化粧品メーカーのECサイト運営スタッフ　◎昨年度の賞与実績3.5ヶ月分／残業月平均5h／年休125日（1078975）（応募資格：《第二新卒歓迎》◆ECサイトの運営経験をお持ちの方⇒化粧品業…　雇用形態：正社員）｜株式会社コンフォートプラスの転職・求人情報

化粧品メーカーのECサイト運営スタッフ　◎昨年度の賞与実績3.5ヶ月分／残業月平均5h／年休125日の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2021/05/10 - 2021/06/20）

化粧品メーカーのECサイト運営スタッフ　◎昨年度の賞与実績3.5ヶ月分／残業月平均5h／年休125日

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

ECサイト運営も、SNS運営も、まるっとお任せ！

「お客様をはじめ弊社に関わる全ての人に感動や夢をお届けすること」を目標に、こだわりの製品とサービスを提供するコンフォートプラス。化粧品メーカーとして、独自の『nature magic』を中心に『liilii』や『MOOMIN』などのブランドを展開しています。

これまで『ロフト』など全国の小売店に製品を卸す“卸販売”がメインでしたが、今後はECサイトで製品を販売する“直接販売”の売上を拡大し、大きな事業の柱に育てたいと考えています。そこで、あなたの力が必要です。

お任せするのは、ECサイト運営にまつわる業務。自社ECサイトやモール型ECサイトの運営に加え、SNSの運営、Web広告の管理もお願いできればと思っています。

というのも、これまでWebマーケティングをまるっと担っていた先輩は、新たな道に進むために退職することに。その後任を、あなたにお任せしたい考えです。

先輩から業務を引き継ぎますし、徐々にできることを増やしていけるため、心配は不要。あなたの力で、会社を育てていってくれませんか？

募集要項

仕事内容	化粧品メーカーのECサイト運営スタッフ　◎昨年度の賞与実績3.5ヶ月分／残業月平均5h／年休125日お任せするのは、ECサイト運営にまつわる業務です。具体的には、自社ECサイトやモール型ECサイトの運営など。入社後は先輩が、業務の引き継ぎを行ないます。引き継ぎ後はこれまでの経験を活かし、大きな裁量を持ってご活躍ください。 ――扱う製品って？スキンケアなど、オリジナリティのあるコスメです。コンフォートプラスは自社で工場を持たないファブレスメーカーのため、さまざまな分野で強みを持つ約6～7社の工場と提携を結び、高品質な製品を開発しています。詳しくは、下欄【製品について】へ！ ――具体的な仕事内容って？ ◆自社ECサイトやモール型ECサイトの運営現在、自社ECサイト1サイト、モール型ECサイト3サイトの計4サイトを運営。年間で30～40種類の新製品をリリースしています。そのたびに画像とテキストをアップし、最新の情報を提供するイメージです。LP制作は協力会社に外注しているため、連携を取りながら売上の拡大を目指します。 ◆SNSの運営 TwitterやInstagram、FacebookなどSNSの運営です。今はまだ着手できていませんので、アカウントの開設からお願いできれば助かります。今後は集客ツールのひとつとして、SNSからECサイトへ誘導していきたい考えです。 ◆Web広告の管理媒体選定や予算配分を、あなたに一任します。バナー広告やクーポン広告などを出稿し、PDCAサイクルをまわして効果を上げていってください。 ――仕事のポイントって？少人数の組織だけに、製品開発にも携わることができます。代表や製品企画が中心になって製品開発を進めていますが、ときには社員みんなでアイデア出しをすることも。サンプルを使用して感想を述べるなど、みんなで製品を作っている手応えを感じられます。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 《第二新卒歓迎》 ◆ECサイトの運営経験をお持ちの方 ⇒化粧品業界での経験や就業ブランク、学歴は問いません。《以下に当てはまる方、大歓迎》 ◇Illustrator・Photoshopを使える方 ◇プライベートで普段からSNSを利用している方
