- 【事業内容】
- ■外食事業 ■通販事業 ■農業生産 ■海外展開 ■催事事業
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| 仕事内容 | 店舗スタッフ＜オープニングスタッフの募集です＞★創業45年企業／賞与年2回／インセンティブあり！ 居酒屋「竹乃屋」をはじめ、肉バル・ビストロ・天ぷら専門店など、多業態の飲食店を展開する当社。今回あなたには、当社が運営する下記店舗のオープニングスタッフとしてご活躍いただきます。【お店について】 ■FC店 『鮨・酒・肴 杉玉』：「株式会社スシローグローバルホールディングス」が展開する大衆寿司居酒屋。希少部位を使用した商品などを提供。 『スパゲッティのパンチョ』：昔ながらの食材と調理方法にこだわり、懐かしさを提供するナポリタン専門店。 ■直営店 『3&』：生産農家から直接仕入れた野菜や果物をジャムやシロップにし、さらにそれを使った色鮮やかなドリンクを用意。また、大豆粉を用いた脂質・糖質・カロリーオフのパンに、野菜を挟んだサンドウィッチや、九州の鯖を使ったサババーガーも提供します。 『竹乃屋』：焼き鳥・もつ鍋・寿司を提供。数多くのメディアに取り上げられている「博多ぐるぐるとりかわ」が人気の居酒屋。 『竹乃屋のやきとり』：テイクアウト専門店。焼き鳥や総菜はもちろん、冷凍食材も販売しています。 【主な仕事内容】 ・キッチン業務 ・ホール業務 ・アルバイトスタッフの採用や教育、シフトの作成 ・食材等の発注 ・売上・予算、在庫の管理 ・販促企画など 【仕事のポイント】 ★幅広い業務に携われます！ 研修後、オープニングに向けた準備を進めながら、キッチン・ホール、さらにはマネジメントを担えるように、業務の幅を広げていきましょう。オープニングスタッフだけでなく、幅広くお店づくりに携わることができます。 ★スタッフのアイデアを新メニューとして採用！ 3ヶ月に1度、スタッフ発案のメニューを商品化するイベント「新商品コンテスト」を開催。出場するだけでインセンティブを支給し、商品化された新メニューの売上高の一部は発案者に還元しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問】 ★必須の応募資格はありません。意欲重視の採用です！ ★飲食業の経験がある方、大歓迎します！ |
| 募集背景 | 居酒屋・肉バル・ビストロ・天ぷら専門店など、多業態の飲食店を展開する当社。5年連続で売上アップを記録するという右肩上がりの成長を続けており、新規店舗も続々と出店中。今年も新たに10店舗以上の出店を計画しています。 今回はその中でも新たな業態にチャレンジ。あのスシローを展開するスシローグローバルホールディングスの『鮨・酒・肴 杉玉』や『スパゲッティのパンチョ』のFC店と、当社の直営店となるカフェ『3&』を含めたオープニングスタッフの募集です。この社会情勢下だからこそ当社はさらに攻め続けていきたいと考えており、オープニングスタッフ【30名以上】を大募集。共に九州から飲食業界を盛り上げていきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
※勤務地希望は考慮します。
※オープン前は近隣の既存店での研修です。 【鮨・酒・肴 杉玉】 ■六本松店／福岡市中央区六本松4-2-6 MJR六本松1F ★3/31OPEN ■春日南ビル店／熊本市西区春日3丁目15-30 熊本駅春日南ビル「駅から百八歩横丁」★5/28OPEN予定 【スパゲッティのパンチョ】 ■大橋駅ナカ店／福岡市南区大橋1-5-1 レイリア大橋地下1階 ★5/13OPEN予定 ■小倉エキナカ店／北九州市小倉北区浅野1-1-1 新幹線小倉駅2階 ★7月下旬OPEN予定 【3&】 ■ガーデンズ千早店／福岡市東区千早3丁目6-37 ★4/28OPEN予定 ■小倉エキナカ店／北九州市小倉北区浅野1-1-1 新幹線小倉駅3階 ★6月下旬OPEN予定 【竹乃屋…2階★7月末OPEN予定】 【竹乃屋のやきとり（焼鳥惣菜店）…3階★6月末OPEN予定】 ■北九州市小倉北区浅野1-1-1 新幹線小倉駅VIERRA小倉 交通
各店舗により異なります。店舗によってはマイカー通勤可！
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| 勤務時間 | 1日単位の変形労働時間制（平均実働8時間） ★短時間勤務や昼勤務（時間帯固定シフト）などにも柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 ＜シフト例＞ 10：00～19：00／14：00～23：00 など |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋インセンティブ 【入社1年目の月収例】28万円～40万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には30時間分・3万5000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ★インセンティブについて★ 売上目標をはじめ各項目を達成した場合、インセンティブを支給しています。活躍中のスタッフも、毎月平均3万円～10万円のインセンティブを獲得！インセンティブだけで、年間100万円を手にしている社員も多数います。 年収例
