創立50周年を迎えた病院の総務 ◎未経験歓迎/賞与・家族手当・退職金・財形貯蓄・診療費減免制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/13 - 2021/07/07)
創立50周年を迎えた病院の総務 ◎未経験歓迎/賞与・家族手当・退職金・財形貯蓄・診療費減免制度あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
1000人以上の病院職員を支える、陰の立役者。
あなたの活躍の場となるのは、心臓内科・心臓血管外科を中心に、内科や消化器内科、糖尿病内科など、20種類の診療科を標榜する「新東京病院」。人間ドックやリハビリテーションの機能も備えており、幅広い医療サービスを展開しています。
おかげさまで1日の来院者数は1000人以上と多くの患者様から愛され、創立から53年を迎えることができました。そんな当院が長い間、続けられる理由。それは、1000人以上の職員をバックオフィスから支える総務等の事務部の存在に他なりません。
官公庁への書類提出や、保健所の立ち入り検査への対応、病院行事の運営サポート、患者様の搬送、施設・設備管理…と幅広いバックオフィス業務を一手に担う総務。1人1人が幅広い仕事を覚え、その時々で優先順位の高い業務を自分で考えて行動することで、5人という少数精鋭ながら、大規模な病院全体を支えています。
当院の総務の仕事は、誰にでも任せられるわけではありません。「人を支えることにやりがいを感じる」というあなたにこそお任せしたい、大事な役割があります。
募集要項
仕事内容 |
創立50周年を迎えた病院の総務 ◎未経験歓迎/賞与・家族手当・退職金・財形貯蓄・診療費減免制度あり □■創立から約50年の歴史を持つ新東京病院をバックオフィスから支える総務としてご活躍ください。
<新東京病院について> 心臓内科・心臓血管外科を中心に、内科や消化器内科、糖尿病内科など、20種類の診療科を備えた病院です。人間ドックやリハビリテーションの機能も備えており、幅広い医療サービスを展開。職員・1日の来院者数はそれぞれ1000人以上にものぼります。
<仕事内容/幅広い業務を通じて滞りなく病院を運営> ■施設・設備管理 電話やロッカーなど、院内の設備に不備がないか、清掃が行き届いているかなどを確認。万が一、設備の故障や清掃の不備などがあれば、業者と協力し、改善。また、新しい職員が入職した際はセキュリティカードや電子キーの発行・登録なども行ないます。
■官公庁への書類提出 病床を他の棟に移す時や、増床する時など、役所への手続きが必要な際に書類作成と届出を担当します。
■保健所の立ち入り検査への対応 年1回、消防や設備、安全管理体制などが医療法に沿っているかを確認するために保健所の立入検査があります。その際の保健所の方とのやりとりを担当。
■患者様の搬送 駅前のクリニックから入院病棟への移動が決まった時などに患者様をリフト車で搬送します。急ぎの場合は、救急救命士を乗せ、救急車を運転することも。また、病院のシャトルバスを運転することもあります。
※その他に、病院行事の準備など様々な業務をコツコツと地道に手掛けます。
◎病院のスムーズな運営を支えています。 診療報酬が変わった際(基本的に2年に1度変わります)、関係部署と協力し、迅速かつ分かりやすく周知して適正な収益に繋げる…など、陰ながら病院全体に大きな影響を与える存在として活躍できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ┗リフト車・救急車、マイクロバスの運転をすることがあるため。
<こんな方を歓迎します!> ・人を支えることにやりがいを感じるタイプの方 ・社会貢献性の高い仕事に興味をお持ちの方 ・周りの人との連携を意識して仕事に取り組める方 ・優先順位などを自分で考えて行動できる方
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募集背景 |
創立から約50年という歴史を持つ新東京病院。特に心臓の医療に関しては、世界を見渡しても屈指の実績を誇ります。時代に合わせて柔軟な組織体制の変化を行ないながら、患者様に対してより質の高い医療サービスを提供する環境づくりに邁進。2006年にはセコムグループと業務提携を行なったほか、2020年には34床の増床を行なうなど、今後も積極的に新たな試みを実践していく考えです。
そんな当院では、長年当院を支えてくれているベテランが多数活躍中。今後は培ってきたノウハウを将来へと受け継いでいくために、世代交代を進めていきます。そこで今回、組織内に新しい風を吹かせてくださる方をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間、給与や待遇などに変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■新東京病院/千葉県松戸市和名ケ谷1271番 ※転勤はありません。
交通
JR・新京成電鉄各線「松戸駅」および「東松戸駅」より、下記路線バスをご利用いただけます。
■「松戸駅バス乗り場」をご利用の場合 1番線発「松戸新京成バス 新東京病院行き」乗車「新東京病院」下車徒歩0分 1番線発「松戸新京成バス 新東京病院経由三矢小台行き」乗車「新東京病院」下車徒歩0分
※松戸駅東口より徒歩2分「無料シャトルバス乗り場」発のシャトルバスもご利用いただけます。
■「東松戸駅バス乗り場」をご利用の場合 4番線発「松戸新京成バス 松戸駅東口行き」乗車「如来堂前」下車徒歩5分 4番線発「松戸新京成バス 松戸駅東口行き」乗車「庚申塔前」下車徒歩5分
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勤務時間 |
8:30~17:15(実働8時間) |
給与 |
月給18万4300円~37万480円+賞与年2回 ※上記金額には、一律支給の住宅手当(1万円)と資格手当(6000円)が含まれています。 ※残業が発生した場合、時間外勤務手当は全額支給いたします。
年収例
年収470万円/入社9年目(40歳) 年収340万円/入社4年目(27歳) 年収300万円/入社1年目(23歳)
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休日休暇 |
■4週8休制※メンバーみんなで休みを譲り合って調整しています。 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■季節休暇(6日間の休日を、お好きな時期に使っていただけます) ■産休・育休(取得実績あり) <年間休日110日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回/4月)※業績・人事考課による ■賞与(年2回/6月・12月)※業績・人事考課による ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■介護保険(40歳以上) ■交通費支給(非課税限度額まで) ■家族手当(配偶者:月7000円/第1子:月5000円、第2子:月3000円) ■時間外勤務手当(100%支給) ■社員食堂 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■敷地内禁煙 ■制服貸与(規定あり) ■診療費減免 |
入社後の流れ |
先輩職員による3ヶ月ほどのOJTで、仕事に必要な知識やスキルを学びます。最初は郵便の振り分けといった難易度の低い業務から担当して、少しずつできる業務を増やしていきましょう。その後は、分からないことがあれば先輩に質問しながら様々な業務を担当。
一通りの仕事ができるようになるまでは、1年ほどを想定しています。といっても、1人前になるまでの期間として想定しているのは、3年ほど。じっくり腰を据えてスキルを身につけていってください。 |
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