| 仕事内容 | 物流管理 ★有名お菓子メーカー／東証一部上場企業のグループ／賞与年2回／残業月20時間以内 東京ミルクチーズ工場、ザ・メープルマニアなど、さまざまなお菓子の企画・製造・販売を手がけるシュクレイ。物流センターにて、受発注チームの一員として、3つほどのブランドを担当していただきます。＜物流センターについて＞ センターには日々、自社工場や協力会社から数多くの製品が入庫されています。倉庫内では製品が冷凍保管されているため、必要に応じて解凍。その後、各店舗に配送されます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■物流管理 午前には各店舗の前日売上データが届き、昼には取引先や店舗からの発注依頼が届きます。これらの情報および倉庫内・各店舗の在庫数を把握した上で、在庫の動きを予測し、必要に応じて生産依頼を行なったり、販売と生産の間に入って調整を行なうポジションです。管理業務は社内システムおよびエクセルを使用しています。 場合によっては生産工場とも連絡をとることも。当社の商品は、イベント毎に需要が大きく変動する環境です。愛着のある大切な商品が欠品することなく届けられたとき、お客様だけでなく社内のメンバーからも感謝される、やりがいのある仕事です。そういったことも踏まえて計画的に管理しましょう。 ■その他の業務 必要に応じて、ピッキングの手伝いや配送会社の選定、資材の発注なども行ないます。また、成長中の企業なので業務内容や職場環境においてはまだまだ改善の余地がある当社。システムや組織を良い方向へ変えてくれるような方を求めています。そのため、ゆくゆくは新しい社内システムを導入したり、業務フローを見直したりと、業務改善・組織改革にもチャレンジしてください。 ※【教育制度】および【配属部署】の項目もぜひご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞※ブランクは不問です。 ★意欲重視の募集です！ ～下記のような方、歓迎！～ ・シュクレイの理念（http://www.sucrey.co.jp/recruit/management/）に共感できる方 ・シュクレイのお菓子がお好きな方 ・店長やSVなど、数字を扱う仕事が好きな方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 寿スピリッツグループの一員として、関東で21ブランドを展開する当社。2017年には世界的に認められたモンドセレクションを25年以上連続受賞するなど品質の高いお菓子を製造するフランセと合併し、新たなチャレンジをスタートしました。現在、関東での更なる販売拡大を見据えて組織体制を強化しています。既存の製品ラインナップの生産を拡大したり、新ブランドを立ち上げたり、テイクアウト商品と物販ギフトの両方を扱うハイブリッド店舗の展開などを実施中。今回は、そんな当社を物流の面から支えてくださる方の募集です。当社の成長に必要不可欠な「物流管理」として、ぜひ活躍してみませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■TRCロジスティクスセンター／東京都大田区平和島6-1-1 TRC物流ビル新B棟5F
交通
東京モノレール羽田空港線「流通センター駅」より徒歩3分
※オフィスまではさらに10分ほど歩きます。 |
| 勤務時間 | 7：30～16：30（実働7時間50分・休憩70分） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給21万円～28万円＋賞与年2回（2ヶ月～6ヶ月分）＋各種手当 ※あなたの前職の給与・経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ■週休2日制（月8日～9日）※基本は土日休みです。 └年末年始、GW、バレンタインデー、ホワイトデーなどのイベント時は、できる限り出勤していただきます。その後、有給休暇と合わせてまとまった連休を取得可能です。 ■有給休暇（年間最低5日以上の取得が義務です） ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、公務休暇など、最大5日まで取得できます） ■産前産後・育児休暇（産前42日、産後56日、育児最大2年）※取得復帰実績あり。 ■介護休暇（原則、家族1人につき通算93日間の範囲内で取得可能） ★5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月）※実績：2020年2.0ヶ月分、2019年6.0ヶ月分、2018年6.0ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（第1子：月6000円、第2子以降：月3000円） ■役職手当 ■出張手当 ■退職金（勤続3年以上） ■慶弔見舞金 ■社員持株会 ┗毎月、給与天引きで寿スピリッツグループの株を購入可能。買付額の10％を補助します。 ■社員旅行（過去には、香港、台湾、韓国などへ行きました） ■表彰制度（毎月、優秀店舗を表彰） ■突破会（目標を大きく突破した際に開く懇親会） ■確定拠出年金 ■定期健康診断 ■オフィス内分煙・禁煙あり |
