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あづま食品株式会社経理 ◎業界トップクラスの納豆メーカー|創業70年以上の老舗安定企業|寮・社宅あり|残業月5~10H(1078730)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理 ◎業界トップクラスの納豆メーカー|創業70年以上の老舗安定企業|寮・社宅あり|残業月5~10Hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/13 - 2021/06/09)

経理 ◎業界トップクラスの納豆メーカー|創業70年以上の老舗安定企業|寮・社宅あり|残業月5~10H
正社員業種未経験OK残業月20h以内
景気に左右されない需要のある「納豆」。
そのトップクラスメーカーだからこその安定性が魅力です。

募集要項

仕事内容
経理 ◎業界トップクラスの納豆メーカー|創業70年以上の老舗安定企業|寮・社宅あり|残業月5~10H
一般用の納豆市場において、業界トップクラスのシェアを持つ当社。
あなたには、当社の経理担当として活躍していただきます。毎月の売上に伴う請求書の発行、および売掛金の入金管理が中心的な業務です。将来的に、月次決算や原価計算業務、年度決算業務、税務調査対応などの会計業務までお任せしていきます。

《お任せする仕事内容》
◆経費現金精算
◆預金管理
◆税務申告
◆債権債務管理(子会社含む)
◆月次決算・年次決算補助業務
 …など

※会計ソフトは「DREAMTRAIN」を使用しています。入社時点での使用経験は不問です。

《入社後は…》
宇都宮にある本社に配属となります。現在経理を担当しているのは、部長とメンバー2名の計3名です。OJTとして先輩社員がマンツーマンで業務を教えていきますので、徐々に業務慣れていきましょう。

《ゆくゆくは…》
以下の業務もお任せしたいと考えています。
◆原価計算
◆メンバーのマネジメント・教育
◆経理部門の制度構築

《あづま食品について》
当社は1950年の創業以来、納豆の製造・販売のみに注力し続けてきた企業です。素材へのこだわり、商品開発力、営業エリアの広さを強みに、現在は納豆業界でトップクラスのシェアを誇ります。
素材については、20年ほど前から当社専用特別栽培大豆の生産を契約農家に依頼。化学肥料・化学農薬を使わないなど、安全面に配慮した生産を心がけています。さらには、地域の特性や消費者のニーズに合わせた商品開発も実施。全国に4工場・13営業所を構え、エリアに密着した営業を展開しています。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

《業界未経験OK!》
■高卒以上
■月次決算のとりまとめ経験をお持ちの方
募集背景 1950年に創業した当社。以来、70年にわたって「納豆ひとすじ」を貫き、お客様に本当に喜んでいただける安心・安全でおいしい納豆づくりを続けてきました。今後さらなる業界シェアの拡大を目指すためにも、現在各部門で組織体制の強化に力を入れています。そこで経理部門においても増員募集を行なうこととなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/栃木県宇都宮市下田原町3480-2 
※将来的にキャリアアップに伴う転勤が発生することがありますが、面談などを経て決定いたします。
※マイカー通勤OKです。
交通
JR東日本東北本線「岡本駅」より車で8分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均5~10時間です。
給与 月給20万円以上+賞与
※経験年数・年齢などを考慮の上、決定いたします。想定年収は350万円~600万円です。
※上記金額には、一律支給の諸手当6000円を含みます。
※残業代は別途全額支給いたします。
休日休暇 <年間休日数105日>
■週休2日制(日・他1日|月8日休み)、祝日
※日曜日以外は2週間ごとに希望休を申請していただきます。
■有給休暇(入社半年経過後、10~20日を付与いたします)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績約3ヵ月分)
■通勤手当
■各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮・社宅完備
■財形貯蓄
■企業年金制度あり
■退職金制度あり
■再雇用制度あり(60歳以上)
■営業車の貸与 ※ガソリン代支給
└自宅に駐車場がない場合は、当社にてご用意いたします。
■社内禁煙 ※屋外に喫煙所を設置
■クラブ会員として各地のリゾート施設の格安利用可能

会社概要あづま食品株式会社

会社名 あづま食品株式会社
設立 1973年7月 ※創業:1950年8月
代表者 代表取締役社長 黒崎 英機
資本金 9000万円
従業員数 332名
事業内容 納豆の製造販売
事業所 【本社】
栃木県宇都宮市下田原町3480-2

【事業所】
営業本部/東京都港区高輪3-14-35
営業所/13営業所
工場/4工場
企業ホームページ https://www.adumas.co.jp/
個人名の表記について
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