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イベントの企画運営の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/08/10 - 2007/09/13)

イベントの企画運営
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
世のため、人のため、イベントを企画せよ。
兵庫県の少子化対策「ひょうご出会いサポートセンター」協賛団体の一員として、カップリングイベントの企画運営を任されている日本サプライズ社。男女の出会いという側面から社会貢献を考え、晩婚や少子化の緩和に努めています。

あなたにお任せするのは、関西最大規模のイベント『恋工房Party』のプロデュース。有名な会場のほうが安心だが、ありきたりではドキドキ感がない。軽い恋愛はお薦めしないが、出会いの機会は増やしたい。イベントの企画には、バランス感覚が求められます。

さらに最近では企業とのコラボレーションプランにも注力。たとえば新車のプロモを兼ねたイベントなら、男性が参加しやすくなり、かつ自動車メーカーにとっては宣伝につながる…という具合に。参加者同士はもちろん、企業と人との出会いもお手伝いしているのです。

参加者、協賛企業、そして当社が「Win-Win-Win」となることが、新企画の条件。あなたのアイデアで、ハッピーな出会いを演出してください!

募集要項

仕事内容
イベントの企画運営
ミッションは、Win-Win-Winの三角関係を作ること。

豪華客船を貸し切ったクルージングパーティー、新製品のプロモーションを兼ねた大手メーカーとのタイアップ企画、500名規模の大型パーティーなど。人と人、人と企業の出会いを演出する『恋工房Party』の企画から交渉、運営、広報までのすべてを担当していただきます。

★『恋工房Party』とは…
業界内で高い知名度を誇るパーティーブランドです。真面目に出会いを考えている参加者が多く、有名会場、大手企業とのコラボレーション実績も豊富にあります。

★ミッションは…
参加者、提携会場やプロモーションを希望する企業、そして当社が「Win-Win-Win」の関係となるようなイベント企画をお願いします。担当エリアの特性や季節、参加者の志向性を考慮し、ぜひ新しいイベントを生み出してください!なおHP情報の更新、参加状況の管理、広告戦略の立案、アルバイトの管理も、イベントの成功には欠かせない仕事となります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

【未経験者、職種転換、歓迎】
◆学歴不問。20歳~39歳くらいまで。
◆柔軟な発想で新しいビジネスを企画できる方。
募集背景 新企画立案に向けて、初めてメンバーを公募します。

「人の未来を創る出会いの架け橋」を理念に掲げ、関西エリアで最大規模のカップリングパーティーを企画運営する当社。長く働いてくれるスタッフが多く、今まで公募をせずに事業を拡大してきました。今回は、今までにない新しいビジネス視点のある方を募集するため、初めてメンバーを公募します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/神戸市中央区御幸通4-2-20 三宮中央ビル4F
◆U・Iターン歓迎!
交通
各線「三宮駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00
給与 固定給月給20万円~29万円 +インセンティブ(成果給)
※年齢やスキルを考慮し、固定給を決定いたします。
※インセンティブは、各自の利益予算を達成した際、設定した目標額を超えた分の25%をそのまま月給にプラスして支給します。ほぼ全員が毎月目標を達成。企画や交渉へのこだわりを、ダイレクトに評価していきます。
年収例
年収400万円/27歳
休日休暇 隔週休2日制(毎週火曜日+隔週月曜もしくは隔週水曜)
夏季休暇(4~5日)、冬季休暇(4~5日)、慶弔
福利厚生・待遇 昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月、12月)
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
家族手当(配偶者/月1万円、子一人/月5000円)、役職手当(課長/月2万円、部長/月8万円 等)
インセンティブ制度、報奨金制度(新規事業立ち上げなど、経営に大きく貢献した際に支給します)
★育児休暇(キャリアをロングスパンで考えられるよう、会社も精一杯のバックアップをします)
一日の流れ ▼出社
 ・参加申込の電話受付 ・メールチェック(参加者の整理や質問への返信)
 ・Webチェック(ホームページの残席情報やイベント内容の更新)

▼昼食

▼午後
 ・フライヤーを使った宣伝活動 ・新規企画のプランニング ・提携会場開発
 ・司会者やSTAFFの勤務調整 ・提携会場とのパーティー進行打ち合わせ 等
※パーティー開催時は現地で運営の指揮を行ないます。
配属部署・教育制度 本社では現在、4名がイベントの企画運営を担当しています。イベントSTAFFから社員になることを希望した者、さらには元参加者など、いわゆる“イベント好き”が集まった組織です。今回は初の公募ですので、あなたには当社に新しい風を吹き込んでいただくことを期待しています。

※定着率が非常に良く、10年以上続けているメンバーばかり。気づけばみんなの年齢も32歳~44歳となりました。参加者の層が30代前後ですので、あなたの若い感性を企画にどんどん活かしてほしいと思っています。

【入社2週間】まずは、パーティー運営や参加受付などを経験。イベントの現場について知っていただきます。先輩が各業務のポイントや意味を丁寧にお伝えしますのでご安心ください。

【入社1ヵ月目】担当していただくエリアを決定!ディレクター業務の研修を行ないます。

【入社2ヵ月目】ディレクター候補として活躍。イベントのプランニング研修を行ないます。

【入社3ヵ月目~】主体的にイベントの企画運営を進められるように。この頃から業績に応じたインセンティブも給与にプラスされるようになるでしょう。

※専門書の購入や競合マーケティングなど、勉強に必要な費用は会社が負担します。

会社概要株式会社日本サプライズ社

会社名 株式会社日本サプライズ社
創業 1993年10月(設立/2002年3月)
代表者 代表取締役社長 田井 敏之
資本金 1000万円
従業員数 68名
※2015年3月現在。
売上高 2億5000万円(2015年3月期実績)
1億8400万円(2014年3月期実績)
1億720万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■恋工房PARTYの主催・企画・運営(お見合いパーティー&カップリングパーティー)
■結婚相談所BRANSの管理・運営
■Happy Again(バツイチ再婚に特化した結婚情報サービス)
■各種パーティーの委託運営・プロデュース
■司会・イベントスタッフの派遣
事業所 ■本社/兵庫県神戸市中央区播磨町49番地 神戸旧居留地平和ビル7F
■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル5F
■広島オフィス/広島県広島市中区紙屋町2-2-2 紙屋町ビル4F(5月オープン!)
主要取引先 公益財団法人兵庫県青少年本部(ひょうご出会いサポートセンター)、株式会社IBJ、株式会社リンクバル、平和不動産株式会社、株式会社インクローバー、株式会社ニチワ、株式会社ケイワ、東急ホテルズグループ、ハートンホテルグループ、ホテルサンルート梅田、三井ガーデンホテル京都三条、神戸ポートピアホテル、神戸プラザホテル、ANAクラウンプラザホテル神戸、株式会社神戸クルーザー(コンチェルト)、ホテル日航グループ、リーガロイヤルホテル広島、広島アンデルセン、レガロホテル広島、サンライフホテル博多、博多都ホテル、東洋ホテル、IP Hotel Fukuoka、ほか
企業ホームページ http://www.surprise-japan.co.jp
個人名の表記について
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