【初年度の想定年収】350万円～600万円
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| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日～9日／シフト制） └希望休や連休もOKです！ ■有給休暇 └会社をあげて、有給の取得を推進中！ ■長期休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■5日以上連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（8月・12月） ■交通費（上限月1万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援 ■家族・扶養手当（配偶者：5000円／子1人：5000円／月） ■皆勤・精勤手当（8000円／月） ■深夜手当 ■退職金あり（確定拠出年金401k） ■インセンティブ ■制服貸与 ■車通勤OK ■食事補助 └1食300円で美味しい食事を食べられます！ ■店舗内分煙 ■社内懇親費負担 ■社宅・家賃補助制度 ■時短勤務・固定シフト勤務制度 ■表彰制度（年1回／賞金あり） ■社割制度（20％OFF） ■新商品コンテスト年4回 └提案したメニューが商品化された場合、表彰＆賞金4万円！商品化された新メニューの1ヶ月の売上高5％も還元します |
| 教育制度 | 現場デビュー前とデビュー後の両方での教育制度を用意しています。未経験からでもご安心ください。 ■20時間の座学研修（デビュー前） 入社後は、店舗に出ない座学研修を20時間かけて実施。ハウスルール、身だしなみ、店舗や会社のルール、メニューの説明方法、料理の作り方の手順、ハンディの使い方などを入念に学びます。 ■師匠制度（デビュー後） 実際に現場に入りながら、経験豊富な先輩がOJTを行なう「師匠制度」があります。ドリンク、キッチン、レジといった一つのポジションをマスターするまでレクチャーを受けながら、スキルを確実に身につけていきます。 |
| 配属部署 | 別業界・業種から転職した社員も多くいます。ある社員は、前職は営業職。しかし学生時代の飲食業アルバイトの楽しさを思い出し、当社に転職しました。会社のブランドや大きさに加え、多様な業態があるため、一社で様々なことが学べているとのこと。「可能性が大きい会社なので、夢を描く回数が多くなりました」と語っています。 |
| 会社名 | 株式会社タケノ |
|---|---|
| 創業 | 1976年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 竹野 孔 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1200名（2023年1月現在） |
| 売上高 | 48億円（2023年3月期見込み） 32億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■外食事業 ■通販事業 ■農業生産 ■海外展開 ■催事事業 |
| 事業所 | ■本社／福岡市博多区博多駅南4-18-27 ■店舗／福岡・鹿児島・熊本・長崎・大分・佐賀・大阪 ＜運営業態＞ ◇居酒屋・とりかわ・もつ鍋『竹乃屋』 ◇テイクアウト専門『竹乃屋のやきとり』 ◇『竹乃屋 博多ワイン醸造所』 ◇『ビストロタケノヤ』 ◇『肉バルGOTCHA（ガッチャ）』 ◇『天ぷら定食えびす食堂』 ◇『トンカツ＆カラカゲあかね農場』 ◇『竹ちゃん亭』 ◇『竹乃屋＋３＆（サンド）』 ◇『スパゲッティーのパンチョ』 ◇鮨・酒・肴『杉玉』 ◇つけ麺・ラーメン『フジヤマ55VIERRA』 ◇『近江焼肉ホルモンすだく』 ◇カフェレストラン『TAKENO FARM』 |
| 企業ホームページ | https://www.takeno.co.jp/ |
株式会社タケノの店舗スタッフ＜オープニングスタッフの募集です＞★創業45年企業／賞与年2回／インセンティブあり！（1077837）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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