仕事内容 |
新卒採用(女性活躍推進部への配属)★リモートワーク実施中/年休120日以上/産育休の復帰実績多数! ――新卒採用を一任します。 物流業界に興味を持っている学生向けの新卒採用をお任せします。会社説明会~入社後のフォローまでを一貫して担当。基本的には1人で業務を進めていきますが、配属部署である「女性活躍推進部」課長の会沢もサポートしますので、ご安心ください。
※入社後は会沢と実際の業務を手掛けながら、実務を覚えていきましょう。
<アイデアを活かせる環境です> 「業界や仕事に興味を持ってもらう説明会にするには?」「意欲の高い学生を採用するためのインターンは?」「面接での魅力付けを行なうためには?」「興味を持ってもらえるような研修内容は?」「新人教育のために必要な心得とは?」
…など、採用・定着をよりよくするための意見やアイデアは大歓迎!過去には、採用基準を変更したことで入社社員と現場のミスマッチが減ったり、ブラザー・シスター制度を導入して定着向上のための施策を運営し、継続させてきました。
<一貫して手がけるので経験を積めます> ■媒体選定、求人を掲載 ■会社説明会・インターンシップの企画・運営 ■面接(人事面接・現場面接)の実施 ■職場見学、先輩社員との交流会の企画・運営 ■入社式の企画・運営 ■入社前後研修の企画・運営
など。採用から内定、入社後のフォローまで幅広い業務を手がけながら、組織づくりの中核を担うポジションで活躍してもらいます。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<業界未経験、第二新卒、大歓迎!> ■新卒採用の実務経験者(説明会やインターンの企画・運営、面接官などの経験者を想定しています)
ーー*必須ではありませんが、下記の方歓迎します!*ーー ◎採用広報の企画、運営経験のある方 ◎製造・物流業界の採用課題などに関心がある方
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募集背景 |
コカ・コーラ社の協力会社として、40年以上にわたり事業を展開してきた私たち。ただ配送するだけではなく、売上の上がる工夫により実績と信頼を積み重ね、業務を拡大してきました。現在は、日本国内の各地域で約2800名の社員がコカ・コーラグループ各社のパートナーとして活躍中です。
これまで当社は中途採用をメインに手掛けてきましたが、今後事業をより拡大していくために新卒採用にも注力することに。専任担当を新設して、新たにメンバーを迎え入れることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階 ※転勤はありません。 ※出張で面接、説明会対応があります。
交通
■本社 JR山手線・各線「目黒駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月30時間以下です。 ★会社全体の取り組みとして、“労働時間削減プロジェクト”を実施中!積極的な労働時間の削減に取り組んでいます。 ★水曜日はノー残業デーです。 |
給与 |
月給24万7400円~月給33万2700円
※経験・能力を充分に考慮の上、決定いたします。 ※上記には30時間分のみなし残業代(47,000円~59,000円)が含まれています。 ※超過分は別途追加支給します。
年収例
340万円/入社2年/月給24.7万円+各種手当+賞与 380万円/入社3年/月給27万円+各種手当+賞与
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■週休2日制(月8~9日)★基本的に土日休みです。 ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得・復帰実績あり!) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■時短勤務制度(社内規定あり) |
配属部署について |
★6年前に立ち上がった「女性活躍推進部」への配属となります。 課長の会沢を含め、現在7名(+育休中の社員1名)の女性が在籍。全社で活躍する女性社員のフォローをメインで手掛けている部署です。 |
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