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株式会社コンピュータシステムエンジニアリング(日立グループ)システムエンジニア・プログラマ(107853)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/31 - 2007/09/03)

システムエンジニア・プログラマ
正社員契約社員学歴不問
「働きやすさ」を守り続ける、ひとがいる。
 品質を、エンジニアの働きやすさを守り続けるために――。当社では、プロジェクトチ
 ームが生まれると同時にシステム検査チームが組まれ、あなたの開発を支援します。

 >>プロジェクトがスタート!
 システム検査チームが基本設計から工程を管理。ムリのないスケジュールを組ん
 でくれます。少しでも遅れたらすぐに調整。だから、計画的にシゴトを進められます。

 >>プロジェクト進行中。
 システム検査チームが工程ごとに品質を検査。障害には改善策を構築してくれま
 す。だから、大きなミスなく開発に専念できる。スムーズにシゴトを進められます。

 第三者視点でエンジニアを守るひとがいます。迫る納期やトラブルに振り回される
 生活とはサヨナラ。おまけに残業ともサヨナラ。安心し、開発に取り組んでください。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
コンサルティング~評価までスキルに合う仕事があります。

日立グループのメンバーとして、最先端の開発を任される当社。コンサルティング、設計、テストなど、上流工程から下流工程まで一貫して手がけています。まずはあなたのスキルと希望に合う仕事からスタート。豊富な研修を通じて、リーダーも目指していただけます。

【具体的には…】
■オープン・Web系(言語:Java、C#、.NET)
※オブジェクト指向の開発を徹底。数百名のプロジェクトでも効率的に進め、品質・生産性の面で高い評価を受けています。
※ITガバナンス支援関連サービスを展開。企業がIT技術を導入する際の目的や戦略を明確にし、効果やリスクを測定・評価するなど、コンサルティング的な業務を担っています。

■組み込み系(言語:C、C++)
※次世代カーナビ/海外市場向け最先端のカーナビ開発プロジェクトに携わります。ゆっくりと開発業務に携われますので、技術力が磨ける環境です。

※具体的な開発実績につきましては、下記「当社の開発実績をご紹介します」の項目をご覧ください。また、当社にはプロジェクトごとに、第三者視点から工程管理するシステム検査チームがいます。計画的に開発を進めることが可能ですので、ゆとりを持って働ける環境です。
応募資格 ■学歴不問 22歳~35歳くらいまで【第二新卒の方歓迎!】
■何らかの開発経験をお持ちの方(分野や年数は問いません)
※プログラミングの経験をお持ちであることが、採用基準となります。
※自ら言語を勉強したなど、技術力の習得に意欲的な方をお待ちしています。

~こんな方におすすめの環境です~
■「こんなエンジニアになりたい」という目標がある
■モノづくりに深く関わっていきたい
■オープン系の開発から制御系の開発にキャリアチェンジしたい
募集背景 中途採用を開始しました。

システム開発・構築から運用サービスに至るトータルITソリューション事業を展開する当社。合併により関東圏でトップの規模という地位を確立し、安定した組織力をベースに新技術への取り組みを強化していく方針です。今後、着実に増え続けるお客さまからの依頼に応えていくために、新たな仲間を求めています。
雇用形態 正社員、契約社員
※雇用形態はあなたのご希望に応じて決定します。
勤務地・交通
■東京都内、神奈川県内(横浜市・川崎市)、栃木県内(宇都宮市等)のクライアント先
■本社(神奈川)、各支店(茨城支店/茨城県水戸市、中部支店/名古屋市中区、関西支店/大阪市西区)
※U・I ターン歓迎!
※希望勤務地を考慮します。
交通
【クライアント先】勤務地により異なります。

