- 【事業内容】
- ■各種機器輸入販売 ■各種システム設計・設置作業 ■各種プログラム作成 ■その他、計測関連業務全般
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | サービスエンジニア（官公庁や大学に導入）◎年休124日以上／賞与昨年度実績3.5ヶ月分／内勤が中心 官公庁やそれに関連する研究機関、大学などに、各種計測器やその周辺機器を販売している当社。あなたには、導入済のお客様から寄せられるお問い合わせへの対応や、製品の導入に必要となる機器のセッティングなどをお任せします。専門知識を習得するために、コツコツと努力することが大切な仕事です。【扱う商品について】 汎用性の高さが好評のアメリカのキャンベル社が製造する計測器（データロガー）。さらに、センサーやカメラ、システム、ソフトウェアも取り扱っており、農業の現場や気象観測などに役立っています。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応 「機械からデータが取れないけど、どうすればいいか」「回線は、どうすればつなげられるのか」など、官公庁や大学などのお客様および代理店からお問い合わせが寄せられます。そのお問い合わせを受け、適切な解決策を提示します。やり取りはメールや電話が中心で、実際にお客様のもとに足を運んで作業することは少なめです。 ■機器のシステム構成 工具を使い、計測器などが作動するように配線をつなげる作業。また、ベーシックな言語によるプログラミングも行ないます。2DCADを使い、簡単な配線図や回路図を作成することもあります。 ■設置作業 基本的には営業が行ないますが、大型案件や高度な技術が必要とされる案件は、サービスエンジニアが担当します。場所によっては直行直帰も可能で、宿泊の場合もあります。もちろん出張手当や交通費、宿泊費などが支給されます。 ◎内勤が中心の働き方 サービスエンジニアという職種ではありますが、内勤と外勤の割合は9：1。オフィス内で作業をする時間が長いのが特徴です。さらに、在宅で仕事ができる体制づくりにも取り組んでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■英語のスキルをお持ちの方（基本的な読み・書きができるレベル） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ～以下のような方、歓迎します～ ○プログラミングの知識や経験があり、苦手意識がない方 ○計測機やそれに関する業界の経験をお持ちの方 ○電気・電装系の知識やネットワーク関係の知識をお持ちの方 ○物理が好きな方 |
| 募集背景 | キャンベル社の国内代理店として、研究機関や農業の現場などで使われる計測用機器などの販売から修理、設置、施工を行なう当社。商社や大学、官公庁、研究機関といった様々なお客様とお取引をしています。今後も、より質の高いサービスを提供していくために、サービスエンジニアを採用して組織強化を図ることになりました。 ＜キャンベル社について＞ アメリカに本社を置き、計測器を中心に各種周辺機器やセンサーを扱っているメーカーです。40年以上にわたって測定システムを製造してきた実績があり、最先端の機器を使うことで頑丈な製品を製造。製品は、気象監視など様々な場所で使用されています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
営業本部／埼玉県戸田市川岸3-2-5NKビル戸田公園
※転勤はありません。 交通
JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は、月平均で10時間以内。定時帰りも珍しくありません。10月、11月は繁忙期ですが、それでも10時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～33万円+各種手当+賞与年2回 ※残業が発生した場合は、全額支給いたします。 年収例
400万円／25歳
500万円／45歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ┗基本は土日休みですが、休日出勤が発生することもあります。その場合は、代休を取得いただきます。 ■祝日 ■有給休暇（取得率は、ほぼ100％です！） ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※5日間以上の長期休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3.5ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月2万円／子ひとりにつき：月5000円支給） ■報奨金あり ■退職金あり ■社員旅行 ■社内禁煙 ■海外出張あり ■私服OK ■資格取得支援制度 |
| 入社後の流れ | 入社後は、当社が提供しているサービスの特徴や各種お問い合わせの対応方法の指導からスタート。また、計測器の機能面やプログラミングの講習なども行います。知識の習得は、基本的に製品のマニュアルを通じて取り組んでいただくことになります。資格取得支援制度もあり、仕事に活かせる資格取得の受験費用などは、会社が負担します。 |
| 配属先について | 営業本部の技術課への配属です。現在、2名の男性が在籍。前職はそれぞれ、サプライ系の営業、農業系の技術研究関連という経歴で、当社のビジネスに興味を持って転職してきました。入社後は、この2名が機器の扱い方などを指導していきます。なお、会社全体の定着率は高く、平均の勤続年数は9.5年です。 |
| 会社名 | 太陽計器株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1931年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 石井 康二 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 8名（2022年9月現在） |
| 売上高 | 2億2000万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■各種機器輸入販売 ■各種システム設計・設置作業 ■各種プログラム作成 ■その他、計測関連業務全般 |
| 事業所 | 本社／東京都港区新橋2-8-14 営業本部／埼玉県戸田市川岸3-2-5 NKビル戸田公園 |
| 主要取引先 | 農林水産省関連 各独立行政法人 国土交通省関連 各独立行政法人 経済産業省関連 各独立行政法人 文化庁関連 各独立行政法人 その他多数の国立研究機関 国公立大学法人(主に農学系・工学系・理学系) 都府県立大学・市立大学・私立大学 都道府県立農業研究機関 企業の研究機関 コンサルタント会社 取扱商社各社 |
| 企業ホームページ | https://www.taiyokeiki.co.jp/ |
太陽計器株式会社のサービスエンジニア（官公庁や大学に導入）◎年休124日以上／賞与昨年度実績3.5ヶ月分／内勤が中心（1077836）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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