- 【事業内容】
- ■居宅介護支援事業 ■訪問介護・予防訪問介護 ■障がい者自立支援事業 ■有料職業紹介事業 ※許可番号：12-ユ-020002
勤務地
業種
特長
福祉・介護施設運営と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | サービス提供責任者 ★残業月10時間／年間休日125日（土日）&有給消化率90％で7連休も可能！ 担当するヘルパー（自社および登録ヘルパー）のスケジュール調整や育成など、管理業務全般をお任せします。ヘルパーは65歳～80歳といった年配の方が中心ですので、しっかりと現場の意見に耳を傾けつつ、一人ひとりを尊重したコミュニケーションが大切です。【主な仕事内容】 ■スケジュール管理 パソコンのフォーマットを利用して、担当エリアのサービス利用者に対するヘルパーの割り当てや、全体のスケジュール表の作成を行ないます。 ※来年4月以降はITシステムを導入するため、業務効率が大幅に上がる予定です。 ■ヘルパーの指導・育成 現場でサービスを提供しているヘルパーとは、日々コミュニケーションを取っていますが、信頼を得るためにも、一人ひとりとする何気ない会話が大切です。そんな中で、ヘルパーから疑問や悩みが出たときは、親身にアドバイスしましょう。また、月に2回、ヘルパー研修を実施。「他事業所で起きたトラブル事例」「利用者から規定外のサービスを求められた場合の対応」など、研修を通じた指導や育成も行ないます。 ※ヘルパーは基本的に直行直帰なので、普段の連絡は電話やメールが中心となります。 ※新しく登録したヘルパーには、訪問先へ数回同行することもあります。 ■利用者対応 必要に応じて、サービス内容の変更判断などをするのもサービス提供責任者の仕事です。その際には、利用者やその家族と連絡を取って相談をします。 ■問い合わせ対応 サービスの利用に関する質問や相談といった、電話などのお問い合わせに対応します。 【お仕事のポイント】 ■一人につき、30名前後のヘルパーを担当します。 ■担当しているヘルパーが急に休んだ場合などは、代わりに訪問介護に入ることもあります（ヘルパーが休むことはほとんどありません）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
[各社共通] 学歴不問！＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ ■介護福祉士の資格をお持ちの方、または実務者研修を修了している方 ※介護福祉士の資格を取得する意思をお持ちの方や、初任者研修を修了されている方も歓迎です。実務者研修へのステップアップも支援します。 ★普通自動車の運転免許（AT限定可）をお持ちの方は特に歓迎します！ |
| 募集背景 | 当グループは、長年にわたり「訪問介護事業」や「居宅介護支援事業」、「サービス付き高齢者向け住宅の運営」など、福祉事業全般に関わるサービスを幅広く提供し続けています。特に昨今は利用者も増加。ヘルパーを増員しても、管理する役割が足りていない状況です。そこで今回は、グループ企業の合同募集として、【株式会社中山総合福祉マネジメント／市川市】と【株式会社平和ライフケアサービス／浦安市】の2拠点で、サービス提供責任者を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
[各社共通]正社員 ※希望する方のみ、3カ月間の研修を受けることも可能。その場合、その3ヶ月間の試用期間となります。試用期間中の給与については＜給与欄＞をご確認ください。そのほかの待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
グループ企業である【株式会社中山総合福祉マネジメント】と【株式会社平和ライフケアサービス】の合同募集になります。
※勤務先は希望を考慮します。 【株式会社中山総合福祉マネジメント】 北方店／千葉県市川市北方2-12-1 フォレストハウス市川101 【株式会社平和ライフケアサービス】 本社／千葉県浦安市当代島1-5-1-101 ラッフィナート 交通
【株式会社中山総合福祉マネジメント 北方店】
■京成本線 「鬼越駅」より徒歩6分 ■JR総武線「本八幡駅」より徒歩18分 【株式会社平和ライフケアサービス 本社】 ■東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | [各社共通] 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月10時間以下です。 |