【本社・各支店】
■本社/各線「横浜駅」より徒歩12分
■茨城支店/JR線「水戸駅」南口より徒歩6分
■中部支店/地下鉄東山線「栄駅」「伏見駅」より徒歩5分
■関西支店/四つ橋線「本町駅」より徒歩5分、四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:45
※勤務先により多少異なります。
給与 ■正社員の方/月給 20万円以上
※上記は最低保証額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■契約社員の方/月給21万円以上
※経験・能力に応じ、個別に相談の上で決定します。
年収例
■27歳・500万円(正社員)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、設立記念日、年末年始休暇、有給・慶弔休暇、特別・リフレッシュ休暇 
※年間休日 124日以上
福利厚生・待遇 <<正社員>>
■給与改定年1回、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備、交通費全額支給
■賃貸住宅家賃補助(世帯主/既婚者:上限3万円、独身者:上限1万5000円)、子育て・介護支援金(対象親族/1名:1万8000円、2名:3万6000円、3名以上:5万4000円)、残業手当(支給上限なし)、財形貯蓄、退職金
■持ち家住宅補助(住宅ローン利子補給制度)
■社員旅行、クラブ活動(野球部、テニス部、サッカー部など)

<<契約社員>>
■賞与年2回(6月・12月)、各種社会保険完備、交通費全額支給
資格取得を奨励! 当社では、社員の資格取得を全面的にバックアップ。2年で1つ以上、資格を取るよう奨めています。資格を取れば、昇給・昇格につながります。
配属部署・教育制度 配属は「第一・第二システム本部」となります。
プロジェクトごとに、クライアント先に常駐してシステム設計、構築に取り組んでいます。プロジェクトの期間は、2・3ヶ月~1・2年、規模は2名~20名弱までとさまざまです。
また、サポート体制も万全。随時、事業部の課長がクライアント先をまわり、プロジェクトの進捗状況やメンバーの状況を把握し、アドバイスしています。

フラットな組織なので、年齢や社歴、ポジションに関係なく、何でも言いあえる環境です。今の職場は、裁量が小さく、仕事をやらされている感じがする。そんな思いを抱いている方に最適。あなたの積極性や意欲、経験を思う存分発揮してください。

「人材こそ財産」と考える当社では、社員の成長を第一に考えています。日立グループならではの豊富な情報力をもとに、充実した教育制度を用意しています。

【社内講座】
Java(入門・実践)、Oracle(データベース入門)、プロジェクト管理など。

【階層別教育】
社会人教育、業務管理・改善、部下指導、マネジメント研修など。

【資格試験対策教育】
社内外の研修・模擬試験など。

【外部研修】
ヒューマンスキル講座、ビジネススキル講座、その他最先端技術の講座など。
※SAPやオラクルなど、大手ベンダーの最新技術を学ぶため、外部の教育機関に留学する制度もあります。

会社概要株式会社コンピュータシステムエンジニアリング(日立グループ)

会社名 株式会社コンピュータシステムエンジニアリング(日立グループ)
設立 1970年3月17日
代表者 取締役社長 中根 啓一
資本金 2億円
従業員数 1500名(2009年4月現在)
売上高 144億円(2009年3月期実績)
事業内容 ◆システムエンジニアリングサービス
◆システム運用支援保守サービス
◆ネットワークシステム構築サービス
◆システムインテグレーションサービス
◆オープンシステム構築支援サービス
◆プログラムサービス
◆データファイリングサービス

※「ISO/IEC27001」取得/2008年2月29日
※「ISO14001/2004」取得/2006年12月26日
※「ISO9001/2000」更新取得/2002年12月6日
※プライバシーマーク取得/2008年3月20日
※一般第2種電気通信事業者(A-13-4824)/2001年10月10日
事業所 本社/横浜市西区
≪支店≫
中部支店/名古屋市中区
関西支店/大阪市西区
≪オフィス≫
茨城オフィス/茨城県水戸市
大崎オフィス/東京都品川区
新潟オフィス/新潟県新潟市
栃木オフィス/栃木県大田原市
≪センタ≫
秋田センタ/秋田県秋田市
関連会社 株式会社 日立製作所
株式会社 日立情報システムズ
企業ホームページ http://www.csenet.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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