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株式会社CYNK
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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア◎あなたの希望の働き方、キャリアにずっと寄り添い続けます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/27 - 2021/07/21)

ITエンジニア◎あなたの希望の働き方、キャリアにずっと寄り添い続けます。
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
現役エンジニアの代表がしてくれた3つのこと。
◎エンジニアの希望が通る案件獲得
スキルやキャリアに合わせて、様々な案件にアサインしてくれます。例えば、「エンドユーザーの声が聞ける開発をしてみたい」という要望に合わせ、ユーザーの声が直接届く案件を紹介してくれました。

◎エンジニアが過ごしやすい環境づくり
例えば、「社内連絡は、メールではなく気軽にLINEで行いたい」という社員の要望にも、応えてくれました。それまで社長は頑なにLINEは使っていなかったのですが、ここだけの話、今では、社長が一番使っているんです。(笑)

◎エンジニアの労働環境の整備
残業は平均月10時間程度。完全週休2日制の土日休みで、年間休日は122日。「プライベートを大切にしたい」という社員には、9~17時で残業ほぼなしの案件を任せてくれたり。ずっと社員一人ひとりの声を聞いてくれています。

会社のプラスになると判断したことは先ずは実行してくれる社長です。これだけ居心地が良いのも、要望は何でも言える雰囲気づくりをしてもらっているおかげかもしれません。
(入社5年目 エンジニア)

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◎あなたの希望の働き方、キャリアにずっと寄り添い続けます。
クライアントから依頼を受けて、さまざまなシステムの開発を手がける当社。ご自身の希望とレベルに合わせてお仕事して頂きます。

<どんなシステムを手がけるの?>
大手通信キャリアをはじめ、メーカーや官公庁などのクライアントと取引している当社。上流工程の案件を中心に、続々と依頼が寄せられています。あなたの希望やスキルに合わせたプロジェクトをお任せしますので、「こんな案件に挑戦したい」「家から近い案件がいい」といった意見を聞かせてくださいね。

<どんなキャリアを描けるの?>
「開発スキルを磨く」「プロジェクトマネジメントを手がける」「メンバーの育成に力を入れる」など、キャリアの形はさまざま。エンジニア一人ひとりの希望を叶えられる評価制度を取り入れており、面談などを通して、最適なキャリアを一緒に考えていきます。下記【評価制度】もご覧ください。

<案件例>
■大手通信キャリアの請求管理システム
■固定電話ユーザーの顧客管理システム
■各省庁へのWeb申請システム…など

あなたの発揮したいスキル、将来のキャリア像、希望勤務地やワークスタイルなどをしっかりと伺ったうえで、プロジェクトを決定いたします。また、全員が集まる定例ミーティングも毎月実施し、各プロジェクト先での状況をしっかりフォローしていきますのでご安心ください。

<開発環境例>
JAVA、PHP、JavaScript、PL/SQL、MySQL、Oracle、SQL Server、PostgreSQL…など

★Web系案件のニーズが増加中!現在は、約8割がリモート案件です。
応募資格 ■システム開発の経験(目安:2年以上)をお持ちの方
⇒開発言語・分野は問いません。また、インフラ系のご経験でもご応募いただけます。
⇒就業ブランクのある方、第二新卒の方も大歓迎です!
※学歴不問
募集背景 情報システムの設計や開発、運用などを手がける当社。クライアントからは続々と依頼が寄せられており、安定した経営基盤もできあがりました。おかげさまで業績は好調。今いるメンバーだけでは対応しきれないほどの依頼が寄せられています。そこで、今後のさらなる事業拡大に向けて、組織体制を整えることになりました。新たな仲間を、3~4名ほど募集します。
雇用形態 正社員(試用期間:6ヶ月)
※試用期間中の雇用形態・給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京・神奈川の各プロジェクト先
★プロジェクト先は、希望と適性をしっかり考慮して決定いたします。
★転居を伴う転勤はありません。

<U&Iターン、歓迎します!>
遠方から入社してくださる方には、引っ越し業者の費用を全額会社で負担します。安心して新生活をスタートしていただけるように、サポートします。面接でぜひ一度、ご相談ください!

■本社/神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 SIC1-305
交通
プロジェクト先により異なります。

■本社/京王相模原線「橋本駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は平均月10時間程度です。
★残業が発生しないよう、案件を精査したり、クライアントと調整したりしています。
給与 月給24万円~26万円
※上記には月30時間分のみなし残業手当(4万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※給与額に関しては、あなたのスキルや経験などを考慮の上、決定します。

★勤続手当や役職手当、管理手当など、各種手当も充実。詳細は【福利厚生】をご覧ください。
年収例
430万円(33歳、入社5年)
600万円(45歳、入社10年)
休日休暇 <年間休日122日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(5日)
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇
■出産立ち会い休暇
■育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月)※2020年度実績:5ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を支給)
■勤続手当(入社2年目で月2000円UP。以降、1年ごとに月2000円を上乗せ)
■役職手当(役職に応じて、月2万円~9万円を支給)
■管理手当(メンバーマネジメントを行なっている場合、1名毎に月8000円を支給)
■社員旅行あり
■書籍購入費など補助
■引越し補助
┗引越しが必要な場合に引っ越し業者の費用を全額支給。(地方から上京する方を対象としています)

★ほかにもご要望があれば、柔軟に対応します。
評価制度 キャリアを希望通りに叶えられるよう、スキルだけではなくポジションやチームでの役割を加味した評価制度を設けています。

■スキルの評価ポイント
・PG(指示があればプログラミングができる)
・上級PG(詳細設計から手がけられる)
・初級SE(基本設計、結合テストのサポートができる)
・SE(基本設計以降の工程を手がけられる)
・上級SE(要件定義から行なえる)

■役職手当(毎月支給)
・主任:2万円
・係長:3万円
・課長:5万円
・部長代理:7万円
・部長:9万円

■管理手当
マネジメントしているメンバーの人数に応じた手当。メンバー1人につき、月8000円を支給します。
一緒に働く仲間 ■工藤
38歳、業界経験16年。立ち上げメンバーの一人で、現在は役員も兼務。あなたのOJTを担当します。会社のビンゴ大会で1等が当たった時、欲しい人にあげるよとまわりに譲ってしまうほど、心優しい性格。

■新倉
33歳、男性。「自分の時間を大切にしながら働きたい」という希望から、大手メーカーのプロジェクトにアサイン。10~19時勤務で残業もほとんどなく、定時に帰っています。

※この他、契約社員としてほぼフリーランスに近い形で働いている先輩、パートとして育児や家事と両立しながら働いている先輩などがいます。

会社概要株式会社CYNK

会社名 株式会社CYNK
設立 2015年7月8日
代表者 代表取締役社長 永見 暢之
資本金 500万円
従業員数 6名(2022年5月時点)
売上高 9700万円(2022年6月期見込み)
8400万円(2021年6月期実績)
6171万円(2020年6月期実績)
事業内容 ■情報システムの設計・開発・運用業務
事業所 ■本社/神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 SIC1-305
企業ホームページ http://www.cynk.co.jp/
個人名の表記について
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