- 【事業内容】
- 情報通信サービスを基盤としたテレコム事業及びサービス＆ソリューション事業
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| 仕事内容 | 【提案営業】◎未経験入社98.5%／昇給・賞与年2回／完全週休2日制／充実の研修制度あり！ 大手キャリアのインターネット回線の提案を行なう営業です。既にサービスを利用されているお客様に対して「通信環境の改善」や「コストダウン」に向けた提案をします。リモートワークをされる方が増えたことから、ネット環境を整備したいと考える方が多く、とても話を聞いていただきやすいです。＜具体的な仕事の流れ＞ ▽お客様のインターネット利用状況や料金、お困りごとをヒアリング ▽「お客様の使い方なら、こちらのプランのほうがオトクです」などと提案 ▽ご契約 ＜幅広いスキルが身につきます＞ お客様の悩みや課題を解決するコンサルティング能力はもちろん、サービスを広げていくためのマーケティング能力や、プロモーション施策の考案力など、ビジネスに欠かせない幅広いスキルが身につきます。 ＜未経験スタートでも、しっかり活躍できます＞ 当社では、幅広い研修制度を用意。1人ひとりの成長具合や適性に応じた指導を行なっています。たとえばコミュニケーションが苦手なら、先輩社員がロープレを通して指導。書類作成に苦手意識があれば、慣れるまでOJTで流れを教えます。そのため、ほとんどの社員が未経験スタートながら、活躍中です！ ＜若手を中心とした、エネルギッシュな組織です＞ 20代～30代の若手を中心に、気さくで話しやすいメンバーばかりです。近寄りがたい人はおらず、皆仲良し。ほとんどが未経験スタートだったため、不安な気持ちを理解し、皆優しく丁寧に教えてくれます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上、29歳以下の方（キャリア形成の為） ★未経験、第二新卒歓迎！★人柄重視！ ◎未経験入社98.5% ◎「成長企業で働いてみたい」といった方も、大歓迎です！ |
| 募集背景 | 2010年の設立よりインターネット回線や電気やガスなどのインフラ商材、自社メーカーとしてZEUS WiFiというSIMフリーのポケットWiFiを取り扱い、お客様（個人・法人）の生活をより豊かにするために、様々なサービスを提供してきました。業界からも高い評価を受け、着実に強固な基盤を築きあげております。この度、事業規模を拡大するために新宿拠点で増員募集をすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■東京支店
東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル3F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 交通
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」C7出口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」3番出口より徒歩6分 JR各線、京王電鉄京王線、小田急電鉄各線、東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄各線「新宿駅」東口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月25時間程度。基本的にありません。自分でスケジュールを組むことが可能です。 ※月2回水曜日に「NO残業デー」を実施しています。 |
| 給与 |
月給23万円～35万円＋昇給・賞与年2回 ※上記は最低保証額。能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には33時間分・4万6000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
380万円／入社1年目・23歳
450万円／入社3年目・25歳 840万円／入社6年目・36歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（月・火） ■GW休暇（2日） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（6日～8日） ■有給休暇（取得率は高めです！） ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■Special Anniversary休暇 ※年に1日好きなタイミングで取得可能です ■Refresh休暇 ※勤続3年を超えた社員に、無条件で3連休をプレゼントします！ ＜年間休日114日以上＞ ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（3月、9月） ■賞与年2回（3月、9月） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■社員寮（月3万円／社内規定あり） ■家賃補助手当（月4万円／社内規定あり） ■出産祝い金（1万円） ■入学祝金（小中学校入学時に20万円支給） ■役職手当 ■U・Iターン支援有り ■社内分煙 ■社外研修制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ドリンク飲み放題（19時以降はお酒も無料） ■社内FA制度 └社内でキャリアチェンジができる制度です。 ＜社内イベントについて＞ イベントは去年と今年は実施出来ていませんが、通常は1年に1回、皆で海外旅行へ。これまでセブ島やマカオ、パリなどさまざまな観光地を訪問しました。さらに、花見やBBQ、誕生会や忘年会、運動会など、さまざまなイベントも開催しています。 |
| キャリアステップ | 【ステップアップするごとに昇給する仕組みです】 評価制度に基づいた査定により、リーダーや課長へとキャリアアップしていくことが可能。それに伴い昇給していきます。半年以内にリーダーになった社員も。 【ジョブローテーションが活発です】 「社内FA制度」という制度があり、希望や適性に合わせたキャリアパスを歩むことが可能です。「マーケティングに挑戦したい」「他の部署の営業にチャレンジしたい」といった声が反映されます。 【社員の「やりたい！」を叶える会社です】 「マネジメント力をつけたい」という社員に育成を任せるなど、社員の声を大事にする会社です。やりたいことがあったら、積極的に声を挙げてください。 |
| 入社後の流れ | 入社後1週間は、座学研修を実施。カリキュラムに沿って、営業の基礎知識や名刺交換などのビジネスマナー、商材について学びます。2週間目からはロープレ研修をスタート。トークマニュアルを見ながら顧客へのアプローチやヒアリング、クロージングなどを項目ごとに習得していきます。同時に先輩が商談に同行してくれる、OJT研修もスタート。アポのとり方や現場の受け答えの仕方などを、しっかり学んでいきましょう。ひとり立ちまでは、半年から1年ほどです。 |
| 会社名 | 株式会社Human Investment |
|---|---|
| 設立 | 2010年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 板垣 瑞樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 104名：単体（2021年2月現在） 140名：グループ合計（2021年2月現在） |
| 事業内容 | 情報通信サービスを基盤としたテレコム事業及びサービス＆ソリューション事業 |
| 事業所 | ■本社 〒305-0045 茨城県つくば市梅園2-7-3 つくばシティビル3F ■東京支店 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル3F |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://humaninvestment.jp/ |
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