人材サービスの営業 ◎土日祝休み│設立から14年売上更新中の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/10 - 2021/06/06)
人材サービスの営業 ◎土日祝休み│設立から14年売上更新中
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「はたらく」の価値を、ともに生み出していきませんか。
今は、人生100年ともいわれる時代。「はたらく」時間も必然的に増えていきます。
そのなかでやむを得ない事情から、職に就けない人たちがいるのも事実。一方で、人口減少が進む中で企業側の人材不足も課題となっています。
あなたには、「はたらきたい」求職者と「人手がほしい」企業様の架け橋として、
ご活躍いただきたいと考えています。そうして、両者の幸せにつなげる。あなたには、その一翼を担っていただきたいのです。
人材を増やすことで、日本はさらに活力を高めるでしょう。そのために、年齢や性別を超えて働く人材を増やすことが大切。「はたらく」が生きる希望になる世の中に。チーム力、人間力、挑戦心をもって次世代を創造していくことがミッションです。
「はたらく」に新しい価値を生み出す。社会への貢献性も大きいのできっとやりがいを感じて頂けるはずです。
募集要項
仕事内容 |
人材サービスの営業 ◎土日祝休み│設立から14年売上更新中 ◎企業様とスタッフさんの架け橋として、両者をつなぐ仕事です。
製造・物流業界の企業へ人材派遣サービスを提供している当グループ。あなたには、法人への派遣サービス提案、スタッフさんへのお仕事紹介などをお任せします。入社後はしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。
<具体的な業務> ◆企業様向けの営業 新規営業と既存のお客様へのルート営業をお任せします。新規のお客様からは電話でアポイントを頂いたり、直接お客様先を訪問したり。直接お話を伺い、どのような人材を求めていらっしゃるのかを把握します。自社の人材でお困りごとを解決できるようサービスの詳細をご案内しましょう。既存のお客様とは、仕事の話だけでなくプライベートの話や雑談で盛り上がることもあります。
◆スタッフさんの面談、仕事紹介 派遣登録を希望されるスタッフさんと面談を行ない、希望条件などを伺います。事務的に情報を聞き出すだけでなく、仕事に求めることや将来の目標、悩みなどを細かく聞くことで信頼関係を築き、気持ちよく働いてもらうことも大切です。なお、企業からスタッフさんの派遣依頼が寄せられたら、登録スタッフさんの中から希望に合う方を探し、派遣先での就業を打診します。
※まずは新規の顧客と信頼関係を築くところからスタート。徐々に顧客数を増やし、売上アップを目指しましょう。 ※営業エリアはお住まい~事務所間です。社用車が1人1台支給されるため朝は直行可能!お住まいから事務所まで距離がある方も安心です。 ※業務内容は各社共通。
【 キャリアアップが目指せます 】 当グループは2025年までに全国30拠点を目指して拡大しているため、生まれるポジションも多数。年齢や社歴などで評価する文化もないため、実際に若い社員が重要なポジションについて活躍中です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
[各社共通] <未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※営業や人材業界の経験は不問です。 ※学歴、転職回数、就業ブランクも問いません。
★人と接するのが好きな方、大歓迎! お客様やスタッフさんと仲の良い関係を築くことが大切な仕事です。アルバイトも含めて、接客・販売経験がある方は仕事に活かせますよ。
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募集背景 |
◎体制強化のための増員募集です! 主に製造・物流系企業向けに派遣サービスを提供しているユースグループ。順調に業績を拡大しており、今後もグループ全体で組織強化に取り組みたいと考えています。新しい支店の開設も予定しているため、今回、営業社員を【5名以上】募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
[各社共通] 正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
株式会社ユース(名古屋・中津川・長野・群馬・栃木・福岡・北九州/山口・久留米にも開設予定あり)、株式会社ユース.GF(岐阜・滋賀・大宮・熊谷・横浜/京都にも開設予定あり)、株式会社ユース.TR(浜松・岡崎・熊本)、株式会社ユース.IB(三重・大阪/津にも開設予定あり)のいずれかへの雇用です。
◎希望勤務地を選択できます。 ◎転勤なし ◎開設予定の拠点をご希望の方は、開設までは近隣の拠点での勤務になります。
埼玉/熊谷、さいたま 神奈川/横浜 栃木/宇都宮 群馬/前橋 長野/伊那 静岡/浜松 愛知/名古屋、岡崎 岐阜/岐阜、中津川 三重/四日市 大阪/大阪 滋賀/近江八幡 福岡/福岡、北九州 熊本/熊本
※今期中に開設予定の拠点 ■株式会社ユース 山口/山口 福岡/久留米
■株式会社ユース.GF 京都/京都
■株式会社ユース.IB 三重/津
交通
勤務地により異なります。 ※社用車での通勤OK ※距離により高速道路を利用した通勤となります。その際は、会社が高速代を全額負担します。
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勤務時間 |
[各社共通] 9:00~18:00 |
給与 |
[各社共通] 月給23万60円以上(固定残業代4万3260円以上を含む)
※上記金額は固定残業代30時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。 ※別途、賞与やインセンティブがあります。
年収例
500万円(入社3年目)/月給32万円+賞与(インセンティブ含む) 610万円(入社5年目)/月給36万円+賞与(インセンティブ含む)
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休日休暇 |
[各社共通] ■完全週休2日制(土・日) ■祝日(カレンダー通り) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇
◎年間休日122日 |
福利厚生・待遇 |
[各社共通] ■昇給年1回 ■賞与年2回(1月・7月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ■社用携帯電話貸与 ■社用車貸与(1人1台社用車を貸与)※お客様先への直行もOKです。駐車場完備。 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■社内ベンチャー制度 ■福利厚生クラブ ■社員旅行(全員参加の旅行と、成績優秀者のみの旅行を、年1回ずつ実施。海外の場合もあります) ■社内表彰制度 |
募集会社一覧 |
▼株式会社ユース 名古屋・中津川・長野・群馬・栃木・福岡・北九州
▼株式会社ユース.TR 浜松・岡崎・熊本
▼株式会社ユース.IB 三重・大阪
▼株式会社ユース.GF 岐阜・滋賀・大宮・熊谷・横浜 |
教育制度 |
実務を通じて、先輩がサポート。お客様に電話をかける場合も、先輩がとなりでアドバイスをくれるのでご安心ください。また、電話の掛け方や商談での話し方、業務に必要な知識がまとまったマニュアルもあります。さらに、2週間~1ヶ月はお客様訪問に先輩が同行してくれるので心強いはずです。
同時に、1ヶ月ほどマニュアルを用いた座学研修も毎日行なっていきます。商品知識や必要なスキルを習得していきましょう。電話や商談のロールプレイングも行ないます。
初受注は早くて1ヶ月。遅くて2ヶ月ほどかかります。入社当初の成績がすべてではないので、上手くいかないことがあっても根気良く取り組んでいきましょう。 |
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