- 【事業内容】
- システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 ITに特化した人材育成の為の教育研修 事業承継支援・地方創生支援
勤務地
特長
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仕事内容 | 人材コーディネーター(未経験歓迎)◎年間休日130日/土日休/残業月9.2時間/キャリアサポート充実 「人材を求めているIT企業」と「理想の働き方を叶えたいエンジニア」をつなぐお仕事。今回入社される方が、当社初の人材コーディネーター。ゆくゆくは、事業を支えるキーパーソンとして、裁量を活かして業務に取り組んでください。★人手不足のIT業界のため、話を聞いてもらいやすい環境です。 メールをお送りするだけで「ぜひ話を聞いてみたい」と連絡を頂く機会が多いです。すでにお取引している企業や、HPやメールでお問い合わせいただく企業など幅広く対応します。 ★技術力が高いエンジニアだから、ニーズに応えやすい。 システムを開発するプロジェクトを、上流(システムの設計)から手がけられるベテラン層も在籍中。こんなスキルを持った人がいい、という企業の要望にも応えやすい環境です。 ★国家資格をもつ、キャリアコンサルタントがあなたをサポート。 業務を一緒に進めるのは代表の藤澤。仕事の進め方、エンジニア・企業への対応の仕方だけではなく、人生の中で最適な選択を自分自身で決めていけるようサポートしていきます。 <具体的な仕事の流れ> ▼お客様へアプローチ/アポ取得 ▼エンジニアを提案(必要な人材のヒアリング) ▼打合せ&ご契約(エンジニアの入社日・条件等のすり合わせ) ▼アフターフォロー(現場のエンジニアのサポート) ※エンジニアへのスキル面のサポートは、業界経験の長いCTO・平野がサポート。 あなたには、仕事をするうえで困ったことがないか等のサポートをお任せします。 <ゆくゆくお任せする仕事> エンジニアの仕事のスタイルは様々。お客様先で仕事をすることもあれば、自社内でお客様の仕事を進めていくことも。そのため、エンジニアの希望の働き方、また経験を活かせる環境を提供できるようにプロジェクト(エンジニアの仕事)を探しだすのも大事な仕事です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒歓迎> ★意欲重視の採用です! 「人の人生をサポートしたい」「誰かの役に立ちたい」という想いがあれば、大歓迎です。 業界知識は入社後に身につけられるので、やってみたい、挑戦してみたいという気持ちがあればOK! |
募集背景 | ★「社員全員のライフキャリアと向き合うこと」を大切にしています。 2019年に設立し、IT事業を展開している当社。人生と仕事それぞれ両輪で充実できるように、社員の価値観やキャリアの選択を大事に事業運営を行なってきました。今後は「日本を再び羽ばたかせる」というビジョンの元、事業継承や地方創生といった事業も展開していきたいと考えています。その中で、今回はITソリューション事業の人材コーディネーターの増員募集を行なうことになりました。現在、当社の人材コーディネーターは代表ただひとり。一緒に会社の未来を創ってくださる方と歩んでいきたいと考えております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変更があります。詳しくは【給与】欄をご覧ください。 ※給与以外の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社>
東京都千代田区有楽町1-6-3日比谷頴川ビル ※転勤なし ※テレワーク(在宅勤務)も取り入れています。 交通
東京メトロ各線「日比谷駅」A4出口より徒歩1秒
東京メトロ各線「銀座駅」C1出口より徒歩2分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は実績で月平均9.2時間ほどです。 ※希望によっては、フレックスタイム制で勤務することも可能です。ご相談ください。 |
給与 |
月給22万円~28万円+賞与(年3回/通常賞与+決算賞与) ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※月給には固定残業代(月20時間分/3万円)を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間中について 月給21万円~27万円(固定残業代・月20時間分/2万8000円~3万6000円を含む/超過分全額支給)です。 年収例
年収310万円(23歳)
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休日休暇 | <年間休日130日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(入社1日目から付与) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ■罹災休暇 ■土祝休暇(土曜が祝日の場合、振替休日を付与) ■プレミアムフライデー |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■決算賞与 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■歩合手当 ■現場管理手当 ■紹介手当 ■出産・育児支援制度(健保出産手当金あり) ■セルフ・キャリアドック制度 ■副業OK ■社内禁煙 ■私服勤務OK |
入社後の流れ | ★できるようになるまで、しっかりサポートします! 入社後は、営業経験豊富な社長のOJTにて、徐々に実務を経験していただきます。仕事の流れやお客様対応など、丁寧にノウハウをお伝えしていきます。 ※IT業界の知識を身につけたい、営業手法をもっと学びたい、など個別で相談をいただければ外部の研修・セミナーに参加して頂くことも可能です。やってみたいことがあれば、ぜひ相談して下さい。 |
あなたのキャリアを支えます | ▼あなたのキャリアを支えます 社員が人生を充実して過ごしていけるように、という想いを大事にしている当社。セルフ・キャリアドック制度と称し、社員一人一人に合わせた面談を実施しています。仕事・スキル面などのワークキャリアについては、代表が。また、これからの人生をどう歩んでいきたいのか、というライフキャリアは国家資格であるキャリアコンサルタントを保有する採用担当がサポート。仕事だけではなく、個人の悩みにまで寄り添っていきます。 |
会社名 | 株式会社リファルケ |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役 藤澤 卓彌 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 41人(2023年12月現在) |
売上高 | 5億2000万円(2023年5月期実績) 4億3000万円(2022年5月期実績) 3億円(2021年5月期見込) 2億3000万円(2020年5月期実績) 4000万円(2019年5月期実績) |
事業内容 | システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 ITに特化した人材育成の為の教育研修 事業承継支援・地方創生支援 |
事業所 | <本社>東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階 <札幌支店>北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル <大阪支店>大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 <福岡支店>福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階 |
企業ホームページ | https://refalke.co.jp/ |
株式会社リファルケの人材コーディネーター(未経験歓迎)◎年間休日130日/土日休/残業月9.2時間/キャリアサポート充実(1079257)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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