- 【事業内容】
- ◆人材派遣・業務請負・人材紹介 ◆学童保育等の放課後施設の運営 ◆保育園の運営 一般労働者派遣事業 （派）27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269
勤務地
特長
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| 仕事内容 | コンサルティング営業（女性活躍社会を推進）★東証マザーズ上場グループ企業／年休125日 家庭との両立を目的とした、総合人材サービス「sacaso」のコンサルティング営業です。家庭をお持ちの女性を中心に、”人手不足に悩む企業” と ”ライフスタイルに合わせて働きたい方” を結びつけていただきます。すでに取引があるクライアント企業を中心に訪問し、ニーズや課題のヒアリング及び提案を実施します。女性の仕事と家庭の両立をサポートするのが、あなたの役割です。まずは 先輩社員が同行してきちんと仕事の流れやコツをお教えしていきます。未経験の方もご安心ください。 ≪入社後のイメージ例≫（前職：サービス業 店長 30代前半） 社内研修（コンプライアンスやセキュリティ研修の実施） ▼ OJT研修：先輩社員の同行を通じて、営業の基本と提案力をつけていただきます。 ▼ 独り立ち：電話によるアポイントメントの獲得・商談やクライアント企業との折衝を行なっていくことで企画力をつけていただきます。 ▼ ゆくゆくは後輩などへ指導を行なっていただき、マネジメントにも携わることが可能です。 ≪仕事のポイント≫ ■クライアント企業のニーズをヒアリング クライアント企業を定期的に訪問し、ニーズや課題をヒアリング。「人数を増やしませんか」「他の部署で人手に困っているところはありませんか」などと提案していきましょう。担当社数は30社以上で、1日に2～3社訪問するイメージです。 ■スタッフ入職後のクライアント企業フォロー 働き手を探している企業と求職者のマッチングが成立し、スタッフが働き始めたら、スタッフの活躍ぶりはどうかなどと企業にヒアリング。給与といったお金まわりの交渉なども行ないます。企業から改善点を伝えられた場合は、スタッフに改善するように伝えることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎過去の経験は一切不問。意欲重視の選考を行ないます。 ◎社内では、職種・業種未経験から入社した先輩が多数活躍しています！ ーー＊必須ではありませんが、下記に当てはまる方歓迎します＊ーー ◎知的好奇心が旺盛で、積極的に質問や実際の行動もできる方 ◎法人営業の経験がある方（業界不問）、チームリーダーの経験をお持ちの方（3名以上のチーム） ◎接客やサービス業など、人と接する仕事に携わっていた方 ◎周りの方から「世話好きだね」と言われる方 |
| 募集背景 | 「仕事と家庭の両立」や「未来を担う子どもたちの成長をサポートする」事業を通して、女性が活躍する豊かな社会づくりを目指している私たち。「人材派遣・紹介事業」をはじめ、小学生の放課後をサポートする「放課後事業」や乳幼児の成長をサポートする「保育事業」を手掛けています。 現在、国をあげて働く女性と子育て支援の問題解決が進んでいる中、時代に合ったビジネスを展開。上場企業を中心にクライアントから高い支持を得て業績好調です。今後も事業を拡大していくべく、新しい方をお迎えし、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京オフィス】東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F
※U・Iターン歓迎！ ※月に5日ほどはテレワークにて勤務していただいています。 交通
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分
■東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩9分 ■都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 ■都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩6分 ■JR総武本線「馬喰駅」より徒歩8分、「新日本橋駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万円～月給27万8000円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮します。 ※上記には24時間分のみなし残業代（3万4700円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
入社1年目／368万円（月給23万円＋賞与）
入社3年目／役職（主任）／454万円（月給25万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上！＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（子の看護など） ◆年次有給休暇10日～20日（入社時にいきなり3日付与） ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（月3万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆家族手当 ◆業務手当 ◆営業手当 ◆超過勤務手当（月の固定残業時間を超過して勤務した場合に支給） ◆社員持株制度 ◆確定給付企業年金 ◆結婚・出産お祝い金 ◆永年勤続表彰 ◆時短勤務制度 ◆退職金制度 |
| 配属部署 | 社内では20代の若手から、40代のベテランまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。それでいて、社歴や年齢に関わらず社員同士のコミュニケーションは盛ん。社内イベントの時もみんな一丸となって楽しんでいます。 ランチタイムは同僚と一緒に休憩室でお弁当を食べたり、近所にできた新しいお店でランチをすることができたりと、リフレッシュしやすい環境が整っています。部署内の雰囲気も常に明るく、チームワークの良さが当社の自慢。子どものいる社員も多く、現在妊娠中、子育て中で時短勤務の社員がいるなど、子育てを応援する風土が根づいています。 |
| 教育制度 | 初めの数日で、経営理念や当社独自の事業モデル、派遣業界などについての知識を身につけていただきます。その後1ヶ月程度は先輩社員に同行しながら現場に出て、営業の基本を学んでいきましょう。独り立ちするまでは、上司をはじめ、他のメンバーがしっかりとサポートします。徐々に知識と経験を深めながら、仕事のコツを掴んでください。独り立ち後は、自分なりの方法でクライアントの信頼を得ていきましょう。もちろん、悩んだ時は周囲に相談してくれて構いません。指示を待っているだけでは得られるものは少ないですが、自ら求めて動いていけば大きな学びを得られる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社セリオ |
|---|---|
| 設立 | 2005年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若浜 久 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 800名（正社員／2022年5月現在） |
| 売上高 | 91億3000万円（2022年5月実績） 82億1800万円（2021年5月期実績） 69億4800万円（2020年5月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ◆人材派遣・業務請負・人材紹介 ◆学童保育等の放課後施設の運営 ◆保育園の運営 一般労働者派遣事業 （派）27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269 |
| 事業所 | ◆本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F ◆東京オフィス／東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F ◆名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F ◆広島オフィス／広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F ◆堺事務局／大阪府堺市堺区北瓦町2-3-6 堺東北条ビル4F ◆泉佐野事務局／大阪府泉佐野市中町2-1-3 新川第5ビル102 ◆西宮事務局／兵庫県西宮市西田町1-22 NDビルハイツ206 |
| 関連会社 | 株式会社SERIOホールディングス、株式会社セリオガーデン |
| 働きやすさへの取り組み | 【グレートカンパニーアワード】 グループ企業である株式会社SERIOホールディングスでは、一般社団法人船井財団が主催する「グレートカンパニーアワード2020」にて、9000社を超える選考対象企業・法人の中から「社会貢献賞」を受賞しました。今後も「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」として、広く社会に貢献していきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.serio-corp.com |
| 採用ホームページ | 株式会社セリオ ＊子どもたちの未来育成事業＊ https://en-gage.net/serio-corp_jobs |
株式会社セリオのコンサルティング営業（女性活躍社会を推進）★東証マザーズ上場グループ企業／年休125日（1078531）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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