| 給与 |
[各社共通] 【介護福祉士資格をお持ちの方】月給23万円以上＋時間外手当＋賞与年4回 【実務者研修資格をお持ちの方】月給22万円以上＋時間外手当＋賞与年4回 ※能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※研修を希望される方は、上記月給より10％引きとなります。（完全希望制） 年収例
2年目／316万円 ※残業代、賞与含む
5年目／350万円 ※残業代、賞与含む |
| 休日休暇 | [各社共通] ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（7～9月の中で3連休） ■GW休暇（5日） ■有給休暇（半日での取得も可能なため、有給消化率は90％以上です。実質年間休日が130日以上となっているスタッフがほとんどです） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | [各社共通] ■昇給年1回 ■賞与年4回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■時間外手当（全額支給） ■年末年始手当 ■服装自由（髪色・髪型自由） ■社用携帯電話支給 ■インフルエンザ予防接種代負担（規定あり） ■タブレット支給 ＜外部研修への参加も可能＞ 入社後は先輩のサポートを受けながらOJTで業務を覚えていただきますが、経験やスキルに応じた各種社内研修・外部研修への参加も自由です（費用は会社負担）。実務が未経験という方はもちろん、さらにスキルアップしたいという方にもオススメです。 |
| 中山総合福祉マネジメントについて | 従業員数は250名。そのうち北方店には19名（男性3名、女性16名）が在籍しています。北方店では、管理者が3名、サービス提供責任者が7名、ヘルパー（社員）が2名、総務経理が4名活躍中です。年齢層は31歳～70歳（平均年齢55歳）です。サービス提供責任者の中には、実務未経験からスタートしたスタッフもいます。また、仕事と家庭を両立しながら働くスタッフが多いため、ほとんどのメンバーが定時に業務を終わらせています。 |
| 平和ライフケアサービスについて | 従業員数は27名。管理者が1名、サービス提供責任者が2名、ヘルパーが24名活躍中です。サービス提供責任者の中には、実務未経験からスタートしたスタッフもいます。また、浦安駅からすぐ近くにあるため、通勤にも便利な環境です。中山総合福祉マネジメントと同様に有給も取得しやすい環境のため、プライベートとの両立もしやすいでしょう。 |
| 会社名 | 平和ライフケアサービスグループ |
|---|---|
| 創業 | 1994年6月（株式会社平和ライフケアサービス） |
| 代表者 | 代表取締役 大熊 次夫（株式会社平和ライフケアサービス） |
| 資本金 | 950万円（株式会社平和ライフケアサービス） |
| 従業員数 | 27名（株式会社平和ライフケアサービス） |
| 売上高 | 1億4121万9132円（2018年4月期実績／株式会社平和ライフケアサービス） |
| 事業内容 | ■居宅介護支援事業 ■訪問介護・予防訪問介護 ■障がい者自立支援事業 ■有料職業紹介事業 ※許可番号：12-ユ-020002 |
| 事業所 | ■株式会社中山総合福祉マネジメント 〒272-0815 千葉県市川市北方2-10-19 ＜ホームページ＞http://www.nakayama-group.co.jp/ ■株式会社平和ライフケアサービス 〒279-0001 千葉県浦安市当代島1-5-1 ラッフィナート101 ＜ホームページ＞http://www.heiwa-life.co.jp/ |
| 募集会社一覧 | ■株式会社中山総合福祉マネジメント 所在地：〒272-0815 千葉県市川市北方2-10-19 創業：昭和29年8月 代表取締役：大熊悠紀子 資本金：3600万円 従業員数：250名 売上高：2億7367万7853円（2017年8月期実績） ■株式会社平和ライフケアサービス 所在地：〒279-0001 千葉県浦安市当代島1-5-1 ラッフィナート101 |
| 企業ホームページ | http://www.heiwa-life.co.jp/ |
平和ライフケアサービスグループのサービス提供責任者 ★残業月10時間／年間休日125日（土日）&有給消化率90％で7連休も可能！（1077928）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。