| 教育制度 | 入社後はOJTでの研修となります。同じ業務を担当する先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつできることを増やしていきましょう。一通り覚えたら1つのブランドを担当してみます。その後、慣れたら徐々に増やしていくという流れです。スピードよりきちんと業務をこなすことが大切。日々の数字を見て、しっかり計画を立てることに注力してください。 先輩はほぼ全員が未経験ですが、今では問題なく活躍しています。だからこそ、困ったときは優しく手を差し伸べる風土が根付いています。 |
| 配属部署 | 同じ受発注チームのメンバーは5名。全員中途入社で、1人は50代のセンター長、その他は20～40歳の男女です。また、ピッキングの指示出しを担当するチームが7名。合計12名が管理部門のメンバーです。その他、センター全体で40名ほどのスタッフが在籍しています。管理部門には頼れるベテランも多いので、何か困ったことがあれば気軽に相談してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社シュクレイ |
|---|---|
| 設立 | 2011年（平成23年）12月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 良一 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 769名（2020年12月末時点） |
| 売上高 | 161億9900万円（2020年3月期実績） 138億6000万円（2019年3月期実績） 115億4700万円（2018年3月期実績） 92億7500万円（2017年3月期実績） 47億3500万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ★お菓子 (和・洋) の企画・製造・販売 ┗東京を中心に関東で自社オリジナルブランドの直営店・卸売事業など展開中です。 【ブランド】 東京ミルクチーズ工場、ザ・メープルマニア、Butter Butler、フランセ、コートクール、築地ちとせ、ミルフィユメゾンフランセ、GENDY、カウカウキッチン、キャラメルゴーストハウス、キャラメルゴーストパーティ、メープルスタンド、メープルダイナー、ザ・テイラー、レモンショップ、Berry UP！、ネコシェフ、ココリス、ザ・マスター、いちごショップ ★詳しい店舗情報については、（http://www.sucrey.co.jp/brands/）をご覧ください。 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区北青山1-2-7 コウヅキキャピタルイースト7F 【横浜工場】神奈川県横浜市金沢区福浦2-9-4 【浜松工場】静岡県浜松市中区西浅田1-6-36 |
| 関連会社 | 【寿スピリッツグループ】 株式会社ケイシイシイ、純藍株式会社、株式会社ひだ寿庵、株式会社東海寿、株式会社三重寿庵、株式会社寿庵、株式会社寿香寿庵、株式会社但馬寿、株式会社せとうち寿、株式会社寿堂、寿製菓株式会社、ケーエスケー、株式会社花福堂、株式会社九十九島グループ、南寿製菓株式会社、台湾北壽心股フン有限公司 |
| 経営理念手帳『こづち』について | 『こづち』とは、シュクレイをはじめ、寿スピリッツグループ全従業員が持っている経営理念手帳です。この手帳は寿スピリッツグループが2003年創立50周年を 迎える節目の年に発刊されました。皆さんもシュクレイに入社すると、入社したその日に渡される、私たちがとても大切にしている手帳です。中身は6つの大分類と120項目の仕事に対する考え方で構成され、仕事で困った時に開くと、まずそこに答えの糸口はあります。『こづち』こそ、私たち寿スピリッツグループが2014年に東証一部上場を果たした陰の立役者であり、社員全員が愛読する経営バイブルなのです。 |
| シュクレイの風土 | 重視しているのは、仲間を「ほめる」「認める」という考え。毎朝の朝礼や店舗でのスタッフ同士のやりとり…etc. 仕事時間では様々なシーンがあります。私たちが仕事に向き合う時に大切にしていることは、「相手をほめること」。皆さんはほめられたら、どんな気持ちがしますか？「嬉しい」「照れくさい」。そう、それも答え。でも「嬉しい」と同時に「認められた」と感じませんか？これが相手をほめる、最大の理由なのです。 |
| 企業ホームページ | http://www.sucrey.co.jp |
株式会社シュクレイの物流管理 ★有名お菓子メーカー／東証一部上場企業のグループ／賞与年2回／残業月20時間以内（1078598）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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