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「株式会社CYNK/未経験からはじめるITエンジニア ★年間休日122日/賞与年2回(2021年度実績:5ヶ月分)」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、プログラマ(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

未経験からはじめるITエンジニア ★年間休日122日/賞与年2回(2021年度実績:5ヶ月分)
株式会社CYNK
プロ取材
相模原市の本社オフィスを訪問し、代表の永見さんに取材(動画でメッセージをいただいています!ぜひご覧ください)。1年毎に月2000円UPする勤続手当をはじめ、さまざまな福利厚生が整っています。
エン転職 取材担当者
藤原
取材担当者-藤原
株式会社CYNK
掲載期間22/05/2622/07/20

未経験からはじめるITエンジニア ★年間休日122日/賞与年2回(2021年度実績:5ヶ月分)

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
未経験からはじめるITエンジニア ★年間休日122日/賞与年2回(2021年度実績:5ヶ月分)イメージ1
毎年恒例の社員旅行は社員の家族も参加して旅行に行っています!距離が近く、仕事の相談もしやすいです。
3ヶ月間ITスクールに通うことが、最初の仕事です。
★お給料をもらいながら、ITの基礎を勉強しよう。
入社後3ヶ月はまず、外部のITスクールに通うことからスタート。そこで、ITに関する基礎知識やスキルを身につけていきましょう。安心してエンジニアデビューできる環境を整えています。

★エンジニアが過ごしやすい環境づくり
例えば、「社内連絡は、メールではなく気軽にLINEで行ないたい」という社員の要望にも、応えてくれました。それまで社長は頑なにLINEは使っていなかったのですが、ここだけの話、今では、社長が一番使っているんです。(笑)

★「エンジニアに優しい会社をつくる」が、設立の理由。
残業は月平均10時間程度。完全週休2日制の土日休みで、年間休日は122日。「プライベートを大切にしたい」という社員には、9~17時で残業ほぼなしの案件をお任せしたり。設立からずっとエンジニア一人ひとりの声を聞いてきました。

安心も働きやすさも揃う環境で、エンジニアデビューを飾りませんか。

募集要項

仕事内容
未経験からはじめるITエンジニア ★年間休日122日/賞与年2回(2021年度実績:5ヶ月分)
クライアントから依頼を受けて、さまざまなシステムの開発を手がける当社。あなたには、プロジェクト先でのシステム開発をお任せします。
入社後3ヶ月間は、ITの基礎知識・スキルを学べる外部のITスクールに通っていただく予定です。

<どんなシステムを手がけるの?>
大手通信キャリアをはじめ、メーカーや官公庁などのクライアントと取引している当社。上流工程の案件を中心に、続々と依頼が寄せられています。
あなたの希望やスキルに合わせたプロジェクトをお任せしますので、「こんな案件に挑戦したい」「家から近い案件がいい」といった意見を聞かせてくださいね。

<どんなキャリアを描けるの?>
「開発スキルを磨く」「プロジェクトマネジメントを手がける」「メンバーの一育成に力を入れる」など、キャリアの形はさまざま。エンジニア一人ひとりの希望を叶えられる評価制度を取り入れており、面談などを通して、最適なキャリアを一緒に考えていきます。下記【評価制度】もご覧ください。

<案件例>
■大手通信キャリアの請求管理システム
■固定電話ユーザーの顧客管理システム
■各省庁へのWeb申請システム…など

あなたの発揮したいスキル、将来のキャリア像、希望勤務地やワークスタイルなどをしっかりと伺ったうえで、プロジェクトを決定いたします。
また、電話面談は随時、全員が集まる定例ミーティングも毎月実施し、各プロジェクト先での状況をしっかりフォローしていきますのでご安心ください。

