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仕事内容 | 社内SE ◎年間休日124日/残業月20時間程度 私たちが手がけるのは、“あらゆるものを循環させる”社会の実現に向けた事業。例えば使用済みの衣料品やペットボトルからポリエステルをリサイクルし、生まれ変わらせるブランド『BRING』などを展開しています。大手企業との取引・提携実績も多く、注目を集める“SDGs”領域の事業はますます成長していくことはまちがいありません。そんな当社の基盤を支える、ITインフラの強化などを担う社内SEとして、ぜひご活躍ください。【具体的な業務内容】 ■社内インフラの運用管理、活用促進 ・社員が利用する機器の調達、セットアップ ・IT資産管理 ・各種アカウント、ライセンスの管理 ・ネットワーク管理 ・社内ヘルプデスク対応 ■各種業務のシステム化、デジタル化 現在、各種業務のシステム化・デジタル化の推進を計画しています。そのなかで、各基盤構築に向けた企画や、計画を実際にシステムに落とし込んでいく業務(設計からプロトタイプ実装まで)をご担当いただきます。また、外部の業者を起用する際には、そのベンダーコントロールも手がけていただきます。 ■その他、上記に付随する業務 【当社の特徴】 ◎実績多数で、拡大中 2007年創業の当社は、まだまだ成長&創業期の真っただ中。ですが、独自技術による事業展開に注目が集まり、すでに多くの大手企業との提携実績があります。衣料品の店頭回収や、イベントとのコラボなどが好評を博し、事業はさらに拡大しています。 ◎リサイクルのサプライチェーンを自社で完結 私たちのように、回収→リサイクル→再生原料供給→製品製造→販売まで、自社で完結できる企業は他にほとんどありません。回収拠点や物流の整備に続き、リサイクル工場も本格稼働を開始。2020年には、『BRING』の取り組みが評価され『グッドデザイン賞』も受賞しています。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業界経験は特に問いません> ■社内SE(コーポレートエンジニア)としてのITインフラ運用経験 ■Microsoft365の運用経験 |
募集背景 | 2007年に創業した当社は、循環型社会形成を目指して事業を展開。衣料品などからポリエステルを回収、もう一度繊維としてリサイクルする技術の開発から、リサイクル工場の運営、リサイクル回収拠点や物流の整備など、様々な事業に取り組んできました。世界的なリサイクル需要の高まりを背景に、多数の大手企業との提携実績も積みかさね、これからますます事業拡大を図っていきます。その組織力強化のため、新たな人材を募集しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
霞が関:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25F
川崎工場:神奈川県川崎市川崎区扇町12-2 交通
霞が関:丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞が関駅」より徒歩7分
川崎工場:鶴見線「扇町駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間 コアタイム11時~15時) ※平均残業時間:月20時間程度 |
給与 |
年俸制343万円以上+残業手当全額支給 ※年俸額の12分の1(月額28万6000円~)を毎月支給いたします。 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。なお、初年度の年収は380万円~550万円を想定しています。 |
休日休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■残業手当全額支給 ■時短勤務制度 ■テレワーク、在宅勤務制度 ■服装自由 ■受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置) |
会社名 | 株式会社JEPLAN |
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設立 | 2007年1月 |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 高尾 正樹(高は”はしごだか”) |
資本金 | 62億3000万円(資本準備金含む) |
従業員数 | 79名 |
事業内容 | リサイクル事業 |
事業所 | 本社/〒210-0867 神奈川県川崎市川崎区扇町12-2 北九州響灘工場/〒808-0021 福岡県北九州市若松区響町1-120-6 |
企業ホームページ | https://www.jeplan.co.jp/ |
日本環境設計株式会社の社内SE ◎年間休日124日/残業月20時間程度(1078048)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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