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株式会社トーコー
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役員専属ドライバー│年間休日120日!賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/17 - 2021/06/27)

役員専属ドライバー│年間休日120日!賞与年2回!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
落ち着ける環境で、腰を据えて定年まで。
役員専属のドライバーと聞くと、少しハードルが高く感じる方もいるかもしれません。けれど、実は定年まで働くのにぴったりな仕事なんです。煩わしいコミュニケーションのない環境で、腰を据えて心穏やかに働きませんか。

当社は上場企業や銀行などの取引先に向けて、車両運行管理サービスを提供しています。移動中の車内は、動く役員室のようなもの。役員の方は移動中も仕事に取り組む方がほとんどなので、話しかけられることはそうそうありません。

また、請負業のため、役員の方が直接ドライバーに運行の指示出しはできないルールになっています。そのため、依頼は全て同社の運行管理室が取りまとめ、端末により1日の予定が共有されるので、面倒なスケジュール調整も必要ありません。

契約社員での採用ですが、長期間にわたる雇用が前提です。落ち着いた対応を求められるため、40代~60代までのスタッフが数多く活躍中。実際に、定年である65歳まで続ける方がほとんどです。あなたも、少し珍しいドライバーの仕事をスタートしてみませんか。

募集要項

仕事内容
役員専属ドライバー│年間休日120日!賞与年2回!
上場企業や銀行といった取引先の専属ドライバーとして、社長や役員クラスの方の送迎を担当します。お客様先に常駐し、専用の車両に乗って業務にあたりましょう。

▼運行準備
専用の端末より、お客様が事前に入力された本日の運行スケジュールを確認します。予定は翌月の末まで入力可能なので、ある程度先のスケジュールまで把握することができます。また、チェックシートに基づいて、車両点検を実施。異常がないか予め確認します。

▼送迎開始
お客様のスケジュールに合わせて、送迎を行ないます。お客様により幅がありますが、1回の運転の目安は20~30分ほど。担当のお客様によっては、長時間運転をする場合もあります。送迎のない時間帯は、お客様先の待機室やオフィス、出先であれば車両の中で待機となります。次の運転に備えて、しっかりと身体を休めましょう。

▼日報作成
業務が終了したら手書きの日報を作成します。1日の業務内容などを記す簡単なものです。1ヶ月分をまとめて、当社の担当者に提出します。

◎車内はいわば役員室のようなもの。お客様は乗車中も仕事をする方がほとんどです。運行に関する指示も、全て運行管理システムを通して受け付けます。イレギュラーが発生した際も、当社の運行管理室が調整をした上で指示を出すので、ドライバーが直接やりとりをする必要はありません。基本の挨拶などが、きちんとできれば大丈夫。寡黙で、落ち着きのある振る舞いが歓迎されます。

◎勤務先は現在のお住まいや、あなたの希望を十分に考慮して決定します。一部、残業が多い取引先もありますが、その際は事前にきちんと確認をしますので、心配いりません。
応募資格 《職種・業種未経験、歓迎します!》
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※学歴・転職回数・ブランク不問
※ドライバーの前職は営業、事務、SE、飲食店スタッフなどさまざま。80%以上が未経験からスタートしています。
募集背景 当社は『三菱UFJフィナンシャル・グループ』の緊密会社として、車両運行管理業務を手がけています。上場企業や銀行をはじめとする200社以上の取引先に向けて、社長や役員クラスの方々の送迎サービスを提供してきました。運行管理ITネットワークシステムを業界に先駆けて導入。運行計画から、万一の事故の処理まで、トータルでサポートしています。お客様のニーズを的確に捉えたサービスは評価され、依頼は増加傾向に。今後もお客様の期待にお応えするために、ドライバーを増員することになりました。
雇用形態 契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
※1年ごとの契約更新ですが、長期就業を前提としています。(5年勤務後に無期雇用への切り替え制度あり)
※社員の90%以上が定年(65歳)まで勤務しています。
※定年後、アルバイトとして70歳まで勤務することもできます。条件などは別途ご質問ください。
勤務地・交通
大阪府下およびその近郊(神戸市、芦屋市、西宮市、尼崎市、宝塚市、伊丹市、京都市)のクライアント先
※希望を十分に考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※1ヶ月の残業は5~50時間程度と、担当する取引先によってまちまちです。
※残業が少ない働き方を希望される方は、お気軽にご相談ください。
※クライアント先によって多少勤務時間が異なります。
給与 月給22万1000円+賞与年2回+残業代全額支給
※サービス残業はありません。
休日休暇 《年間休日120日》
■完全週休2日制(土・日)
⇒お客様のご都合で休日出勤もあります。
案件の都合上どうしても振替休日がむずかしい場合は、「休日出勤の手当」を全額支給いたします。
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(10日~20日)
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■定期健康診断
■産業医との面談診察

★ドライバーの健康管理を徹底しています!
ドライバーたちが安心して長く働けるように、当社は健康管理を徹底。定期健康診断はもちろん、時間外勤務の多い社員や走行距離の多い社員には、月次ベースで産業医との面談診察を義務付けています。
教育制度 入社後はまず、約1週間の座学を実施。運転エリアの地理、送迎の際のマナー、コンプライアンスや守秘義務に関する事項、交通安全に関する知識などを学びます。その後の約1ヶ月は、専任の教官による技能研修を実施。ゴルフ場や空港など、さまざまな環境に応じた運転や振る舞いを習得していきましょう。平均数ヶ月の研修を経て、取引先に配属となります。配属後もバックアップするので、何かあれば遠慮なくご相談を。必要に応じて、当社側から取引先に要望を出したり相談したりします。
ドライバーの80%以上が未経験スタート 先輩社員たちの前職は営業、事務、SE、飲食店スタッフ、旅行業界、病院受付などさまざま。ドライバーの経験がまったくなかった人たちでも活躍しています。また、40代・50代で当社に入社する人が多く、60代が全体の40%。90%以上の社員が定年の65歳まで勤務しています。

会社概要株式会社トーコー

会社名 株式会社トーコー
設立 1988年7月25日
代表者 代表取締役社長 藤麻 心一
資本金 4000万円
従業員数 515名(2019年7月)
事業内容 車輌運行管理
事業所 本社/大阪府大阪市中央区今橋2-2-2
東京本社/東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル
企業ホームページ http://www.toko-corp.co.jp
個人名の表記について
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