も在籍。 ◎簡単な英会話スキルは必要になります。 ＜こんな方は特に歓迎いたします！＞ ・長期の海外生活を始めたいという方 ・生産管理のご経験や、アパレル業界での勤務（販売・接客）経験のある方 ・工場などの生産現場、生産管理の仕事に興味がある方 |
| 募集背景 | 東急や西武、イオン、イトーヨーカ堂など、一流の百貨店や量販店と順調に取り引きを広げている当社。質だけでなく、素材やデザインにもいっさい妥協せず、企画・製造をしています。現在、子ども服のフォーマルウェア部門ではトップクラスのシェアを獲得。今後はさらにバングラデシュ工場での生産体制を強化していきたい方針です。それに伴い、今回はバングラデシュの現地工場にて、生産管理の役割を担うスタッフを募集いたします。海外赴任にあたってのサポートはきちんと実施。安心して現地での生活を始められるようにサポートします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
バングラデシュの都市、Comilla（クミッラ）での勤務になります。
Plot No.94 & 95,Comilla EPZ,Comilla,Bangladesh ▼クミッラでの生活について クミッラはバングラデシュ東部・インド国境のあたりにある街で、大学などの研究機関やレストランは多いものの、娯楽施設などはほとんどなし。そのため余暇はジムに通ったり、サイクリングをするのが一般的。ただ駐在員は、現在新型コロナウイルス対策のためにジム通いは自粛中です。首都のダッカとは110kmほど離れていますが、月に1~2回程度、皆で車でダッカに行き、買い物などをして気分転換をしています！ バングラデシュは川が多い関係上洪水が起こりやすいのですが、クミッラは海抜も高いため被害をほとんど受けません。また治安も良く、一般的な生活をしていて犯罪に巻き込まれることはまずないでしょう。日本人が安心して過ごせる街だと思います。 交通
首都ダッカの「シャージャラル国際空港」より車で3時間
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| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月によって0～40時間程度。現在は7月～11月が繁忙期です。 |
| 給与 |
月給27万円～40万円 ※経験、能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額にはみなし残業代（30時間分／3万8000円～5万6000円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ▼クミッラでの経済事情について コーラは1本20円で購入できますし、レストランでも400円払えばお腹いっぱいに。主な移動手段であるリキシャ（人力車のこと）も1回40円、Uberでタクシーに乗っても1回200円とリーズナブル。 年収例
420万円（30歳／入社5年）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（金曜・他1日シフト制） ■祝日（イスラーム暦は354日で1年。そのうち14日が祝日です） ■帰国休暇（9日間の長期休暇が年4回取得できます） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★9日間の長期休暇の取得も可能！★ 当社では、年に4回長期休暇を用意しています。期間は1回につき9日間。日本への帰省の交通費は全額会社負担いたします。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■海外傷病保険会社負担 ■財形貯蓄 ■服装自由 ★現地への渡航費用、家賃は全て補助します！★ バングラデシュへの渡航費や住居の手配、家賃は全て会社が負担します。基本的な住居情報で言うと、50平米・3LDKの間取り。トイレは水洗で、ネット環境も充実。1人で住むには充分な広さの住宅で生活できます！ |
| 入社後の流れ | 入社した後は、本社で2週間の研修と各種手続きを行なった後、すぐに現地での生活をスタートします。現地での住宅の手配などは会社でもきちんとサポートします。現地の日本人駐在員は工場長、生産管理の2名と非常勤が1名。30代～50代のメンバーです。慣れない生活のサポートも行なうので、安心して現地での生活を始めてください。 まずは先輩社員が付いて一連の仕事の流れをレクチャー。ライン全体の生産の進捗管理やスケジュール調整、各種事務作業など、一通りの作業を覚えるには2年ほどを想定しています。今後はさらに駐在員・現地スタッフ共に人員を増やしていく方針。将来的には技術長、工場長などのキャリアを目指すことも可能です。 |
| 一緒に働くスタッフについて | 現在350名ほどのスタッフが活躍中。年齢は10代～30代が中心で、アパレル工場ということもあって男女比は3：7程度。人当たりが柔らかく、素直な方が多いので、一緒に働くのも楽しいと思います。 |
| 会社名 | 株式会社キャット |
|---|---|
| 創業 | 1958年 |
| 代表者 | 代表取締役 柳澤 誠治 |
| 資本金 | 4750万円 |
| 従業員数 | 110名（社員44名、パート・アルバイト66名／2023年8月時点） |
| 売上高 | 16億2014万円（2023年7月期実績） 15億2076万円（2022年7月期実績） 13億2964万円（2021年7月期実績） 13億5550万円（2020年7月期実績） 13億8125万円（2019年7月期実績） 13億6804万円（2018年7月期実績） 13億3701万円（2017年7月期実績） |
| 事業内容 | 子ども服の企画・製造・販売 ⇒冠婚葬祭用フォーマル、新入園、入学、七五三フォーマル（男・女児）、女児服カジュアルウェアなど |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷1‐19‐6 ■配送センター／千葉県四街道市大日字萱橋台787-2 ■Webショップ／キッズフォーマルAPRIRE（アプリーレ） |
| 主要取引先 | 株式会社イトーヨーカ堂、イオン株式会社、株式会社三越伊勢丹、株式会社高島屋 他量販店80社、百貨店・専門店など30社 |
| 取扱ブランド | ・CHOPIN ・CHOPIN deux ・CHOPIN WITH KODOMO BEAMS ・ELLE EN NOIR ・Ready Freddy ・WALTZ BY BEAMS DESIGN |
| 企業ホームページ | http://catinc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社キャット 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/cat |
株式会社キャットのキッズウェアの生産管理（バングラデシュに移住） ★移住費・家賃・光熱費無料！（1079613）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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