| 仕事内容 | 提案営業＜医師の方々に医療機関向けの幅広いサービスを提案します＞◎賞与は昨年度実績3.55ヶ月分支給 適性に応じて、保険または医療機器の営業をお願いします。訪問時には、組合員様のお悩みやニーズをヒアリング。ゆくゆくは、リネンや医療食品の提供、医師専用のクレジットカード・不動産などのライフサービスといったサービス全般の提案もお任せします。＜保険＞ 組合員である医師が加入できる、各種団体保険を提案します。主な商品は次の3つです。 ◎医師賠償責任保険 医療に関わる事故を補償する保険です。医業にとって重要な保険であるため、ほぼすべての組合員が加入・継続されます。 ◎所得補償保険 医師が体調を崩すなどの事情で休業となった際に、クリニック再開までにかかる各種費用を担保する休業補償制度です。 ◎団体定期保険 医師が亡くなった後もそのクリニックを当面、維持するための死亡保障です。 …その他、自動車保険や火災保険も集団扱保険で提案をします。取り扱い社数は損保・生保合わせて15社ほど。医師のニーズに合う保険商品を考えて、提案してください。 ※単年契約の保険がメインということもあり、まずは1日2～3件の更新手続を担当していただきます。合わせて周辺クリニックや組合員からの紹介先の訪問、Webサイトや電話からの問い合わせ対応など、新規加入促進にむけたご案内も随時行なっていただきます。 ＜医療機器＞ 医療機関の診療が円滑に行えるよう、過去の納品実績などから、機器の状況を管理し、メンテナンスや買い替え時期の提案を行っていただきます。 また、最新機器の情報提供を行い、購入時には医師の代わりに各製品の比較やメーカー交渉などを行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └お客様である組合員様への訪問は、車を使用して移動します。 ■保険または医療機器の営業経験をお持ちの方は、即戦力になれる可能性が高い現場です。 必須ではありませんが、『保険募集人資格を有する』『医療機器営業の経験を有する』方は優遇いたします。 |
| 募集背景 | ■組織変革に向けて新メンバー募集！ 1957年の設立以来、兵庫県内の医療機関を支える幅広い事業を展開する当組合。医薬品をはじめ、医療機器・食品、保険、リネン類のリース、各種ライフサービスなど。組合員様である医師の皆様を開業から暮らしまで多方面から支援しています。堅調な業績ながらも、さらに充実したサービスの提供を目指して組織の改革を図っている最中。特に、営業には将来的に医療に長けたコンサルタントになれるよう、ジョブローテーションを行ないつつ総合的なスキルを身につけてもらっています。一人ひとりの能力を高め、皆様のニーズにより柔軟な対応ができるよう、今回は新たな営業メンバーを複数名採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の条件面などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県内にある下記事業所のいずれかでの勤務となります。
＜本部・神戸事業所＞ 神戸市中央区神若通3-2-15 ＜尼崎事業所＞ 尼崎市南武庫之荘3-24-9 ＜西神事業所＞ 神戸市須磨区弥栄台3-15-7 ＜兵庫西事業所＞ 高砂市金ケ田町10-2 ★U・Iターン、歓迎です！ ※将来的に部署異動をした場合は下記の場所に転勤する可能性があります。 ・明石事業所（明石市） 交通
＜本部・神戸事業所＞
阪急「春日野道駅」より徒歩4分（三ノ宮駅から1駅） ＜尼崎事業所＞ 阪急神戸本線「武庫之荘駅」より徒歩9分 ＜西神事業所＞ 市営地下鉄西神・山手線「総合運動駅」より徒歩13分 ＜兵庫西事業所＞ JR山陽本線「曽根駅」より徒歩9分 ※マイカー通勤OK（駐車場の確保や駐車代は個人負担） |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※月1回の土曜出社日は【9：00～15：00（実働5時間）】での勤務となります。 ※残業はほとんどありません。職業柄、月に10時間程度残業になる事があります。 |
| 給与 |
月給18万6300円～26万900円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※賞与は昨年度実績3.55ヶ月分。その他、手当については【福利厚生・待遇欄】をご覧ください。 ※社会情勢の影響で昨年度は3.55ヶ月分でしたが、それ以前は4.2～5ヶ月分ありました！ 年収例
450万円／1年目・31歳
500万円／6年目・36歳 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日） ※毎月最終土曜日のみ、9：00～15：00での勤務となります。 ◆祝日 ◆夏季休暇（3日間） ◆年末年始休暇（4日間） ◆有給休暇 ◆産休・育休の取得・復帰実績あり。 ※5日以上の連続休暇、取得可能。 ※年間休日115日。しっかりとお休みが確保できるのも、当組合の特徴です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月）※社会情勢の影響で昨年度は3.55ヶ月分でしたが、それ以前は4.2～5ヶ月分ありました！ ◆交通費支給 ※上限：月10万円 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆資格手当（損害保険代理人資格・生命保険代理人資格など） ◆家族手当（配偶者：1万7000円／月、子：一人目…3000円／月、二人目以降…一人あたり2000円／月） ◆住宅手当（月1万円）※当組合規定に基づく ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆マイカー通勤OK（駐車場の確保や駐車代は個人負担となります） ※オフィス内分煙 |
| 教育体制 | ＜入社後の流れ＞ ▼先輩との同行を通し、業務に必要なことを学びます。組合員様との接し方や契約方法、商品知識など、基本から1つひとつ覚えていきましょう。 ▼少しずつ先輩から担当先を引き継ぎ、1年後には1つのエリアを受けもっていただきます。 ＜着実にスキルアップできる環境です＞ 医療機器・食品や各種ライフサービス等は、医業サポート課の専門知識を持つ先輩社員がフォロー。何か提案したい時には同行してもらったり、詳しい知識を教えてもらったりすることができます。そうすることで徐々に提案の幅を広げていきましょう。さらに新商品やサービスが出た際には、就業時間内に勉強会で知識を深めるサポートも必要に応じて行っています。 |
| 会社名 | 神戸医師協同組合 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 理事長 藤原 克昌 |
| 資本金 | 6447万9000円 |
| 従業員数 | 76名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 32億0924万円（2023年3月期実績） 53億2059万円（2022年3月期実績）※2021年11月 医薬品部門を事業譲渡いたしました。 80億6772万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■医業サポート 医療機器、医療用消耗品、オフィス用品・事務用品の提供、カルテ・機密文書の出張シュレッダーサービス、ホームページ制作など ■各種保険の取り扱い 損害保険、所得保障保険、生命保険、医師賠償責任保険の提案 ■ライフサービスの提供 JDカード、不動産（戸建・リフォーム、売買、高齢住宅事業）、自動車（新車購入、リース、買取）の提供 ■リネン類のリース 寝具リース、カーテンリース、マットリース、肌着類リース、ユニフォームリース その他 ■医療食品の販売 非常用食品、冷凍食品、機能性食品、在宅向医療食品、厨房用品、行事食の販売 ■開業・承継のお手伝い |
| 事業所 | ■本部／兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1-10 オリックス神戸三宮ビル12階 ■明石事業所／兵庫県明石市大久保町江井島12 |
| 企業ホームページ | https://www.kobe-ishikyo.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 医業と生活のベストパートナーそれが神戸医師協同組合です 私たちは兵庫県医師会・… https://en-gage.net/kobe-ishikyo_saiyo |
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