- 【事業内容】
- 根菜野菜を中心とした加工食品の製造・販売(漬物・惣菜)
勤務地
特長
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仕事内容 | 管理部課長(部長候補)★月給25~50万円 ★創業103年/国産らっきょうで生産販売国内トップクラス 漬物やお惣菜の企画・製造・販売を手がける当社の管理部長候補です。最初は課長職または係長からスタートし、経理・人事・庶務などバックオフィス全般のマネジメントをお任せします。また、ゆくゆくは管理業務だけでなく「会社を良くしていくためにどうするか」といった会社の基盤づくりにも携わっていただきたいと考えています。<具体的なお仕事内容> 【経理業務】 ■決算のまとめ(JDL会計システム) ■経営計画策定のまとめ ■業務の効率化推進役 ■顧問税理士、税務署税調査対応 ■中国展開関連会社 南昌和平食品(有)の経営状況の掌握 【人事、労務業務】 ■人事制度の立案・改訂・運用 └給与体系、評価について、働き方改革 就業規則の見直し等 ■人員計画策定提案と採用活動(定期・中途採用) ■全社教育研修企画・立案・実行 ■官公庁に対して助成金手続きや労務関係手続き等 ★採用・研修は、年間の計画に基づいて行ないます。 【庶務業務】 ■危機管理、労災関係 └自然災害時の対応方法や、改修についての訓練など(年1回程度) └保険の選定や労災時の対応方法など、経営に関するバックアップ業務 ■機密情報管理、文書と記録管理 ■社内行事、車両管理 ■印章管理 ■固定資産の営繕、維持管理及び管理が係るユーティリティ管理 ■構内環境整備 ■地域社会、各種団体、官公庁の窓口 ★全てを1人で行なうわけではありません。管理部門のスタッフや各関係部署と連携しながら、管理部門全体の統括をお願いします。 <ポイント> お金の流れや人の動き、今後の事業計画など、会社全体を把握できるポジションです。社長との距離も近く、常にコミュニケーションをとりながら仕事を進めるため、深い経営スキルを身に付けられます。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<職種・業種未経験、歓迎!> ■短大・高専・専門・大卒以上 ■日商簿記検定3級と同等の知識、経営的なスキルがある方 <歓迎> ■経理の実務経験のある方 ■管理責任者(主任・係長・課長など)の経験がある方 ■なんらかのマネジメント経験がある方 |
募集背景 | 1918年に創業し、『らっきょう』『生姜』『ごぼう』などの根菜野菜を中心とした漬物や惣菜の製造・販売を手がけてきた当社。漬物グランプリでは4年連続受賞、フード・アクション・ニッポン アワードでは2年連続受賞と高い評価を受けており、業界のリーディングカンパニーとして業績を伸ばし続けています。 今回は、そんな当社のバックオフィスを支える管理部長候補の募集。現在の管理部長が60歳を過ぎたため、その後任をお迎えします。当社の良さを継承しながらも、より良い会社にしていくための組織強化に取り組んでいただける方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
【本社】栃木県下都賀郡壬生町壬生甲3127
◎転勤ナシ! ◎マイカー通勤OK!(駐車場完備) 交通
東武鉄道宇都宮線「壬生駅」より車6分
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勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 月平均173時間 ◎残業は月平均25時間ほどです。 【勤務時間例】 8:00~17:00(実働7時間45分) |
給与 |
月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します。 |
休日休暇 | 週休2日制(日、月1~3回土曜日) 祝日 年末年始休暇(7日) 夏季休暇(4日) GW休暇(4日) 産前・産後休暇 ※取得実績あり 育児休暇 ※取得実績あり 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績2ヶ月分 交通費(上限月2万4000円) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 役職手当 家族手当(配偶者:月8000円、第一子:月3000円、第二子以降:月2000円) 退職金あり 社内禁煙 制服貸与 マイカー通勤OK(駐車場完備) 資格取得支援制度(社内で必要な資格取得費用は会社が負担します) |
「すが野」について | 当社は、根菜野菜の加工を通し、漬物を全国の食卓にお届けしている老舗メーカー。主力商品は「国内産甘らっきょう」「国産ぶっかけおかず生姜」「ごはんにかけるごぼうと昆布」などがあり、近年では漬物の技術を活かして、「おかず」としても楽しめる商品の開発・提供にも力を入れています。 そんな当社のこだわりは、新鮮な野菜の美味しさをお客様の食卓に届けること。食材は契約農家から仕入れた鮮度の高い野菜を使用し、徹底した品質管理のもと生産を行なっています。また、本社工場だけでなく、100%出資の海外工場とも連携することで、安心・安全な商品を全国にお届けしています。 |
教育制度 | ■工場研修(1~2ヶ月) まずは商品知識を深めるため工場で勤務。研修中は工場ごとにトレーナーが付き、お互いにフィードバックしながら良い点や改善点を発掘します。また、現場の方たちと交流しながら、現場の悩みや想いを知ることも、今後の仕事を進める上で重要なポイントです。 ■業務研修(配属後~3年) 工場研修後、管理部長または係長に配属。1~2年かけて仕事内容やマネジメントについて学び、3年後を目安に独り立ちを目指します。 ■階層別研修(毎年1月末~3月頃) 外部講師を招き、役職に合わせた研修を毎年実施。具体的には、会社での役割認識や会社の目的、数年後を見据えた事業計画、部下のマネジメントなどについて学びます。 |
会社名 | 株式会社すが野 |
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設立 | 1958年7月(創業:1918年1月) |
代表者 | 代表取締役 菅野 弘 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 94名(2021年4月現在) |
売上高 | 19億6500万円(2021年1月期実績) 20億8400万円(2020年1月期実績) 20億6300万円(2019年1月期実績) |
事業内容 | 根菜野菜を中心とした加工食品の製造・販売(漬物・惣菜) |
事業所 | 本社・工場/栃木県下都賀郡壬生町壬生甲3127 海外拠点/南昌和平有限公司(中国江西省)当社100%出資会社 |
受賞歴 | ◆漬物グランプリ 2016年│金賞受賞│『ごはんにかけるごぼうと昆布』 2017年│金賞受賞│『国内産ワインらっきょう』 2018年│銀賞受賞│『ごはんにかける梅しそごぼう』 2019年│グランプリ│『国産塩だし生姜』 ◆フード・アクション・ニッポン アワード 2018年│特別賞│『ごはんにかけるごぼうと昆布』 2019年│中食特別賞│『国産たたきごぼう』 ◆よしもと47シュフラン 2017年│金賞受賞│『ごはんにかけるごぼうと昆布』『国産ぶっかけおかず生姜』 2018年│金賞受賞│『ごはんにかけるごぼうと昆布』『国産ぶっかけおかず生姜』 |
選出歴 | ◆壬生ブランド商品に当社主力商品4品が認定されました。 『山椒入りおかずごぼう』『国産ぶっかけおかず生姜』『ごはんにかけるごぼうと昆布』『国内産ワインらっきょう』 |
企業ホームページ | https://www.sugano-foods.co.jp/ |
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