<開発環境例>
JAVA、PHP、JavaScript、PL/SQL、MySQL、Oracle、SQL Server、PostgreSQL…など

★Web系案件のニーズが増加中!現在は、リモート案件も増えてきました。
応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します!>
★エンジニアやIT業界の経験は問いません。入社後は、ITスクールに通うことからはじめます。
★「IT業界でスキルを磨きたい」という意欲を重視。学歴やブランクは気にしません。
※エンジニアやIT業界での経験をお持ちの方も、歓迎します。
募集背景 情報システムの設計や開発、運用などを手がける当社。クライアントからは続々と依頼が寄せられており、安定した経営基盤もできあがりました。おかげさまで業績は好調。今いるメンバーだけでは対応しきれないほどの依頼が寄せられています。そこで、今後のさらなる事業拡大に向けて、組織体制を整えることになりました。新たな仲間を、2名ほど募集します。
雇用形態 正社員(試用期間:6ヶ月)
※未経験者の場合、試用期間中の雇用形態は契約社員、給与は月給17万円以上です。
※経験者の場合は、試用期間中の雇用形態・給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京・神奈川の各プロジェクト先
★プロジェクト先は、希望と適性をしっかり考慮して決定いたします。
★転居を伴う転勤はありません。

<U&Iターン、歓迎します!>
遠方から入社してくださる方には、引っ越し業者の費用を全額会社で負担します。安心して新生活をスタートしていただけるように、サポートします。面接でぜひ一度、ご相談ください!

■本社/神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 SIC1-305
交通
プロジェクト先により異なります。

■本社/京王相模原線「橋本駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は平均月10時間程度です。
★残業が発生しないよう、案件を精査したり、クライアントと調整したりしています。
給与 月給20万円~26万円+賞与年2回(2021年度実績:5ヶ月分)
★経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。
※上記には月30時間分のみなし残業手当(4万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※未経験者の場合、試用期間中の給与は月給17万200円以上です。

<各種手当も充実!>
★勤続手当/入社2年目で月2000円UP。以降、1年毎に月2000円を上乗せします。
★役職手当/役職に応じて、月2万円~9万円を支給します。
★管理手当/メンバーマネジメントを行なっている場合、1名毎に月8000円を支給。
年収例
430万円(33歳、入社5年)
600万円(45歳、入社10年)
休日休暇 <年間休日122日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(5日)
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇
■出産立ち会い休暇
■育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月)※2021年度実績:5ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を支給)
■勤続手当(入社2年目で月2000円UP。以降、1年ごとに月2000円を上乗せ)
■役職手当(役職に応じて、月2万円~9万円を支給)
■管理手当(メンバーマネジメントを行なっている場合、1名毎に月8000円を支給)
■社員旅行あり
■書籍購入費など補助
■引越し補助
┗引越しが必要な場合に費用を全額支給。(地方から上京する方を対象としています)
★ほかにもご要望があれば、柔軟に対応します。
評価制度 キャリアを希望通りに叶えられるよう、スキルだけではなくポジションやチームでの役割を加味した評価制度を設けています。

■スキルの評価ポイント
・PG(指示があればプログラミングができる)
・上級PG(詳細設計から手がけられる)
・初級SE(基本設計、結合テストのサポートができる)
・SE(基本設計以降の工程を手がけられる)
・上級SE(要件定義から行なえる)

■役職手当(毎月支給)
・主任:2万円
・係長:3万円
・課長:5万円
・部長代理:7万円
・部長:9万円

■管理手当
マネジメントしているメンバーの人数に応じた手当。メンバー1人につき、月8000円を支給します。
一緒に働く仲間 ■工藤
39歳、業界経験16年。立ち上げメンバーの一人で、現在は役員も兼務。会社のビンゴ大会で1等が当たった時、欲しい人にあげるよとまわりに譲ってしまうほど、心優しい性格。

■新倉
34歳、男性。「自分の時間を大切にしながら働きたい」という希望から、大手メーカーのプロジェクトにアサイン。10~19時勤務で残業もほとんどなく、定時に帰っています。