募集背景	「お客様により快適な生活を創造していただきたい」そうした想いから、社名を“コンフォートプラス”と名付けた私たち。現在、『ロフト』『東急ハンズ』『shop in』など全国の小売店に製品を卸す“卸販売”がメインとなっています。今後はECサイトで製品を販売する“直接販売”の売上を拡大し、大きな事業の柱に育てたい考えです。そうした中、これまで活躍してくれていたECサイト運営スタッフが新たな道に進むため、退職することになりました。そこで今回、後任として活躍してくださる経験者の方を1～2名募集します。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	本社／東京都千代田区岩本町2-1-19 ファーストビル8F ※転勤はありません。＜テレワークについて＞コロナウイルス感染防止対策のため、在宅勤務やリモートワークを実施しています。引き継ぎ期間中は出社勤務となりますが、現在は週2回のテレワークを実施しています。仕事と家事や育児を両立しやすい環境です。交通 JR総武線「新日本橋」より徒歩5分都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分東京メトロ・日比谷線「小伝馬町」より徒歩6分中央線・山手線「神田駅」南口より徒歩8分
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均5時間と少ないです。ほぼ毎日18時半に退勤できます。
給与	月給23万円～30万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当（20時間分／3万2,250円～4万2,188円）を含む月給額です。超過分は別途支給します。年収例 384万円／入社2年目・26歳（未経験者）
休日休暇	《年間休日125日》 ◆完全週休2日制（土、日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇（6日） ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆長期・連続休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆生理休暇 ◆子の看護休暇 ◆裁判員休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です。
福利厚生・待遇	◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（1月、7月　※2020年度実績3.5ヶ月分） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆私服勤務OK ◆社販割引 ◆健康診断 ◆福利厚生サービス（宿泊施設、飲食店、レジャー施設の利用割引あり）
一緒に働く仲間	コンフォートプラスでは現在、営業1名（20代男性）、ECサイト運営スタッフ2名（20代女性、40代女性）、総務1名（40代女性）、製品企画1名（50代女性）、パート1名（40代女性）の計6名が活躍しています。退職予定のECサイト運営スタッフ（20代女性）は、実務経験ゼロの状態から手探りで学びながら、ECサイト運営にまつわる業務を手がけてきました。ECサイトの運営経験をお持ちとはいえ、会社が変われば戸惑うこともあるはず。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。感謝の気持ちを忘れず、楽しく仕事をしましょう！
製品について	◆『nature magic』乾燥や加齢によるお肌の悩みやトラブルを自然の恵みで解決する、スキンケアブランド。潤いとハリ、透明感のあるお肌へ導き、毎日を前向きに生きる女性のエイジングケアをサポートします。 ◆『liilii』企画・製造から包装まで、障がい者がハンドメイドで作るギフト石けんブランド。個性豊かな創造力と高い技術力を活かし、人にも地球にもやさしい石けんを届けています。 ◆『MOOMIN』ハンドクリームや除菌ジェルなど毎日のアイテムを愉しく快適に使っていただきたい。そんな想いから、より自然派で癒やされる香り、心地よいテクスチャーにこだわっています。そのほか、3つのブランドを展開しています！

会社名	株式会社コンフォートプラス
設立	2014年5月
代表者	代表取締役　間見修一
資本金	800万円
従業員数	4名（2022年3月現在）
事業内容	化粧品の企画・製造・販売
事業所	本社／東京都千代田区岩本町2-1-19 ファーストビル8F 物流センター／埼玉県越谷市流通団地3-1-19 中央株式会社越谷営業所内
企業ホームページ	https://comfortplus.co.jp

会社名

株式会社コンフォートプラス

設立

2014年5月

代表者

代表取締役　間見修一

資本金

800万円

従業員数

4名（2022年3月現在）

事業内容

化粧品の企画・製造・販売