UR賃貸住宅の技術スタッフ(50代活躍中!)★年間休日129日/完全週休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/20 - 2021/07/14)
UR賃貸住宅の技術スタッフ(50代活躍中!)★年間休日129日/完全週休2日制
契約社員完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
施工監理経験者の方に「充実した働き方」のご提案です。
施工手配スタッフの平均年齢は50代。再雇用を経て、65歳まで勤続するスタッフも多くいます。元々は施工監理として活躍していたものの「無理なく働きたい」と転職してきたスタッフも多いです。
お任せしたいのは、UR賃貸住宅の管理を行なう「住まいセンター」に寄せられたお客様からの問い合わせ対応や改修工事・原状回復工事の手配。工事会社との連絡をお任せするので、今まで培った施工監理の知識を活かしていただきたいです。
品質や工程管理などの現場管理業務のほとんどは工事受注者が担当するので、体力的な負担はありません。さらに、住まいセンターの受付は17:40に終了。休日や夜間の対応は協力会社に委託しているので、突発的な残業や休日の出勤もあまりありません。勤務時間が終われば、自分の時間。新しい趣味を見つけるもよし。家族との時間を楽しむもよし。どうぞ自由にお過ごしください。
重ねてきた経験を無駄にすることなく、プライベートも充実するメリハリある働き方。「年齢を考えるようになった」あなた、ぜひ見逃さないでください。
募集要項
仕事内容 |
UR賃貸住宅の技術スタッフ(50代活躍中!)★年間休日129日/完全週休2日制 当社が管理する『UR賃貸住宅』に関わる各種工事の手配をメインにお任せします。品質や工程管理などの管理業務のほとんどを、基本的に工事受注者が実施。施工監理で得た知識や経験を活かしつつ、体力的な負担を軽減できる働き方です。
<お任せする仕事> ■工事の手配 お住まいの方からの問い合わせや補修の必要な箇所があった場合、工事受注者への電話。補修依頼の内容を伝達します。工程調整等ののち、親会社(UR都市機構)・団地の管理サービス事務所など関係各所への連絡や調整も行ないます。 また、退去後の空き部屋の現状回復工事発注業務等もあります。
■現地での対応 お住まいの方への説明や、工事受注者に補修の指示が必要な場合は現地へ訪問。各種対応を行ないます。
■そのほか事務作業 発注に伴う伝票処理等を行なう作業です。PCのフォーマットを使って入力を行ないます。
※お客様対応がメイン。お住まいの方との電話や現地対応が5割、事務作業が業務ボリュームの4割ほどを占めるイメージです。 ※3月・4月など、引越しのシーズンは繁忙期。残業で対応することもあります。 ※月の残業時間は平均で10時間~20時間、多くても30時間程度です。 ※お住まいの方の対応のため、業務時間外の現地対応が発生することもあります。 |
応募資格 |
高卒以上ブランクOK
建設会社、設計事務所、不動産管理会社及びホテル・介護施設等において、工事監理、設計・積算、工事発注、品質管理、建物調査・点検に係る業務経験及び建物・設備の不具合に係る居住者対応の経験を有する方。
◎高卒以上 ◎経験年数や資格の有無は問いません。 ◎「最後の転職先を探している」という方、歓迎します!
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募集背景 |
『UR都市機構』の子会社として、UR賃貸住宅の管理業務を担っている当社。お住まいの方々が安心して末永くお住まいいただけるよう、各地の「住まいセンター」を通してお問合わせや修繕依頼への対応を行なっています。現在、40代~65歳の技術スタッフが多数活躍していますが、今回は65歳の雇用限度に伴い退職を迎えるスタッフの欠員補充のための募集となります。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 |
勤務地・交通 |
大阪・兵庫・京都・奈良にある「住まいセンター」での勤務となります。 ※希望を考慮して決定します。 ※不定期で西日本エリア内の異動あり(転居を伴う異動はありません)。
■大阪府 大阪市城東区、豊中市、堺市中区
■兵庫県 神戸市中央区、尼崎市
■京都府 京都市中京区
■奈良県 奈良市右京
※詳しい所在地情報は当社のHPをご覧ください。 http://www.ur-cm.co.jp/kyoten/index.html
交通
配属先によって異なります。 ◎いずれも駅から徒歩約10分程度の好立地に位置しています。
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勤務時間 |
9:15~17:40(実働7時間25分) ◎残業時間は月平均10~20時間。繁忙期以外は定時で退社できることも多いです。 |
給与 |
月給27万6000円+資格手当+賞与年2回
年収例
385万円(55歳)資格手当なし・残業なし 478万円(57歳)資格手当あり・残業月10時間
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休日休暇 |
<年間休日129日> ■完全週休2日制(土・日) ⇒隔週または3週に1回の土曜出勤があります。その場合、火or金が休日となります。 ■祝日 ■年末年始(6日) ■夏季休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休の取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(6・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■時間外手当 ■交通費全額支給※社内規定あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度 ■制服貸与 ■資格手当 ⇒お持ちの資格に応じて、手当を支給しています。 【例1】機械設備職で1級管工事施工管理技士をお持ちの場合:月給×10%の額を毎月支給 【例2】電気職で電気主任技術者3種をお持ちの場合:月給×18%の額を毎月支給 |
教育制度 |
最初の2日間は大阪にある「コミュニティ推進部」にて、入社手続きや導入研修を行ないます。3日目からは現地配属。まずは先輩と一緒に仕事を進めていただきます。現地への訪問に同行して団地ごとの特徴を覚えたり、工事の手配方法を覚えたり…。少しずつ業務の幅を広げていってください。 |
配属部署 |
住まいセンター1箇所あたり、60~80名のスタッフが働いています。平均年齢は50代前半。60代を超えたスタッフも活躍中です。技術スタッフは男性が多いですが、センター全体では男女半々。事務スタッフとは同じフロアに勤務しており、連携を取って仕事を進めています。 |
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