- 【事業内容】
- ■労務相談業務 ■賃金・退職金・評価制度の改定 ■就業規則・諸規程の作成 ■労務監査 ■社会保険手続・給与計算 ■社内研修・セミナー講師・執筆 ■海外赴任者の規程、給与、社会保険 ■働き方改革コンサルティング ■定年再雇用制度の見直し
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人事コンサルタント（企業の「相談役」となるポジション！） ◎年間休日123日 ◎賞与年2回+決算賞与 お任せするのは、お客様の人事や労務に関するサポート。「お客様の相談役」を目指して幅広い人事系スキルを身に付けつつ、企業のさらなる発展を支えていきます。■「人事コンサルタント」とは？ 労働関連法令や社会保障法令に基づいた書類などの作成代行をメインに、労務管理や社会保険に関する相談・指導を行ないます。お客様の課題を解決することがミッションです。クライアントに対して、2名以上のチーム制で対応するため、幅広い業務を担当でき仕事の幅も広げられる環境です。法改正などがあったら担当企業へ情報発信するなど、頼れるパートナーとしてご活躍ください。 ＜仕事内容＞ ■労務相談 『法改正の解釈や実務運用』『労働契約の変更や異動関係』『解雇・雇い止め関係』『ハラスメントトラブル』『派遣法の取り扱い』など、人事・労務に関するお客様の相談に応じていきます。 ■各種手続き対応 社会保険や労働保険、給与計算などに関わる様々な手続き業務に対応。保険は法律の改正などによって加入条件が変わることもあるため、随時チェックしていきます。 ■給与計算 給与の昇降給、保険加入状況、配偶者の有無、勤怠状況などのデータをもらったら、計算・手続きを行ないます。社員の収入に関わる、大切な業務です。 ■就業規則の改定・策定、人事制度の改定・策定 就業規則や人事制度の改定は企業を経営するうえでは欠かせません。お客様のさらなる発展の為にも、プロとしてお客様と相談を重ねつつご提案しています。初めのうちは、先輩社員のもとで経験。どんな提案をしているか実践を通して学んでいきます。 ※その他顧客向けのセミナーを開催。その企画や運営などに携わることもできます。その際は、トレンドやお客様からの声などを取り入れることが大切。幅広いノウハウを身に付けることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業種未経験歓迎、大卒以上】 下記のいずれかの条件を満たす方 ■社会保険労務士の有資格者または試験合格者 ■給与計算または社会保険手続きの実務経験者 ＜90％以上が未経験スタートです！＞ 入社後も、研修体制があるので『今あるスキルを伸ばしたい』『資格を活かしていきたい』といった方、歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜人事のスペシャリストを、ここで目指しませんか？＞ 人事・労務に関する各種アウトソーシング業務をはじめ、様々な事業を展開している『社会保険労務士法人トムズコンサルタント』。社会保険労務士が20名在籍し、現在、クライアントは200社以上。お客様のあらゆる要望に応えられる体制で、不動産業、介護業、製造業、ホテル業…など、様々な業界のクライアントを支えています。セミナー・社内研修などの実務研修の対応など、コンサルティング業務も手掛けており、他社にはない強みを武器に成長しています。 お客様からの紹介などで、新しいお客様が増加中。そこで、社内体制の強化を図るため、新しい仲間を迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-5 KDX浜町中ノ橋ビル5階
※転居を伴う転勤はありません。 交通
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※勤務時間についてはご希望により、【9：00～17：30 or 9：30～18：00】にて決定致します。 ※残業は月20時間程度です。19時までに退社しているスタッフがほとんどです！ ※緊急事態宣言中は、【8：00～16：30】の選択も可能です。 |
| 給与 |
月給23万2000円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 年収例
年収400万円｜28歳（経験1年）
年収510万円｜31歳（経験3年） 年収800万円｜37歳（経験8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与 ※業績により年度末に支給する場合あり。過去10年は毎年支給しています！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■社内禁煙 ■退職金 ■昼食・軽食を始めとする飲食物の提供 ■勤務間インターバル制度の導入 ◎「社会保険労務士」の年会費（年間約4万円）は当法人が負担いたします。また、代表等が講師として、開催する外部研修の参加や社内で定期的な勉強会も実施しています。 |
| 入社後の教育 | ▼入社～3ヶ月 まずは社会保険事務手続き、労働保険事務手続き、給与計算といった基本的な業務からスタート。少しずつ先輩から手続き業務などを引き継ぎます。入社後3ヶ月を目途に担当企業に訪問。試用期間が終わるまでは電話対応もないため、業務の流れを集中して学んでいきましょう。 ▼一人立ちまで 半年は土台づくり。少しずつ電話対応やお客様を訪問します。基本的に2名以上の担当体制の為、必ず先輩が一緒なのでご安心を。１年を目安にコンサルティング業務までお任せし、お客様からの相談に対応していきます。 ※メンター制度があり、気軽に相談しやすい環境を整えています。また定期的に研修も実施しているため継続して学べる環境です。 |
| 配属部署 | 当法人では、25名のスタッフが働いています。男女比は男性4割で女性が6割、30歳～40代後半のスタッフが活躍中です。前職は医療関連事務や介護業、金融業、人材サービス業など多岐にわたり、未経験からスタートしたスタッフも多数。「事業会社の人事よりも、幅広いスキルが身に付くと感じたから」「ここなら成長できると思った」といった動機で入社しています。毎日10：00～11：30には「集中タイム」を設けるなど、業務にも取り組みやすい雰囲気。相談やちょっとした雑談などもしやすい職場なので、きっと不安なく始めていただけるかと思います。 |
| 会社名 | 社会保険労務士法人トムズコンサルタント |
|---|---|
| 設立 | 2010年1月 |
| 代表者 | 代表社員 河西 知一 |
| 出資金 | 30万円 |
| 従業員数 | 25名（2022年6月時点） |
| 売上高 | 3億4100万円（2022年3月期実績） 3億2000万円（2021年3月期実績） 2億8100万円（2020年3月期実績） 2億3300万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労務相談業務 ■賃金・退職金・評価制度の改定 ■就業規則・諸規程の作成 ■労務監査 ■社会保険手続・給与計算 ■社内研修・セミナー講師・執筆 ■海外赴任者の規程、給与、社会保険 ■働き方改革コンサルティング ■定年再雇用制度の見直し |
| 事業所 | 東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-5 KDX浜町中ノ橋ビル5階 |
| 企業ホームページ | http://www.tomscons.co.jp/ |
社会保険労務士法人トムズコンサルタントの人事コンサルタント（企業の「相談役」となるポジション！） ◎年間休日123日 ◎賞与年2回+決算賞与（1077927）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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