- 【事業内容】
- ■リニューアル工事／外壁改修工事、塗装工事、防水工事、シーリング工事、内装工事、新築工事 ■足場工事／組立て・解体工事、コンサルティング、設計、管理 ■新築工事
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 未経験から始める施工ディレクター｜賞与昨年度3.5ヶ月分｜月給26万円～｜残業月20時間程度 ビル建物・マンションのリニューアル工事全般、及びそれに付随する足場の施工に関わる施工ディレクターのお仕事になります。現場は神奈川県を中心に、ほとんどが首都圏内です。【施工ディレクターとは？】 工事現場の監督をする仕事です。工事のスケジュールを組んだり、職人さんに指示を出したり、仕上がりをチェックしたりしながら、安全に工事が進むよう管理していきます。教育についてはページ下部「教育制度」をご覧ください。 【仕事の流れ／リニューアル工事の場合】 ▼依頼 建物管理会社から建物調査や見積もり提出の依頼が入ります。現地で調査を行ない、結果をもとに見積書（事務スタッフが作成サポートしてくれます！）を提出。 ▼受注 受注が確定したら「どうリニューアルするか」「正式な費用」「工事のスケジュール」など、お客様と契約内容をすり合わせます。 ▼手配 職人さん（1、2人～20人ほど。工事規模によります）や資材の手配を行ないます。長くお付き合いしている職人さんが多く、すでに関係性ができているのでスムーズに仕事が進められます。 ▼着工 「安全に工事は進んでいるか」「進捗は工期通りか」「質は保たれているか」などの観点から工事を管理します。 ▼竣工 【具体的な仕事内容】 ・足場工事 オフィスビル、マンションなどの改修用足場の組み立てや解体の工事の施工ディレクターをお任せ。 ・ビル・マンションリニューアル工事 建物診断・外壁塗装・外壁タイル補修張替・防水工事・シーリング工事・細かな営繕工事等多種多様な業種・工種の管理をお任せ。 現場の期間としては、リニューアル工事の大規模改修工事で4ヶ月～半年程度です。（小規模工事は多種多様です） また、足場の設置工事では、長くて1ヶ月程度、解体で2週間程度となります。2～3件を同時並行で進める場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎＞ ■普通自動車免許（AT可） ※学歴・転職回数・ブランク・これまでの雇用形態も不問。 ※先輩社員のほとんどが未経験スタート。文系出身者も多く、建設・土木の知識は一切不要です。 ※応募の際の必須条件ではありませんが、1級建築・土木施工管理技士資格や2級建築・土木施工管理技士資格をお持ちであれば、仕事に活かせます。 |
| 募集背景 | 設立以来、取引先に誠実な対応をしてきたことから、安定的に依頼が寄せられています。ときには人手不足により、お断りしてしまっているケースも出ています。施工ディレクターを増員し、将来的により多くの案件に対応していく狙いです。そこでこのたび募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル8階
※施工現場は首都圏が中心になります。なお現場への直行・直帰となる場合もあります。 ※転勤はありません。 ※直行・直帰OK！ 交通
本社／JR横浜線・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※現場から帰ってきてからしかできない見積もり作成などの事務作業は、事務スタッフが作成サポートをしてくれます。そのため残業は月20時間程度です。 ※毎週火・木はノー残業DAYのため、17時帰りとなっています。他の曜日も内勤の日は17時帰りが可能な時もあります。 |
| 給与 |
月給26万円～＋賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） ※上記額には、みなし残業手当4万7000円、30時間分を含みます。超過した場合には、別途超過分を支給します。 ※能力・資格・意欲・前職給与を考慮し、決定します。 ※1級建築・土木施工管理技士、2級建築・土木施工管理技士有資格者は優遇いたします。 年収例
◎30代例／570万円
◎40代例／750万円 |
