- 【事業内容】
- ■出版事業 ■デジタルコンテンツ事業 ■通販・支援事業 ■ふるさと納税事業 ■SP・イベント事業
勤務地
特長
カスタマーサポート・ユーザーサポートと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | カスタマーサポート(ふるさと納税返礼品の受発注を支えます)◎土日祝休・テレワーク有・年間休日128日 全国の自治体から委託を受けた「ふるさと納税」に関する業務に関わります。あなたには、お問い合わせ対応・返礼品の受発注業務などをお任せ。電話やメール対応がメインの仕事です。□■「ふるさと納税事業」とは? 「ふるさと納税」は、応援したい自治体に寄附できる仕組みです。多くの自治体は返礼品として特産品などを送っています。当社が担うのは、寄附の受付・返礼品の受注・発注などのフルサポート。各種証明書の発行・問い合わせ対応・ECサイトの制作運営などを担っています。 □■カスタマーサポートの役割は? 寄附者の方からの返礼品に関するお問い合わせ対応や、返礼品を扱う各地の事業者の方への連絡などを担当します。スムーズな受発注を支え、寄附者の方々の満足度を向上させられる仕事です。 --- 具体的な仕事内容 --- ◎返礼品の受発注対応 受付システムに返礼品の依頼が届きます。メールの内容を確認して取りまとめ、返礼品発送元(各地の特産品を扱う事業者など)へ発送を依頼。品物や時期に誤りがないように進めます。 ◎お問い合わせ対応 寄附者の方々から、返礼品に関する質問などが寄せられます。問い合わせ窓口としてお話を伺い、必要があれば返礼品発送元へ伝達。各自治体の代理となるため、丁寧な対応が大切です。 ◎業務改善ミーティング 効率アップ・満足度向上などを目指し、各チームをまとめる正社員のメンバーでアイデアを出し合いましょう。ボトムアップで組織をより良くしていく社風なので、現場の声を大切にします。 --- 組織について --- 正社員5名に加え、派遣やアルバイトスタッフが数名ずつのチームを組んで働いています。正社員はチームをまとめ、指示出しやフォローなどを担当。あなたにも、3ヶ月後を目安にリーダー的な役割をお願いしていきます。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/未経験・第二新卒歓迎> ■電話でのお客様対応に抵抗がない方 ⇒ 業界・職種の経験は問いません。 ※必須ではありませんが、接客・営業などの「お客様対応」の経験をお持ちの方は活かせます。ぜひWeb履歴書でアピールしてください。 |
募集背景 | 1977年に『タウン情報もんみや』を創刊してから、地域密着型の情報誌を発行。ノウハウを活かして、デジタルコンテンツ・SP・イベント事業なども展開し “地域資源の発掘と発信” を行なってきました。現在は、自治体から委託を受けて「ふるさと納税」に関わる業務のサポートも手がけています。既に100以上の自治体との取引実績があり、今後も質の高いサービス提供に力を入れていく方針です。そのため、問い合わせ対応や受発注対応を行なうカスタマーサポートを増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社 または 不動前オフィスいずれかでの勤務となります。
本社/栃木県宇都宮市旭1-4-30 不動前オフィス/栃木県宇都宮市不動前2-2-33-2F ※各オフィスは車で2~3分ほどの距離です。転居を伴う転勤はありません。 ※出社とリモートワークを併用中。現在は社員の2~3割がリモートワークです。 交通
■本社
各線「宇都宮駅」よりバスで約15~20分 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩5分 ■不動前オフィス 東武宇都宮線「南宇都宮駅」より徒歩12分 ※マイカー通勤も可能です。駐車場・ガソリン代支給があります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月25~40時間ほどあります。繁忙期の11月~1月頃に残業が増える傾向にありますが、増員・業務改善により削減していきます。 |
給与 |
月給22万円~30万円+賞与年2回 ※スキルや経験などを考慮して決定します。 ※40時間分の固定残業代(5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | <年間休日128日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇(3日) 夏季休暇(5日) 有給休暇 慶弔休暇 その他休暇 産休・育休(取得・復帰実績あり) |
福利厚生・待遇 | 昇給 年1回(5月) 賞与 年2回(5月・11月/昨年度実績2ヶ月分) 交通費支給(ガソリン代として月7000円まで/ただし公共交通機関利用時は全額支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(超過分支給) 役職手当 職能手当 家族手当(配偶者:月1万4000円、子1人:月6000円) テレワーク勤務手当 専門職手当 営業手当 ランチデー(新型コロナウイルス対策のため、現在は中止) スタッフ懇親会(新型コロナウイルス対策のため、現在は中止) 提携スポーツジム利用 プロスポーツチーム観戦チケット支給 サンクスデー 退職金制度 社員旅行 社内禁煙 私服勤務可 |
一緒に働くメンバー | カスタマーサポートは総勢20名。5名の正社員と、派遣・アルバイトスタッフで構成されています。正社員は男性が多めで、中途入社比率は6割。20代~40代までのメンバーで勤続年数は3~6年ほどです。 アルバイトで入社して正社員となった人、サロンスタッフや営業職などから転職した人など経歴は様々。入社のきっかけは、『タウン情報もんみや』で当社を知ったことや、地域活性化に関わる仕事ができることなどでした。栃木県に何らかのゆかりがある人が多く、近隣から通勤しています。 |
入社後の教育について | ▽導入研修 1~2週間かけて、会社・事業について詳しく知っていただきます。 ▽現場配属・実務スタート いずれかのチームに入り、電話・メール対応の流れやポイントなどを学んでいただきます。1~2ヶ月ほどで一通りの仕事に慣れ、不明点をどう確認すればよいかまで理解しましょう。 ▽正社員リーダーとして活躍 3ヶ月の試用期間終了時に、就業規則や業務知識などのテストを実施。ひとり立ちとなったらチームを持ちます。1チーム数名と小規模なので、リーダー的な仕事が初めての方もご安心を。協力して業務改善にも取り組んでいただき、将来は各チームを統括する「SV」のポジションを目指すことも可能です。 |
会社名 | 株式会社新朝プレス |
---|---|
設立 | 1977年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 橋本 大輔 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 49人(2021年3月現在) |
事業内容 | ■出版事業 ■デジタルコンテンツ事業 ■通販・支援事業 ■ふるさと納税事業 ■SP・イベント事業 |
事業所 | ■本社/栃木県宇都宮市旭1-4-30 ■不動前オフィス/栃木県宇都宮市不動前2-2-33-2F |
企業ホームページ | https://www.monmiya.co.jp/ |
株式会社新朝プレスのカスタマーサポート(ふるさと納税返礼品の受発注を支えます)◎土日祝休・テレワーク有・年間休日128日(1077980)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。