- 【事業内容】
- コミュニティデータプラットフォーム事業 ・コミュニティデータマネジメントツール「CCXcloud」の開発・運用 ・コミュニティデータを活用したブランド・メディア・各種サービスの開発・提供 ・コミュニティデータを活用したマーケティング関連ソリューションの開発・提供
勤務地
特長
Webマーケティング、リサーチ、分析と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SNSディレクター（SNSメインとしたマーケティングも担当） SNSの専任として、InstagramやTwitter、LINEなどで映像やイベントを複合的に企画し、企業のPRをおこなう、SNSマーケティング・ディレクションやSNS・WEBディレクション業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■SNSマーケティング・ディレクション ・プロジェクト進行管理 ・戦略設計・企画・提案 ・SNSコミュニティ分析・改善 ・コンテンツ制作ディレクション など クライアントのコミュニティを育てるために設計したSNS戦略に基づき、運用をマネジメントします。良質なアウトプットを生み出し、PDCAを回しながら正確に運用していく仕事です。 ■SNS・WEBディレクション ・戦略設計・企画・提案 ・プロジェクト全体統括 など SNSをプラットフォームとし、クライアントのコミュニティ形成及び、活性化の仕組みを設計する仕事です。 ※5件～7件程度並行して担当いただきます。 ◎さまざまな依頼に対応します！ 依頼の抽象度も内容も幅広いです。たとえば、「SNSマーケティングに着手したい」といったものもあれば、「売上を今より○％上げたい」といった具体的なものもあります。クライアントの要望に対し、「インフルエンサーを起用して動画を作りましょう」「売り出したい商品のキャンペーンを実施しましょう」など具体的な策に落とし込み、提案します。 ◎チャンスは平等に！挙手で担当者を決定 案件の割り振りは挙手制。一通りの業務ができるようになれば、経験年数にかかわらず早期から大規模案件に携わるチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験歓迎！＞◎学歴不問 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクト・案件の統括/進行管理経験 ・ブランディング・プロモーションの戦略設計経験 ・企画を含む営業経験 ・何かしらクライアントに対する企画立案経験 ★必須ではありませんが、WEBマーケティング経験をお持ちの方は歓迎します！ |
| 募集背景 | SNSマーケティングやコミュニティマーケティングを得意とする当社。2016年の設立以降、大手企業を含む多くのお客様の課題を解決してきました。おかげさまで業績は右肩上がり。SNSマーケティング事業に注力していくため、SNSディレクターを増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区神泉町10番10号 アシジ神泉ビル4階
交通
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 基本シフトは10：30～19：30です。 【シフト例】 9：30～18：30 10：00～19:00 |
| 給与 |
月給27万円以上 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には29時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
375万円／25歳（入社2年目）
530万円／29歳（入社4年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休・介護休暇 ＜年間休日120日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（1月または7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（上限月3万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■住宅手当（月2万円） ■社員食堂・食事補助あり ■私服勤務可 |
| 入社後の流れ | 入社後はサポート業務からスタート。アシスタントとして先輩につき、仕事の流れを把握しましょう。入社2～3ヶ月ほどで担当案件を割り振ります。入社1年目から有名企業や大手企業の案件を担当することも可能です。 業務に慣れてきたら、自身が担当している企業・案件に対して新たな企画を提案することは可能です。会社として大切にしている精神である「Small Start , Small Error」に則り、自らの企画を思いついたら好きに提案し、だめだったら細かくまた修正していけば良いと言ったような環境であるため、企画による小さな変化を楽しめる方はとても活躍できます。 |
| 配属部署 | 私たちが大切にしているのは、「Be Nice！」という言葉。立場、年齢に関係なくお互いにリスペクトを持ったNiceなコミュニケーションを心掛けています。平均年齢も28.6歳と若く、スピード感があるため、若手でもアイデアがあれば新しい事業や取組みを任せてもらえる環境です。 勤務時の服装に規定はありません。デニムやワンピース、ハーフパンツなどの普段着で出社しています。ヘアスタイルについても、清潔感を損なわなければ色や長さなどの規定はありません。従業員それぞれの「個性」と「チームワーク」のバランスを重視しています。 |
| 会社名 | 株式会社ライスカレー |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 大久保 遼 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 108名（2023年3月31日時点） |
| 事業内容 | コミュニティデータプラットフォーム事業 ・コミュニティデータマネジメントツール「CCXcloud」の開発・運用 ・コミュニティデータを活用したブランド・メディア・各種サービスの開発・提供 ・コミュニティデータを活用したマーケティング関連ソリューションの開発・提供 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト20階 北参道営業所／東京都渋谷区千駄ヶ谷四丁目12番８号 SSUビル４階 ソウル支社／ソウル特別市恩平区眞興路118 スカイタワー11階 1103号 |
| 関連会社 | 株式会社 RiLi |
| 社風について | 私たちが大切にしているのは、「Kindness」という言葉。立場、年齢に関係なくお互いにリスペクトを持ったコミュニケーションを心掛けています。平均年齢も約31.8歳と若く、スピード感があるため、若手でもアイデアがあれば新しい事業や取組みを任せてもらえる環境です。 勤務時の服装に規定はありません。デニムやワンピース、ハーフパンツなどの普段着で出社しています。ヘアスタイルについても、清潔感を損なわなければ色や長さなどの規定はありません。従業員それぞれの「個性」と「チームワーク」のバランスを重視しています。 |
| 企業ホームページ | https://ricecurry.co.jp/ |
株式会社ライスカレーのSNSディレクター（SNSメインとしたマーケティングも担当）（1079552）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。