物流管理 ★有名お菓子メーカー/東証一部上場企業のグループ/賞与年2回/残業月20時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/20 - 2021/06/02)
物流管理 ★有名お菓子メーカー/東証一部上場企業のグループ/賞与年2回/残業月20時間以内
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
全国で愛されるお菓子を届ける、会社の中核ポジション
『東京ミルクチーズ工場』『ザ・メープルマニア』…さまざまなオリジナルブランドのお菓子づくりを手がけるシュクレイ。所属する寿スピリッツグループは、東証一部上場で売上450億円を誇る業界トップクラスの企業です。人気のお菓子を企画・製造・販売し続けるには、物流体制の効率化が急務なのです。
シュクレイの物流管理はかなり重要なポジション。ブランド会議に出席し企画段階からアイデアを出したり、よりよい状態でお店に届くよう配送体制や資材を検討したり。製造・販売部門の社員からも感謝されるやりがいの溢れる仕事です。
システム面の強化にも注力する当社。そのため、業務フローを改善したり、配送の観点から箱の形状を提案したり、新商品を企画したりなど、意見やアイデアは大歓迎なので、ぜひ積極的に提案してください。
企画・製造・物流・販売の一連の流れに関われますので、食品・菓子メーカーでの本質的なスキルを磨けます。ぜひあなたも、物流のスペシャリストとして当社を盛り上げていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
物流管理 ★有名お菓子メーカー/東証一部上場企業のグループ/賞与年2回/残業月20時間以内 東京ミルクチーズ工場、ザ・メープルマニアなど、さまざまなお菓子の企画・製造・販売を手がけるシュクレイ。物流センターにて、受発注チームの一員として、3つほどのブランドを担当していただきます。 <物流センターについて> センターには日々、自社工場や協力会社から数多くの製品が入庫されています。倉庫内では製品が冷凍保管されているため、必要に応じて解凍。その後、各店舗に配送されます。 <具体的な仕事内容> ■物流管理 午前には各店舗の前日売上データが届き、昼には取引先や店舗からの発注依頼が届きます。これらの情報および倉庫内・各店舗の在庫数を把握した上で、在庫の動きを予測し、必要に応じて生産依頼を行なったり、販売と生産の間に入って調整を行なうポジションです。管理業務は社内システムおよびエクセルを使用しています。 場合によっては生産工場とも連絡をとることも。当社の商品は、イベント毎に需要が大きく変動する環境です。愛着のある大切な商品が欠品することなく届けられたとき、お客様だけでなく社内のメンバーからも感謝される、やりがいのある仕事です。そういったことも踏まえて計画的に管理しましょう。 ■その他の業務 必要に応じて、ピッキングの手伝いや配送会社の選定、資材の発注なども行ないます。また、成長中の企業なので業務内容や職場環境においてはまだまだ改善の余地がある当社。システムや組織を良い方向へ変えてくれるような方を求めています。そのため、ゆくゆくは新しい社内システムを導入したり、業務フローを見直したりと、業務改善・組織改革にもチャレンジしてください。 ※【教育制度】および【配属部署】の項目もぜひご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>※ブランクは不問です。 ★意欲重視の募集です!
~下記のような方、歓迎!~ ・シュクレイの理念(http://www.sucrey.co.jp/recruit/management/)に共感できる方 ・シュクレイのお菓子がお好きな方 ・店長やSVなど、数字を扱う仕事が好きな方 ・マネジメント経験をお持ちの方
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募集背景 |
寿スピリッツグループの一員として、関東で21ブランドを展開する当社。2017年には世界的に認められたモンドセレクションを25年以上連続受賞するなど品質の高いお菓子を製造するフランセと合併し、新たなチャレンジをスタートしました。現在、関東での更なる販売拡大を見据えて組織体制を強化しています。既存の製品ラインナップの生産を拡大したり、新ブランドを立ち上げたり、テイクアウト商品と物販ギフトの両方を扱うハイブリッド店舗の展開などを実施中。今回は、そんな当社を物流の面から支えてくださる方の募集です。当社の成長に必要不可欠な「物流管理」として、ぜひ活躍してみませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■TRCロジスティクスセンター/東京都大田区平和島6-1-1 TRC物流ビル新B棟5F
交通
東京モノレール羽田空港線「流通センター駅」より徒歩3分 ※オフィスまではさらに10分ほど歩きます。
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勤務時間 |
7:30~16:30(実働7時間50分・休憩70分) ※残業は月平均20時間以内です。 |
給与 |
月給21万円~28万円+賞与年2回(2ヶ月~6ヶ月分)+各種手当 ※あなたの前職の給与・経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は100%支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日105日> ■週休2日制(月8日~9日)※基本は土日休みです。 └年末年始、GW、バレンタインデー、ホワイトデーなどのイベント時は、できる限り出勤していただきます。その後、有給休暇と合わせてまとまった連休を取得可能です。 ■有給休暇(年間最低5日以上の取得が義務です) ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、公務休暇など、最大5日まで取得できます) ■産前産後・育児休暇(産前42日、産後56日、育児最大2年)※取得復帰実績あり。 ■介護休暇(原則、家族1人につき通算93日間の範囲内で取得可能) ★5日以上の連続休暇取得可能! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月)※実績:2020年2.0ヶ月分、2019年6.0ヶ月分、2018年6.0ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(第1子:月6000円、第2子以降:月3000円) ■役職手当 ■出張手当 ■退職金(勤続3年以上) ■慶弔見舞金 ■社員持株会 ┗毎月、給与天引きで寿スピリッツグループの株を購入可能。買付額の10%を補助します。 ■社員旅行(過去には、香港、台湾、韓国などへ行きました) ■表彰制度(毎月、優秀店舗を表彰) ■突破会(目標を大きく突破した際に開く懇親会) ■確定拠出年金 ■定期健康診断 ■オフィス内分煙・禁煙あり |
教育制度 |
入社後はOJTでの研修となります。同じ業務を担当する先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつできることを増やしていきましょう。一通り覚えたら1つのブランドを担当してみます。その後、慣れたら徐々に増やしていくという流れです。スピードよりきちんと業務をこなすことが大切。日々の数字を見て、しっかり計画を立てることに注力してください。
先輩はほぼ全員が未経験ですが、今では問題なく活躍しています。だからこそ、困ったときは優しく手を差し伸べる風土が根付いています。 |
配属部署 |
同じ受発注チームのメンバーは5名。全員中途入社で、1人は50代のセンター長、その他は20~40歳の男女です。また、ピッキングの指示出しを担当するチームが7名。合計12名が管理部門のメンバーです。その他、センター全体で40名ほどのスタッフが在籍しています。管理部門には頼れるベテランも多いので、何か困ったことがあれば気軽に相談してくださいね。 |
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