- 【事業内容】
- ■ITソリューション事業(人材派遣業) ■システム開発事業 ■教育事業 ■RFID事業 人材派遣許可/特14-303923
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | IT営業 ◎当面はフルリモートワーク ◎完全週休2日制 ◎第二新卒、歓迎! エンジニアとプロジェクトをマッチングさせる、いわゆる「SES営業」があなたのミッション。既に取引のあるクライアント先や問い合わせをくださった企業様に対し、プロジェクト内容や課題をヒアリング。契約に向け、内容を詰めていきましょう。<仕事について> ・100%、既存先または反響営業です。 お客様は、既に関係性の構築できているクライアントやWebサイトなどから反響をくださった企業様ばかり。主にメールで1日当たり100~150件の問い合わせが寄せられるため、各プロジェクトや課題によってアプローチ方法などを考え、提案してください。 ・営業活動は、【自由に進めて】OK! どの企業様にアプローチしていくか、どのプロジェクトをメインで進めるか、細かな契約内容はどうするかなど。進め方や具体的な中身はあなたが決めてOK! 自社のフローや決済に縛られず動けます。自由にのびのび、「これが一番、売上に繋がる!」と信じるやり方で動いてください。 ・当面は【リモートワーク】です。 お客様とは基本、メールまたは電話でのやり取りということもあって現在、3名の営業メンバー(全員が20代の男性で3年目)は全員、フルリモートワーク中。あなたにもしばらくはリモート形式で勤務していただくことになります。 ・困った際は、社長が直々にサポート! 提案に行き詰った際などは、遠慮なく社長に相談してください。商談同行や提案内容のブラッシュアップなど、幅広くサポートします。細かな指示は出しませんが、困ったときは遠慮なく頼ってください。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■IT業界での営業経験 └ エンジニアとプロジェクトをマッチングさせる仕事の経験をお持ちの方を想定しています。 ※ 目安:1年以上 第二新卒、歓迎です。IT業界が好き、この世界の仕事が好きという方、お待ちしております。 |
募集背景 | 大手企業を中心に、数々のクライアントを有する当社。エンジニア数17名の企業ながら、取引先は数百件。常時20以上の稼働プロジェクトを抱えています。問い合わせも、毎日コンスタントに100~150件は寄せられています。今後さらに増えていく可能性を想定すると、現状のように営業3名体制で問い合わせ対応を続けていくのは、キャパシティ不足感が否めません。そこで、営業メンバーを増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の待遇面などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂810
※転勤なし。ずっと東京で働けます。 <当面はリモートワークでの働き方となります。> 感染症対策の観点から、現在はフルリモートでの就業体制をとっています。そのため、あなたにも入社後しばらくは100%リモートワークの形で仕事に臨んでいただくことになります。 交通
本社/各線「渋谷駅」より徒歩5分
※渋谷マークシティすぐ! アクセス抜群の好立地です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月3時間ほどです。残業代は、全額支給します。 |
給与 |
月給32万円以上 ※あなたの経験・能力・前職での給与などを考慮し、決定します。 年収例
32万円/3年目・28歳
43万円/7年目・34歳 |
休日休暇 | ※年間休日120日以上。連続休暇もしっかり整備しています。 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限:月2万円) ◆退職金制度 ◆団体保険制度 ◆資格手当・資格取得支援制度あり ◆寮・社宅・住宅手当あり ※オフィス内禁煙 |
会社名 | フェイス・テクノロジー株式会社 |
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設立 | 2009年10月 |
代表者 | 代表取締役 高田 雅将 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20名 |
売上高 | 2億1000万円(2021年9月期実績見込み) 1億5000万円(2020年9月期実績) 1億3000万円(2019年9月期実績) |
事業内容 | ■ITソリューション事業(人材派遣業) ■システム開発事業 ■教育事業 ■RFID事業 人材派遣許可/特14-303923 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂810 |
企業ホームページ | https://faith-tech.co.jp/ |
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