- 【事業内容】
- 医薬品、医薬部外品、医療用具ならびに食品等の製造および販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製剤オペレーター（液体や粉末を包み込む粒状カプセルの製剤） 自社商品・他社商品に用いられる「シームレスカプセル」の製剤オペレーション業務です。入社時点では、商品に関する知識や機械操作の経験などは問いません。定着率95％と長年にわたり活躍するベテラン社員も多く、必要な知識・技術は実務を通じてイチから丁寧にお教えします。【カプセル製剤の大まかな流れ】 ▼商品の企画 営業担当者が食品メーカーや医薬品メーカーなどのお客様と、商品開発の打ち合わせを行ないます。その内容をもとに、開発部門がカプセルの仕様を検討。基本となる製剤法を作成し、工場に引き継ぎます。 ▼カプセルの製造 ここからがオペレーターの出番。基本となる製造法をもとに各種機械を操作し、原材料の計量や調合、カプセル形成などを行ないます。その後、できあがったカプセルを乾燥させ、品質検査部門に引き継ぎます。 ▼出荷・商品化 品質検査をクリアしたカプセルは、各お客様先に出荷され、最終的な商品となります。商品の種類は、医薬品や健康食品、ヨーグルトに入れるカプセルなどさまざま。広く世の中に流通する商品だけに、仕事の意義を実感できます。 【カプセルの品質を守る職人技】 オペレーターとはいえ、機械任せの仕事だけではないのが、この仕事の醍醐味。例えば、理想的な形状（真球）や機能（胃で溶けずに腸で溶かすなど）を果たすカプセルをつくるために、「工程の作業方法を変えてみては？」「装置をかえてみては？」などの改善を重ね、熟練の技と知恵で、当社のカプセル技術を支えています。 ※いずれの専門知識・技術も、入社後に伝授していきますのでご心配なく。まずは好奇心や探究心さえあれば、たくさんの刺激を受けながら着実に成長していただけるはずです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■学歴不問（文理不問）、職歴不問 ◎前職の雇用形態も問いませんので、正社員としてモノづくりの仕事がしたい方はぜひ一度ご応募ください。 ◎ひとつの技術を極める職人仕事に興味・関心をお持ちの方、大歓迎です。 |
| 募集背景 | ▼世界から注目される医薬品メーカーの募集です 海外メーカーからも開発依頼が寄せられるなど、当社のカプセル技術は世界中で高い注目を集めています。また、一昨年から続く社会情勢の影響による国内の健康志向も根強く、医薬品の開発をはじめ、多くの食品メーカーもカプセル技術を用いた新商品開発に力を入れていらっしゃいます。こうした潮流を受けて、滋賀工場の業務も増加基調。より万全な組織体制を整えるために、新しい人材をお迎えすることにしました。 製剤オペレーターの採用は毎年行っておりますが、定着率は95％と高く、未経験入社の社員も腰を据えて知識・技術を磨いています。あなたもぜひ当社の技術を担う存在に成長してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や給与、福利厚生などに違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
滋賀工場／滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960-12（びわ湖東部中核工業団地内）
※マイカー通勤可、駐車場完備。 ※借上社宅制度あり（入社3年目まで家賃は月5000円）。 交通
近江鉄道「多賀大社前駅」より車で7分
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| 勤務時間 | 3交替制（1日実働7.83時間） ※下記の時間帯をローテーションします（残業はほとんどありません）。 ［1］7：40～16：20 ［2］15：20～翌0：00 ［3］23：20～翌8：00（勤務明け当日は明け休み） |
| 給与 |
月給17万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.58ヵ月分） ※上記の月給額はあくまで最低保障額です。能力や年齢などを考慮の上で加給・優遇します。 【月収例】 22万円（手当：3万円）／入社5年目（23歳） 25万円（手当：4万円）／入社10年目（28歳） 年収例
360万円／25歳
400万円／30歳 450万円／35歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ■4勤1休制 ※勤務時間に記載している［1］～［3］の時間帯を順に勤務し、［3］就業後の明け休み翌日が公休となります。この繰り返しです。 上記勤務時間の、 [1]→○ ［2］→△ ［3］→□ 公休→× とした場合 日 月 火 水 木 金 土 ○ ○ ○ ○ × △ △ △ △ × □ □ □ □ × × ○ ○ ○ ○ × △ △ △ △ × □ □ □ □ × × ○ ○ ○ ※[1]を４勤、１日休み、［2］を４勤、１日休み、［3］を４勤、２日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度の支給実績：3.58ヵ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交替勤務手当（勤務実績により月3万円～5万円） ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当（世帯主の場合：月1万8000円、単身：月9000円） ■借上社宅制度（社歴に関係なく入居3年目まで：月5000円 ）※家賃上限あり ■家族手当（配偶者：月2万円、子ども：1人につき月1万円）※第三子まで ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■報奨金制度 ■退職金制度 |
| 配属部署 | オペレーターは約60名。2つのグループに分かれており、案件の状況に応じて担当商品が割り振られます。また、グループは3～4名のチームに分かれており、日々の業務はチーム単位で実施。計量や調合など担当業務もチーム単位で割り振りますので、チームの先輩に確認・相談しやすく安心です。 最初は分からないことも多いと思います。ただ焦らなくて大丈夫です。先輩たちが原材料や機械をどう調整しているのか。それを観察したり質問したりしながら知識を蓄えていきましょう。「こうしてみては？」という意見は大歓迎。ぜひ遠慮せず先輩たちの輪に加わっていただければと思います。 |
| 会社名 | 森下仁丹株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1936年11月 ※創業／1893年（明治26年）2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森下雄司 |
| 資本金 | 35億3740万円 |
| 従業員数 | 306名 |
| 売上高 | 97億7400万円（2020年3月期実績） 100億9000万円（2019年3月期実績） 108億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 医薬品、医薬部外品、医療用具ならびに食品等の製造および販売 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市中央区玉造1-2-40 ■東京オフィス／東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田ビル6階 ■大阪テクノセンター／大阪府枚方市津田山手2-11-1（津田サイエンスヒルズ内） ■滋賀工場／滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960-12（びわ湖東部中核工業団地内） ■長浜工場／滋賀県長浜市小野寺町字下寺70-7 |
| 関連会社 | 株式会社森下仁丹ヘルスコミュニケーションズ |
| 企業ホームページ | https://www.jintan.co.jp |
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