- 【事業内容】
- ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■紹介予定派遣事業 ■HRコンサルティング事業 ■アウトソーシング事業 ■WEBマッチング事業(BtoC・CtoC・農家支援) 【許認可番号】 人材派遣/(派)13-304999 人材紹介/13-ユ-305183
勤務地
特長
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仕事内容 | 人材コンサルティング営業!未経験歓迎★研修充実★完休2日/賞与年4回 人手を必要としている企業から人材ニーズをお伺いし、派遣という形で最適な人材をご提案する仕事です。【どんなことをするの?】 アウトバウンドセンターが獲得したアポイントが割り振られ、訪問商談をします。商談時は人材に関するニーズや課題をヒアリングし、弊社のサービスや強みをご提案しご契約を目指しましょう。 また、営業は新規だけでなく既存クライアントへのフォローも重要。すでに取引のある企業に対してヒアリングを行い、課題解決&関係構築をします! 主なお取引先は、物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど。幅広い業界の企業と、短期のお仕事中心に取引しています。 ★チームで仕事を進めます! ・派遣スタッフのフォローを行なうコーディネーター ・現場のフォローを行なうフィールドディレクター と一緒に仕事を進めていきます。チーム制を敷いているため、営業活動に専念できる環境。エントリー独自のチームワークが、派遣スタッフと企業からの高い評価に繋がっています。 ★営業の強い味方!アポイント獲得のためのアウトバウンドセンター! 新規開拓特化のコールセンターを東京都新宿区と大阪府大阪市に2020年8月に設立。営業効率化のため導入され、人材が必要なタイミングでのアポイント獲得を目的としています。入社後はこちらで研修も行いますので、支店配属後に営業で必要なスキルが身につき未経験者でも安心♪ ★新規事業【シェアジョブ】 弊社の新規事業シェアリングエコノミーサービス【シェアジョブ】は、誰でも簡単に求人を掲載でき、隙間時間にすぐに働けるマッチングサービスを展開!まだまだ進化を遂げているHRテック事業にも携われるお仕事! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎!】 ※学歴不問 <以下のような方、積極的にご応募お待ちしております!> ★接客・サービス業の経験がある方 ★個人・法人の営業経験がある方 ★人材業界の経験がある方 |
募集背景 | ★2021年夏新規支店OPEN予定★静岡・熊本・つくば・高崎・南越谷支店★ 全国各地にオフィスを構え、人材派遣事業を展開している当社。特に、物流・製造や運送・引越し、イベントなどの分野で存在感を発揮しています。また、業界に先駆けて24時間登録可能という仕組みや、給与の当日払い、派遣先で就業するスタッフをサポートする社員の導入など、登録者の満足度向上に尽力しています。お客様からもご支持いただき、取引数は増加の一途を辿っています。今年の夏は新規OPEN予定も。今後の事業展開を共に盛り上げていく新たな仲間を募集します!入社後は当社があなたの成長をバックアップするため、向上心を重要視した採用となります。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月~6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、月給23万円以上です。 |
勤務地・交通 |
【北日本エリア】
札幌支店、仙台支店 【東関東エリア】 古河支店、大宮支店、船橋支店、柏支店、川越営業所 【東京エリア】 新宿支店、立川支店 【西関東エリア】 横浜支店、町田支店、本厚木支店 【東海エリア】 名古屋支店、一宮支店 【関西エリア】 梅田支店、難波支店、三宮支店、京都支店 【中四国エリア】 広島支店、岡山支店 【九州沖縄エリア】 福岡支店、久留米支店、沖縄支店 ◎勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 ◎U・Iターン歓迎! 交通
◆交通アクセスは支店・営業所によって異なります。詳細は下記ページにてご確認ください。
https://entry-inc.jp/company/branch/ |
勤務時間 | 9:00 ~18:00(実働8時間)/休憩60分 ※昨年度の残業時間は、月平均21時間。月によって変動はありますが、プライベートを充実できる環境を整えています。 |
給与 |
月給23万円~35万円+賞与年4回 ※試用期間中の給与は月給23万円以上です。 ※上記には固定のみなし残業代(20時間分/3万円)を含みます。超過分は全額支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ★中途採用入社の初任給例★ 前職:飲食店長経験者(営業未経験)/初任給:基本給264,000円 前職:旅行(営業経験1年)/初任給:基本給270,400円 年収例
年収460万円/26歳 新任支店長代理(入社3年目)
年収560万円/28歳 新任支店長(入社4年目) |
休日休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制(土・日) ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(3日) ■年次有給休暇 ※有休取得率100% ■ハッピー休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■赴任休暇 ■ハッピーバケーション ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※付与条件有(就業規則による) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■業績及び評価連動賞与年4回(2月、5月、8月、11月)※試用期間終了後から支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険) ■子ども手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■勤続表彰制度あり ■表彰制度(全社MVP・職掌MVP・新人賞・中途社員賞など) ■マスク配布 ■健康診断(年1回) ■社員旅行 ■社内公募制度 |
配属について | 勤務地は基本的にご希望を考慮し、配属拠店を決定。 チームワークを大切にしている当社では、配属後も拠店メンバーと人事が連携し、しっかりサポートいたします!また中途社員のほとんどが他業種から営業をスタートし活躍中! |
評価制度 | スピード感のある昇進や賞与が年に4回など、きちんと評価に反映される当社。「部下の教育に力を入れた」「業務改善のアイデアを提案した」など、営業数字以外の所でも評価される仕組みになっています。また、会社が成長しているため、人員が増え、役職も増えています。一般→支店長代理→支店長というようにキャリアを進めることが可能。支店長代理には2~3年ほどでなる人も。早いうちから責任感をもって行う仕事ができるので、成長スピードが速いです。 そのための目標設定・振り返りは、3ヶ月に一度、上長と一緒に決めていきます。 |
会社名 | 株式会社エントリー |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役 寺本 潤 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 413名(2023年12月時点) |
売上高 | 118億円(2023年1月期実績) 105億1500万円(2022年1月期実績) 100億9000万円(2021年1月期実績) 100億円(2020年1月期実績) 65億100万円(2019年1月期実績) 39億1600万円(2018年1月期実績) |
事業内容 | ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■紹介予定派遣事業 ■HRコンサルティング事業 ■アウトソーシング事業 ■WEBマッチング事業(BtoC・CtoC・農家支援) 【許認可番号】 人材派遣/(派)13-304999 人材紹介/13-ユ-305183 |
事業所 | 本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル41階 【北日本エリア】 札幌支店、青森24時間登録受付センター、仙台支店、シェアジョブ農家さん相談弘前支店 【東関東エリア】 つくば支店、大宮支店、柏支店、船橋支店 【西関東エリア】 新宿支店、立川支店、横浜支店、町田支店、本厚木支店 【東海エリア】 名古屋支店、岡崎支店 【関西エリア】 梅田支店、難波支店、三宮支店、京都支店 【中国エリア】 広島支店、岡山支店、支店サポートセンター 【九州・沖縄エリア】 福岡支店、久留米支店、沖縄支店 【海外】 ベトナム支店 |
企業ホームページ | https://entry-inc.jp/ |
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