| 仕事内容 | グループホームの施設長 ★賞与年2回／住宅手当など各種手当、退職金制度あり ＜施設長として、最適なグループホームの運営を目指す＞『Hinode-Waonシェアホーム』の施設長として、施設管理、本部との折衝、営業活動（集客）などをお任せします。積極的にアイデアを出し、最適な施設運営に向けて施策を実行していきましょう。 ＜『Hinode-Waonシェアホーム』とは？＞ 障がい者が暮らすグループホーム。精神障がいなどをお持ちのご利用者様約30名の自立支援が目的です。サービス管理責任者を含め約20名のスタッフも所属し、協力しながら働いています。 ■施設管理 スタッフのシフト作成や労務管理、施設の会計管理、支援計画の作成（サービス管理責任者が作成したものを確認）、各種助成金の申請などを担います。どれも決められたフォーマットで進める業務なので、すぐに慣れていただけるでしょう。 ■本部との折衝 財務や労務に関して、毎月の期日までに本部に報告します。その際、「勤怠管理システムを変えれば、効率的に作業を進められそうです」「配食サービス業者を変更するだけで、これだけの予算を浮かすことができます」など、より良い施設運営に向けたアイデアを発信することも大切です。 ■営業活動（集客） ご利用者様を増やすための営業活動も担当。精神科の医療機関、就労支援施設、福祉相談所などに手紙やメール、対面で挨拶をしたり、担当者と関係構築をします。営業先は50件ほどです。 ※入社後の受け入れ態勢に関しては、ページ下【入社後の流れ】をぜひご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問＜業界・職種未経験歓迎！＞ ■何らかのマネジメント経験をお持ちの方 └規模や職種などは不問。数字や人材を管理していた方を想定しています。 |
| 募集背景 | ＜組織強化に伴う増員募集です！＞ 「社会福祉法人 日の出福祉会」「社会福祉法人 博愛福祉会」と連携した『日の出医療福祉グループ』の一員として、クリニックや介護・福祉施設を運営している当法人。2020年9月には、障がい者向けグループホーム『Hinode-Waonシェアホーム』をオープンさせました。現在も兵庫県を中心に施設を増やしており、事業を拡大中。そこで今回は、グループホームの施設長として一緒に事業を大きくしてくださる方を新しくお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜下記いずれかの勤務地に配属します＞
※希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 【Hinode-Waonシェアホーム】 兵庫県加古川市別府町元町201-1 【シェアホーム 天理】 奈良県天理市田部町160-1-1 交通
【Hinode-Waonシェアホーム】
山陽電鉄本線「別府駅」より徒歩15分 【シェアホーム 天理】 JR線、近鉄線「天理駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月20時間ほどです。 |
| 給与 |
月給25万円～36万円＋賞与年2回＋住宅手当など各種手当 ※上記金額には、みなし残業手当（月25時間分／4万5000円）を含む。超過分は別途支給します。 年収例
410万円（35歳／入社13年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日：113日＞ ■シフト制（月9日） ■夏季休暇（2日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■交通費（月4万5000円まで）※車通勤の場合は、月3万1600円まで。 ■残業手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■住宅手当（月3万円まで） ■出産・育児支援制度あり ■退職金制度 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■服装自由 ■医療費補助あり └当医療法人傘下の医療機関を受診した場合、医療費・薬代が無料 |
| 入社後の流れ | 基本的に、OJTで業務をお教えします。先輩社員と一緒に業務を進めながら、分からないことは質問し、着実に業務を覚えていきましょう。入社1ヶ月で大まかに業務を理解し、2ヶ月目からは基本的に1人で進めます。適宜先輩社員のフォローを受けながら、入社3ヶ月での独り立ちを予定しています。また独り立ち後も、年1回（5月）奉志会の全体研修があったり、入社2年目以降は管理者研修があったりするので、しっかりとスキルアップしていける環境です。 ＞＞キャリアステップについて 事業拡大とともにポジションを増やしていく予定です。将来的には、施設長を束ねるマネージャーや他部署のマネージャーなどを担うチャンスも豊富です。 |
| 会社名 | 医療法人社団奉志会 |
|---|---|
| 設立 | 1994年10月 |
| 代表者 | 理事長 大西 奉文（ともゆき） |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 670名 ※グループ連結：2600名 |
| 事業内容 | 医療・介護・福祉に関わる施設の運営 【クリニック】 大西メディカルクリニック／コスモクリニック／姫路メディカルクリニック 【美容クリニック】 大西メディカルクリニック／姫路メディカルクリニック／ミセルクリニック大阪梅田院 【デイケア】 大西メディカルクリニック 通所リハビリテーションセンター 【介護老人保健施設】 介護老人保健施設サンライズ／通所リハビリテーション（デイケア）／訪問リハビリテーション／短期入所療養介護／居宅介護支援 【訪問診療】 稲美（大西メディカルクリニック内）／姫路（姫路メディカルクリニック内） 【放課後等デイサービス】 放課後等デイサービスUMIE／児童発達支援・放課後等デイサービスSORATO |
| 事業所 | 【法人本部】 〒675‐0101 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2 |
| 関連会社 | 【日の出医療福祉グループ】 医療法人社団奉志会、社会福祉法人博愛福祉会、社会福祉法人日の出福祉会の3法人が協力し、クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、デイサービス、保育園、放課後等デイサービスなどを運営しており、兵庫・埼玉・東京のエリアを中心に164の事業所を展開しています。 |
| ホームページ（UMIE・SORATO） | ■放課後等デイサービスUMIE／児童発達支援・放課後等デイサービスSORATO https://sorato-umie.com/ |
| 企業ホームページ | https://hinode.or.jp/about/hoshikai/ |
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