リゾート施設のフロントスタッフ ★月8日以上休み!社宅あり、夜勤はありません!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/29 - 2021/06/23)
リゾート施設のフロントスタッフ ★月8日以上休み!社宅あり、夜勤はありません!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
白浜の大自然が、あなたの「成長」を支えます。
職場の窓から目に入るのは、美しいコバルトブルーの海と緑豊かな大自然。当社の運営する一棟貸しのリゾート施設『クリスタルヴィラ白浜』では、都会でのお仕事とはひと味違う「非日常」を楽しみながら働くことが可能です。
遠方の方には社宅をご用意していますので、U・Iターンでも心配はいりません。宿泊施設での業務になりますが、夜勤などは一切無いため、体力的な負担も最低限。休日にはマリンスポーツやBBQを楽しんだりと、リゾートエリアならではのリフレッシュをすることもできますよ。
休日は月8~9日、福利厚生や待遇も充実しています。もちろんお仕事は研修を通してしっかりとお教えしていくので、未経験からのスタートもスムーズです。お客様のおもてなしからスタッフのマネジメントまでをトータルに経験できる業務は、確かなスキルアップに繋がること間違いなし。日本有数のリゾート地である「白浜」で、あなたの新しいキャリアをスタートしてください。
募集要項
仕事内容 |
リゾート施設のフロントスタッフ ★月8日以上休み!社宅あり、夜勤はありません! 白浜にある1棟貸しの宿泊施設『クリスタルヴィラ白浜』にて、フロント業務やスタッフのマネジメントなどをお任せします。
【具体的には…?】 ■フロント業務 お客様をお迎えし、チェックイン・チェックアウトの手続きを行ないます。旅行サイトからの予約も管理し、お部屋を割り振っていきましょう。また、「GoToトラベルキャンペーン」など、お客様に喜ばれるプランやシステムをご説明することも重要。ホテル近隣のおすすめの飲食店やクーポンが使用できるお店などをご紹介できれば、よりお客様に喜ばれます。
■スタッフの管理 アルバイトスタッフのシフト管理や新人育成などをお任せします。アルバイトスタッフは現在全部で15名ほど。先輩社員もしっかりとサポートしていきますので、スムーズなスタートが可能です。
■売上管理、旅行会社の予約管理(団体管理) 施設の売上を管理して、責任者会議に報告を上げます。売上を伸ばすために、オリジナルのキャンペーンやプランの企画などにも挑戦していきましょう。※一部マネージャーのみが行なう業務もあります。
■施設の管理 お客様対応がない時間帯は、フロントやお手洗いの清掃のほか、お鍋やBBQの準備などを行ないます。スタッフ全員で、心地良く過ごせる環境をつくっていきましょう。
【自由な施設運営】 一人ひとりに大きな裁量が与えられているため、自身のアイデアをカタチにしていくことが可能です。仕事の引き継ぎ方やサービスの内容など、自分たちの色を施設に反映させていける面白さが味わえます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、社会人未経験、歓迎!> ◎学歴不問 ◎就業のブランク期間や転職回数も問いません。あなたの新しい挑戦を応援いたします!
★新卒(2023年3月卒業見込み)の方、第二新卒の方も歓迎します。 ★現在の中途社員比率は100%、そのうち未経験からのスタートが95%。イチから教育していくのでしっかりキャリアアップが可能です! ★接客経験のある方、ヴィラでの就業経験のある方はさらに歓迎いたします。
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募集背景 |
大阪・京都・東京エリアを中心に、リゾートホテルをはじめとしたさまざまな宿泊・レジャー施設を運営する当社。不動産事業をバックボーンとする安定性を強みに、好調な業績を上げ続けています。今回募集するのは、そんな当社が運営する『クリスタルヴィラ白浜』。ホテルのような1室貸しではなく、「1棟貸し」を行なうヴィラスタイルだからこそ、現在の情勢下でも安定してご予約をいただいています。お仕事は丁寧にお教えしていくので、これまでの経験は問いません。まずは夏の繁忙期に向けて、じっくりと仕事を覚えていただければOK。あなたも当社で、リゾート地で行なう「おもてなし」の仕事をスタートしてみませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間がありますが、その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
クリスタルヴィラ白浜/和歌山県西牟婁郡白浜町堅田2399-3154 ※転居を伴う転勤はありません。
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勤務時間 |
変形労働時間制(週平均実働時間40時間/1日2交替制) ※夜勤はありません
<シフト例> 9:00~19:00 |
給与 |
■未経験の方 月給19万円以上 ※上記にはみなし残業手当(22時間、2万7000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力等を考慮して、優遇いたします。
■宿泊業経験のある方 経験・能力等を考慮して、優遇いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日107日> ■月8~9日(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月/業績による) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当 ■役職手当 ・サブリーダー(主任):月2万円 ・リーダー(係長職):月5万円 ・サブマネージャー(課長代理職):月8万円 ・マネージャー(支配人・課長職):月10万円 ・シニアマネージャー(エリア責任者職):月20万円 ・ゼネラルマネージャー(部長職):月30万円 ■制服貸与 ■健康診断 ■役職者研修 ■社員旅行(サブリーダー以上のメンバーが参加。毎年、白浜や宮古島へ行っています) ■社宅有り(別途社内規定有) ◎子育て中の社員も数多く活躍中! |
1日の流れ |
▼9:00…出勤 ▼10:00~…チェックアウトに対応、お客様をお見送り ▼14:00~…パートメンバーのベッドメイクが終わったら、ルームチェック ▼15:00~17:00…チェックイン業務 ▼18:00…翌日の準備 ▼19:00…退勤 |
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