※この他、契約社員としてほぼフリーランスに近い形で働いている先輩、パートとして育児や家事と両立しながら働いている先輩などがいます。
転職・求人情報イメージ1
去年入社の2人は代表と毎週フットサルをしているので、今ではすっかり仲良しです!
転職・求人情報イメージ2
現在は一部リモート勤務も導入しているため、代表との面談もオンラインで行なっています。チャットなどを使って、いつでも連絡ができますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

代表の永見さんも現役でエンジニアとして活躍されており、同社の既存メンバーは全員がエンジニア。しかも、「エンジニアのハードワークが当たり前、という風潮を変えたい」という想いから設立された会社なのだとか。これで働きやすくならない訳がないというものですよね。

実際のところ、依頼を受ける際も「エンジニアのプライベートを大切にできること」が条件のひとつになっているそうです。また、永見さんは独立前にもマネジメントを手がけるポジションについていましたが、メンバーの意見から“兄弟姉妹の結婚式”や“子どもの出産立ちあい”でも年次有給休暇を減らさずに休めるようにしたという実績もあり、意見や要望を聞き入れて形にしてくれる社長、という点は折り紙つきといえます。「私よりも、社員に会社をつくってもらいたいんです」という永見さんのコメントが、同社の魅力を表しているように感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■大ベテランのもとで、成長していける環境。
はじめは、「システムの設計って?」「Javaって何?」といったレベルからスタート。3ヶ月間ITスクールに通うことで、徐々に基礎知識・スキルが身につくそう。また、フラットに意見を言える風土も充分にあると感じました。
厳しさ■日々の勉強に、終わりはありません。
クライアントから依頼を受けてシステム開発を行なう以上、しっかりと成果を残すことが求められています。そのためには、日々の勉強が欠かせないというお話でした。
ITスクールで習ったことを家で復習したり、分からないことがあれば先輩に質問したり、参考書籍を購入して新しいことを学んだりする必要があります。ゆくゆくは、同社のパートナーとして働く外部のエンジニアのマネジメントなどもお任せしたいとのこと。システム開発やマネジメントなど、幅広い知識を継続的に学んでいく大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■未経験からITスキルを身につけたい方
入社後は3ヶ月間ITスクールに通うことからスタート。その後も、OJTを通して、先輩社員から一つひとつ教えてもらえる環境です。
「手厚い教育を受けられる会社がいい」「面倒見のいい先輩のもとで働きたい」という方にピッタリでしょう。
向いていない人■ビジネスライクな関係を好む方
以前は、みんなで飲みに行ったり、キャンプに出掛けたりしていたくらい、社員同士の距離が近いそうです。そのため、「人間関係は仕事とプライベートでキッチリ分けたい」「ひとりで過ごすのが好き」という方はなかなか馴染めないかもしれません。

会社概要株式会社CYNK

設立 2015年7月8日
代表者 代表取締役社長 永見 暢之
資本金 500万円
従業員数 6名(2022年5月時点)
売上高 9700万円(2022年6月期見込み)
8400万円(2021年6月期実績)
6171万円(2020年6月期実績)
事業内容 ■情報システムの設計・開発・運用業務
事業所 ■本社/神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 SIC1-305
企業ホームページ http://www.cynk.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(WEB面談になります)
STEP3
条件確認 ◎選考ではありませんので、ざっくばらんにお話ししましょう。
STEP4
内定 ◎おめでとうございます。
※ご応募から内定までは、2~3週間を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時や入社日はご希望を考慮します。在職中の方も、お気軽にご相談ください。

<新型コロナウィルスへの対応について>
■Webによる面接を実施しています。
■応募者の健康面に配慮して選考を行ないます。そのほかご心配なことがあれば、お気軽にご相談ください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒252-0131
神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 SIC1-305
連絡先 〒252-0131
神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 SIC1-305
担当採用担当
TEL042-703-8078
個人名の表記について
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