- 【事業内容】
- ■CoCo壱番屋のFC運営
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| 仕事内容 | CoCo壱番屋の店舗スタッフ ◎完全週休2日制（週休3日の働き方も選択可能！） お任せするのは『カレーハウス CoCo壱番屋』の店舗運営。接客からカレーの調理、アルバイト・パートスタッフのシフト管理まで、ゼロから丁寧に教えていきます。【店舗について】 当社が運営する柏豊四季店は、カウンターが9席、2名掛けのテーブル席が2席、4名掛けのテーブル席が6席。おひとり様もファミリー様も食べに来られる店舗です。平日は150名ほど、休日は200名ほどがご来店され、休日は12時のお昼時と18時の夕飯時は満席になることが多いです。 【具体的には】 大きく分けて3つの業務をお任せします。最初は接客と調理からスタートし、滞りなく回せるようになってきたら店舗管理を行なっていきましょう！ ■接客 来店されたお客様のご案内やオーダー取り、料理の提供、レジでの精算などが中心です。その他にも、宅配商品の配達や持ち帰り商品の用意、商品の陳列などもお任せします。 ※宅配エリアは原付バイクで10分圏内です。 ■調理 カレーやトッピング、サラダ、ドリンクをご用意します。また、キッチンや食器を清潔に保つため、店舗の清掃や食器洗いなども大切な仕事の一つです。 ■店舗管理 在庫の管理・発注、アルバイト・パートのシフト管理や育成などを担当します。意欲がある方は、店舗オリジナルメニューの企画に携わることも可能です。 ＜未経験の方も安心スタート！＞ すべての業務でマニュアルがあります。「料理を提供する時のアナウンス」「調理の手順」などを、いつでも確認可能です。未経験の方も安心して始められます。 ＜2時間の休憩あり！＞ 当社では、1回のシフトで2時間の休憩があります。休憩中は自由に行動できるため、いったん自宅に帰ってご飯を食べたりTVを見たりしてもOK。店舗内には休憩スペースもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎！＞ ◎学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態など、いっさい問いません。 ＜『特別な志望動機がない…』という方や『将来的に独立したい』という方も歓迎です！＞ 志望動機は「来年は旅行がしたいから今より稼げる仕事がしたい」などのレベルでもOK。当社で働きながら、少しずつ将来のキャリアを考えていただければと思います。一方で、「将来的に独立をしたい」という方も歓迎です。本部の独立制度が利用できますし、当社としても全力で夢の実現をサポートいたします。不安なことがあれば面接でじっくりお話しますので、あなたの率直な想いをお聞かせください。 |
| 募集背景 | 2004年12月に、CoCo壱番屋のFC経営を行なう店舗として独立、2006年12月に法人化した当社。柏市内に店舗を構え、地域の皆様に愛されながら運営してきました。社員の中には独立をし、自分で店舗を構える社員もいるなど、『壱番屋』同様の独立支援制度を提供。一人ずつ社員を育ててきました。 そんな中、昨今の働き方改革の波を受けて、社内制度を見直し。社員がより働きやすくなるよう体制を整えていくためにも、新しい社員を採用することにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間1ヵ月あり。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員で時給1100円です。 |
| 勤務地・交通 |
【CoCo壱番屋 柏豊四季店】
千葉県柏市豊四季231-1 ◎転勤はありません。 ◎日本全国、もちろん千葉県柏市内での独立も可能です。 交通
＜マイカー通勤OK！駐車スペースあり＞
東武野田線（東武アーバンパークライン）「豊四季駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 13:30～23:30（シフト制／実働8時間、休憩2時間） ＜シフト例＞ 10：00～20：00 12：00～22：00 13：30～23：30 ◎店舗の営業時間は11時～23時。ラストオーダーの23時にはお客様がいないことが多いため、23時半には退勤しています。 |
| 給与 |
月給22万以上 ◎能力・これまでの経験を考慮して給与額を決定します。 ◎試用期間中は時給1100円です。 ◎残業はほとんどありません。 ＜いろいろな働き方が選べます！＞ 「ほどほどのお給料でいいからプライベートを充実したい！」「がっつり働いて稼ぎたい！」そんな方のために、当社ではさまざまな働き方を選択することも可能です。希望される方には、面接で詳細をご説明いたします。 年収例
年収360万円／25歳（入社1年）
年収420万円／30歳（入社3年） 年収540万円／35歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ┗シフトはできる限り柔軟に調整します。例えば「休日に予定があって夜遅くなるので次の日は遅番にしてほしい」といった要望もお気軽に伝えてください。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇 ＜年間休日105日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給：月1回 ★等級が上がればすぐに給与アップします！ ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当・制度＞ ■時間外手当 ■職能手当 ■食事補助制度 ★6割引きで店舗のメニューが食べられます！ ■時短勤務OK ＜その他待遇＞ ■店舗内禁煙 ■マイカー通勤OK ■駐車スペースあり ■副業OK ＜等級制度について＞ まずは10等級からスタート。9等級の条件はライスが盛れる、オーダーが取れる、簡単な調理ができるなど、真面目に取り組めばクリアできる内容のため、多くのスタッフが入社1～2ヵ月で9等級となり月給が1万円アップします。その後も、8等級で2万円、7等級で3万円…、4等級で7万円アップなど。独立できるレベルになると3等級となり月給が15万円～25万円アップします。 |
| 店舗で働くメンバー | ＜人数の内訳について＞ 現在は社員・アルバイト・パートを含め、15名で店舗を運営。年齢は10代～40代で、平均年齢は24歳とフレッシュな環境です。男女比は3：1で、アルバイトから社員になっている方が多く、腰を据えて活躍してくれています。 ＜雰囲気について＞ 前職は飲食店での接客スタッフをはじめ、新聞配達やフリーターなど様々。食事会を行なったり（もちろん全額会社負担！）、ツーリングやボウリングなどに行ったりなど、社内の交流は盛んです。もちろん参加は強制ではないので、その日に予定がある方は参加を見送ることも。自分のペースで過ごせる環境です。 |
| 独立支援制度 | 当社では『壱番屋』の独立支援制度を提供。独立する社員に対して失敗させたくないからこそ、しっかりとしたフォロー体制が整っています。 ▼まずは、育成プログラムの条件をクリア 「経営力」を身につける育成プログラムを導入。貴方に合わせた等級からスタート、3等級の「適正な原価管理ができる」まで合格したら、『独立の条件』クリアです。 ▼貯金が貯まっていれば、独立資格をゲット 条件クリア後、金銭感覚が養えているかチェック。貯金200万円が貯められていれば、晴れて独立資格が手に入ります。 ▼独立後もサポート 『壱番屋』のスーパーバイザーが、月1回以上は訪問して運営のアドバイス。本部のサポートで経営に注力できます。 |
| 会社名 | 株式会社TAKE DO |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 直塚 宗史 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 9名（2023年10月現在）※パート・アルバイト含む |
| 売上高 | 7858万円（2023年9月期実績） 6866万円（2022年9月期実績） 6756万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■CoCo壱番屋のFC運営 |
| 事業所 | 【本社・CoCo壱番屋 柏豊四季店】 〒277-0863 千葉県柏市豊四季231-1 |
| 採用ホームページ | 株式会社TAKE DO 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tokifuminaotsuka_saiyo |
株式会社TAKE DOのCoCo壱番屋の店舗スタッフ ◎完全週休2日制（週休3日の働き方も選択可能！）（1078380）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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