| 休日休暇 | 隔週休2日制（隔土曜・日曜） 祝日 有給休暇（入社時に付与。日数は入社月によって異なります。） GW 夏季休暇（9日間） 年末年始休暇（10日間） 慶弔休暇 特別休暇 育休産休、介護休暇 ★自由休暇 通常の休日（隔週土曜・毎週日曜）以外に、月に最大2日まで好きな日に休むことができます。お子さんと一緒に出かけて遊んだり、他の休みと合わせて連休にして旅行に出かけたりするなど、社員たちは思い思いの過ごし方でリフレッシュしています。 【年間休日112日】 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 交通費支給（月5万円まで） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（みなし残業時間超過分） 役職手当（主任：月3万円・課長：月5万円） 制服貸与 退職金制度 資格手当（1級建築士：月3万円、2級建築士：月1万円、1級建築（土木）施工管理技士：月2万円、2級建築（土木）施工管理技士：月5,000円等）※社内規定あり 確定拠出年金・確定給付企業年金 生命保険 ハマふれんど ＜遠隔地からの採用者に対する付帯条件（お住まいから当社まで1時間30分以上かかる方）は下記追加＞ 独身者借り上げ社宅（月1.5万円、最大6年間） 引越費用全額負担 単身赴任手当（月6万円） 単身赴任者借り上げ社宅（無料） 家族帯同転居（家賃の半額補助。契約家賃の50%、最大月6万円まで。最大5年間） 転居赴任手当（独身者：17万円、単身赴任者：18万円、家族帯同者：22万円。入社2ヶ月後に支給） |
| 施工ディレクターのメンバーにインタビュー | 大学卒業後、フリーターをしていました。しかし「このままじゃダメだ」と思い、サーブに応募。意欲はあったけど、経験も知識もないし、人と話すのが苦手。でも、そんな僕を気づかってくれたのか、面接では社長のほうが僕より何倍も話してくれたんです。僕はほとんど何も話しませんでしたが、内定をもらえました。まるで家族のようなアットホームな雰囲気があり、とても居心地の良い職場。同僚同士も仲がよく、他愛のない話で盛り上がれるところが好きです。仕事で失敗して落ち込んでいたら、代表がご飯に誘ってくれ、励ましてもらったことも何度もあります。そろそろ代表のことを「お父さん」と呼んでしまいそうです（笑）。 |
| 教育制度 | 当社では、会社の方針をもとに教育方針を定めています。半期ごとに「資材の手配ができるようになる」「積算業務を習得する」といった目標を立て、達成を目指します。もちろんその期間は先輩の施工管理がOJT形式で成長をサポート。基本的な仕事の流れ、顧客や職人さんとのコミュニケーションのコツ、各種ツールの使い方などを実務の中で教えていきます。半期が経てば、そのつどOJTの先輩と振り返りを実施。目標がクリアできれば次の目標設定、まだクリアできなければ引き続き同じ目標に挑戦。そうして少しずつ出来ることを増やし、半年～2年後にはひとり立ち。さっそく足場の組み立て工事の施工管理をお任せしていきます。 |
| 会社名 | 株式会社サーブ |
|---|---|
| 設立 | 1993年2月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 白石 隆昭 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 売上高 | 6億1000万円（2020年12月期実績） 6億4000万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ■リニューアル工事／外壁改修工事、塗装工事、防水工事、シーリング工事、内装工事、新築工事 ■足場工事／組立て・解体工事、コンサルティング、設計、管理 ■新築工事 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル8階 |
| 主要取引先 | あすか創建株式会社 京急建設株式会社 日本総合住生活株式会社 ＭＨＩファシリティーサービス株式会社 三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社 関電ファシリティーズ株式会社 京浜急行バス株式会社 株式会社JALUX 日本道路株式会社 株式会社ラックランド |
| 採用ホームページ | https://www.serveno1.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.serveno1.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社サーブ 建設業の働き方を変えていきたい！一緒にとりくんでみませんか。 https://en-gage.net/serve |
株式会社サーブの未経験から始める施工ディレクター｜賞与昨年度3.5ヶ月分｜月給26万円～｜残業月20時間程度（1077949）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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