- 【事業内容】
- ・特別養護老人ホーム ・ショートステイ事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | シニアライフサポーター★未経験歓迎／正社員昨年度賞与3.4ヶ月分／残業月10h以下／月9日休 特別養護老人ホーム横浜ナーシングビレッジにて、日々の食事などの身の回りのサポートをお願いします。ご入所者様やご家族とのコミュニケーションも大切にしています。【当施設について】 特別養護老人ホームに90室、ショートステイには10室の居室があります。また、看護師や機能訓練指導員なども常駐しており、専門的なアドバイスを受けることができます。 【ユニット制とは？】 当施設では少人数グループ（10名以下）を1つの生活単位（ユニット）として区分けし、1ユニットごとに専用の居住空間と専任のスタッフを配置。10名のご入所者様に対して5～6名のスタッフで手厚くケアしています。大規模施設でありながら、少人数で家庭的な雰囲気の中できめ細かいケアを実現しています。 【具体的な仕事内容】 ■日常のサポート ご入所者様によって必要なサポートは異なりますが、主に食事・入浴・排泄の介助や、外出時の付き添いなどをお任せします。 ■レクリエーションの実施 現在、ご家族とオンライン面会を実施。最近あった出来事の話で盛り上がったり、家族の一員として仲良くお話ししたり、毎回楽しい時間を過ごしています。夏には施設内でスイカ割りも行ないました。 【仕事のポイント】 ★手厚くサポートできる！ ユニットは基本固定なので、ご入所者様との関係が築きやすい環境です。定型業務を外部に委託し、サポートに集中できる環境を整えています。 ★一人ひとりの想いを実現できる！ 朝食がなかなか進まない方がいらっしゃったのですが、お米をパンに変えると、徐々に食が進むようになりました。そこで、トースターを買って焼き立てのパンをお渡しすると、喜んで召し上がってくださったのです。このように日々の関わりを通じて、うまく言葉にできない気持ちをくみ取り、着実に想いを実現していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎！＞ ◎無資格の方、ブランクがある方も歓迎します。 ◎接客や販売などの経験者も多数活躍しています。 ＜こんな方にピッタリです！＞ □人の役に立つ仕事がしたい □人に喜んでもらうことや、笑顔にすることが好き □自分の生活に合わせて働きたい □未経験からしっかり介護を学んでいきたい など ※経験をお持ちの方は、優遇いたします。 |
| 募集背景 | 2009年に設立した、横浜ナーシングビレッジ。特別養護老人ホームとショートステイ事業を展開しています。特別養護老人ホームではユニットケアを実施し、ご入所者様一人ひとりのお気持ちに最大限寄り添った介護を行なってきました。 スタッフの働きやすさにも注力してきた当施設は、定着率も抜群。今後も変わらずご入所者様第一の介護を提供していけるよう、新しいメンバーを迎えることにしました。未経験の方も、チーム制で安心してスタートできる環境があり、先輩たちがしっかりサポートします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、または契約社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に差異はありません。 ※雇用形態はご選択いただけます。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市緑区白山4-74-3
※転勤はありません。 交通
JR横浜線「鴨居駅」より横浜市営バス白山高校行きで約7分、「白山高校」下車徒歩1分
◎マイカー通勤OKです！駐車場完備しています。 |
| 勤務時間 | ★「日勤のみ」か「フルタイム」かを選べます！ 【正】★月5回程夜勤あり 7：30～16：30／8：30～17：30／10:30～19:30／17：00～翌9：30 【契】★夜勤無し日勤のみ 7：30～16：30／8：30～17：30／10：30～19：30 ※どちらもシフト制／実働8時間。残業月10h以下。 |
| 給与 |
【正】月給22万6000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） ※一律支給の夜勤手当（35時間分・4万円）含む。超過分は別途支給。 【契】月給18万6000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ※いずれも上記には、一律支給の手当が含まれています。 ※経験・能力を考慮の上決定します。面接時などに気軽にご相談ください。 ★月収例 26万5000円／ユニットリーダー（介護福祉士・経験4年） （月給23万5000円＋資格手当1万円＋役職手当2万円） 年収例
年収380万円／25歳（入社1年目）
年収420万円／48歳（入社4年目・介護福祉士） 年収460万円／44歳（入社8年目・ユニットリーダー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日114日＞ ■シフト制（月9日 ※うち2日は希望休が取れます） ■有給休暇（消化率90％！） ■慶弔休暇 ■季節休（6日） ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ◎5日以上の連続休暇も可能です。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※昨年度実績 正社員：3.4ヶ月分 契約社員：2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費規定内支給 ■時間外手当 ■夜勤手当（1回8000円） ■役職手当 ■資格手当（月3000円～1万円） ■皆勤手当（半年につき2万4000円） ■家族手当（配偶者：月1万7000円、子1人：月8000円） ■住宅手当（月1万5000円 ※賃貸世帯主・家賃月6万円以上の場合） ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服支給 ■退職金制度 |
| 入社後の流れ／キャリアステップ | ■入社後の流れ 入社後はまず、感染症対策等の基礎研修を受講。基本的なマナーなどを身につけていただきます。その後は現場に入り、ご入所者様の顔やお名前を覚えるところからスタート。実務については、先輩がOJTで丁寧に教えていきます。まずは食事介助からスタートし、1ヶ月目は日勤のみ、2ヶ月目は早番と遅番を体験、3ヶ月目には夜勤にも入っていただく予定です。無理せず、徐々に環境に慣れていきましょう。 ■キャリアステップ 3年目くらいにはユニットリーダー、5年目くらいにはフロアリーダーへのキャリアアップが可能です。ユニットリーダーは月2万円、フロアリーダーは月3万円の役職手当がつきます。 |
| 一緒に働く仲間 | 現場で活躍しているスタッフは20～40代が中心。未経験入社が多く、営業・販売の経験者やボランティア経験者、社会学部出身者や身内の介護をやってから興味をもつようになった者など、さまざまなスタッフが活躍しています。お互いを下の名前で呼び合うなど、フランクな社風なので、新しく入ってくる方も馴染みやすい環境です。 設立から12年が経ちますが、オープン当初からのスタッフが何名も残っており、平均勤続年数は5年以上。直近1年間の定着率も80％を超え、みんな長く安定して働いてくれています。介護福祉士などの資格をもったベテランスタッフが多いので、困ったときには遠慮せずに頼ってくださいね。 |
| 会社名 | 社会福祉法人佰和会 |
|---|---|
| 設立 | 2009年4月 |
| 代表者 | 理事長 野口佳春 |
| 資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 80名（2021年3月時点） |
| 事業内容 | ・特別養護老人ホーム ・ショートステイ事業 |
| 事業所 | 本社／〒270-0213 千葉県野田市桐ヶ作666番地 神奈川県横浜市緑区白山4-74-3 |
| 企業ホームページ | http://www.hakuwakai.net |
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