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温浴施設の設備管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/08/10 - 2007/09/13)

温浴施設の設備管理
正社員学歴不問転勤なし
朝っぱらから、風呂に入る。
朝っぱらから、まっ昼間から、夕暮れ時から。
必要とあらば、服をぬぐ。いざ、お湯に足をつける瞬間は真剣そのもの。
“ああ、天国だ”と思えたら、仕事は完了。安心して帰路につける。

風呂というやつは、実に繊細だ。
愛情を持って手入れをしないと、たちまち機嫌をそこねやがる。
水質がちょっと違うだけで。温度が1℃変わるだけで。
入り心地が“天国”じゃなくなっちゃうから、手ごわいやつだ。

日本人が大好きな“いい湯だな”をつくるために。
今日も、明日も、僕たちは、気持ちを込めて風呂と向き合う。
ここも、そこも、すみずみまで、小さな変化も見逃さない。

朝っぱらから、まっ昼間から、夕暮れ時から。
必要とあらば、風呂に入って、自分の技を確かめる。
決して汗を流したいわけじゃないよ。これも仕事のうちなんだ。

募集要項

仕事内容
温浴施設の設備管理
仕事後は風呂につかり、成果を実感。

話題のスパや日帰り温泉、街中の銭湯。温浴施設の設備が安全に動くよう、管理するのがあなたの仕事です。温度の微妙な調整によって、お風呂の入り心地は違うもの。温泉に入る人の気持ちを考え、メンテナンスを手がけていただきたいと思います。

【具体的な仕事】
=お客さまからヒアリング=
温浴施設のオーナーさまを定期的に訪問し、設備に異常がないかお聞きします。修理すべき点が見つかればメンテナンスや改修工事を提案。また、お湯や熱などの省エネについてアドバイスすることもあります。

=メンテナンス・改修工事=
お湯を運ぶ給排水設備、ろ過装置などを点検。メーターの検針やボイラー、圧力、温度をチェックし、メンテナンスを行ないます。温度が少し異なるだけで入り心地が変わるほど、お風呂は繊細なもの。あなたの技術が、人々から愛される温泉を支えるのです。

*****メンテナンスが終われば、ひとっ風呂*****
お風呂に入る方の気持ちは、実際にお湯につからなければわからない。そこで、設備管理はメンテナンスが終われば入浴し、チェックします。温度などを実際に体感し、湯加減はどうかなどを確認。当社の設備管理では、温泉好きが活躍できるゆえんです。
応募資格 学歴不問 35歳くらいまで
◆ろ過設備もしくは給排水などの設備管理の経験
☆★お風呂が好きという方、大歓迎です!★☆
募集背景 スパ施設が増え、トリリオンへの依頼が多くなりました。

健康ブームにより温泉事業に着手する企業が増え、当社に寄せられる依頼が増えました。この波に乗って事業拡大を図るために組織編成を行ない、新しいメンバーが必要となっています。設備管理として、私たちと一緒に多くの温泉好きを支えてくださる方を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都品川区大崎3-6-4 トキワビル4F
※転勤はありません。
交通
JR山手線・湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩1分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩6分
勤務時間 8:30~17:30
給与 固定給制 月給 26万円~35万円
※上記はあくまで最低給与額です。あなたの経験・能力を考慮して、決定したいと思います。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、祝日、特別休暇、結婚記念日休暇、配偶者のバースデー休暇

=結婚記念日休暇・配偶者のバースデー休暇について=
結婚記念日と配偶者の誕生日には社員に1日休暇をプレゼント!さらに1万円も支給いたします。ご家族との記念日は大切にしてください。

【年間休日:120日以上】
業界では珍しく、当社は年間休日120日以上。1年の1/3が休みとなりますので、プライベートを充実させることができます。メリハリをつけ、長く働いて欲しいと思います。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(10月)、賞与年2回(7月・12月)、決算賞与
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆出張手当、住宅手当、自己啓発手当、温浴利用補助手当
◆保養所あり
◆退職金制度、報奨金制度、ストックオプション制度、資格取得支援制度
◆私服出勤可

=自己啓発手当について=
語学、スポーツジム、料理教室…当社では設備管理の仕事に直接関係なくとも、自分を磨くために努力する社員に月々上限5000円を支給。ジャンルは何でも構いません。ただし!最低条件として6ヶ月間続けていること。一つのことを地道に続けられることは、きっと仕事にも役立つはず。その努力を評価しています。
配属部署・教育制度 お客さまサービス部への配属となります。設備管理として活躍するのは8人で、3人が中途入社。部署の平均年齢は28歳と若手が多く活躍しています。
当社は休日が多めなので、休みを利用して旅行に行く社員もいます。また結婚しているメンバーは家族サービス。結婚後も長く働ける職場です。

私たちの仕事は、実際にお風呂に入る人の気持ちがわからなければ務まりません。そのため、入社後はスパ施設や健康ランド、銭湯にて研修を行ないます。温浴施設はどのように運営されているのか、そこに訪れるのはどのような方々なのか。現場を肌で感じてください。
技術に関しては社内で研修を行ないます。また、当社では資格取得支援制度を設けております。講座の参加費、試験の受講費は会社が負担。スキルを高めたいというあなたを、精一杯応援します。

会社概要株式会社トリリオン

会社名 株式会社トリリオン
設立 1993年11月10日
代表者 代表取締役 : 木地本 朋奈
資本金 4800万円
従業員数 21名
※2019年8月時点
売上高 6億2600万円(2018年12月期実績)
事業内容 ■温泉・温浴施設の安全衛生・設備保全管理業務
■CO2・コスト削減コンサルティング
■省エネルギーシステム設計・施工・管理業務
■浴場リニューアル設計・施工業務
■データ分析、マーケティング、セールスプロモーション支援業務
■温泉・温浴施設向けのヘルスケアサービスの開発
事業所 ■本社/東京都品川区西五反田2-18-2 五反田KYビル6F
■大阪営業所/兵庫県尼崎市武庫之荘1-6-3 武庫之荘パークビレッジ203
主要取引先 首都圏・関西圏を中心としたスーパー銭湯・健康ランドや日帰温泉など
所属団体 ■公益社団法人日本サウナ・スパ協会
■一般社団法人東京ニュービジネス協議会
■NPO入浴施設衛生管理協議会
■特定非営利活動法人 日本スパ振興協会
建設業許可 (般-28)第104062号 管工事業
企業ホームページ http://www.trillion.jp/
個人名の表記について
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