- 【事業内容】
- 建築・不動産事業 エネルギー事業 ホテル事業 トランクルーム事業 子育て支援事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | コンテナ型ビジネスホテルの運営企画 ★残業月25h程度！新規オープン店の立ち上げからお任せ！ 新規オープン予定のコンテナ型ホテルにて、運営業務全般を担当します。管理責任者として新店舗の開業準備から携わります。スタッフのマネジメントや集客・売上の向上につながる施策を考えて実行してください。 ★運営するホテルについて いずれのホテルも20～50室を構え、部屋はダブルとツインの2タイプ（各1～2名利用）。自動精算機や独自の予約システムでフロントが簡略化され、スタッフの業務負担は多くありません。 ※一部ホテルにはフォースルーム（4名利用）あり。 【具体的な業務内容】 ～ホテルオープンまで～ ▼コンテナ型ホテル設置完了 ▼スタッフ採用 ※あなたが選んだスタッフと働けます！ ▼備品配置（ベッドやチェア、インテリアの設置、アメニティ補充など） ▼スタッフ指導（予約システムやベッドメイキングについて研修） ◎オープン！ ※準備期間は2ヶ月ほど ～ホテルオープン後～ ・ホテルの運営方法の企画立案 ・アメニティなどの仕入れ ・設備管理、清掃管理 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・プロモーション・イベントの企画 など ★運営をあなたに一任！ 運営責任者は各施設に1名程度。主に売上管理、運営オペレーションの見直しやスタッフのシフト作成、プロモーションの企画などを行ないます。基本的にフロントやベッドメイキングなどは15～20名のスタッフで分担するため、運営に集中できます。 ★プロモーションは自由に企画してOK！ SNSでの情報発信、パンフレットやチラシの制作、地域の無料雑誌への広告出稿、地域と連動した活動など、ホテルの知名度を上げる各種PRを手がけてください。 ★フロント業務には最新システムを導入！ 予約はWEBが中心です。フロント業務ではタッチパネルを使用し、自動精算機も導入。チェックイン・アウト業務はスムーズです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■スタッフ・売上の管理をした経験をお持ちの方 └ホテル・旅館などの支配人、運営責任者、飲食店・小売店の店長やスーパーバイザー、およびそれに準じる仕事をされていた方を想定しています。 ※業界や職種経験は問いません。 ※学歴不問です。 ～以下の経験や志向をお持ちの方、歓迎します～ ◎ホテルや旅館施設での就業経験（アルバイト含む／職種問わず） ◎店舗のオペレーションや販促など運営・企画まわりの仕事に興味がある ◎新店舗の立ち上げなど、新しい仕組みをつくるのが好き |
| 募集背景 | 海上輸送などに使用されるコンテナをもとに開発した「コンテナ型モジュール建築」を用いてビジネスを展開する当社。2017年からコンテナ型ビジネスホテル事業に着手し、北関東を中心に着実に店舗数を増やしているところ。2021年には、岡山や滋賀、九州エリアにも出店が決定しています。そこで、新しくオープンするコンテナ型ビジネスホテルの運営責任者として、開店準備からオープン後の運営全般を担っていただける方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
以下のホテルから、ご希望を考慮して勤務地を決定します。
★U・Iターン歓迎！ ◎岡山県津山市 8月OPEN予定！ ◎沖縄県うるま市 9月OPEN予定！ ◎岐阜県恵那市 9月OPEN予定！ ◎福井県越前市 10月OPEN予定！ ◎滋賀県東近江市 11月OPEN予定！ ◎茨城県ひたちなか市 10月OPEN予定！ ◎茨城県神栖市 11月OPEN予定！ ◎熊本県八代市 年内OPEN予定！ ◎宮崎県都城市 年内OPEN予定！ ◎大分県中津市 年内OPEN予定！ ◎鹿児島県伊佐市 年内OPEN予定！ ※オープンまでは、通勤圏内の既存店に勤務かオープン準備を担当。 ▼ご希望に応じて既存店での勤務も可 【千葉県】東金市／いすみ市／成田市／富津市／野田市 【栃木県】真岡市／鹿沼市／宇都宮市／佐野市／足利市／矢板市／小山市 【群馬県】館林市／伊勢崎市／太田市 【茨城県】結城市／阿見町／古河市 【愛知県】常滑市／知多郡武豊町 【沖縄県】宮古島市 交通
各店舗により異なります。
各ホテルのアクセスは、こちらの一覧よりご確認ください。 https://hotel-theyard.jp/hotel_list/ |
| 勤務時間 | 交替制勤務（実働8時間） 【シフト例】 （1）8：00～17：00 （2）13：00～22：00 （3）22：00～翌8：00 ★残業は月25時間程度です。 ★夜勤はほぼありません！ |
| 給与 |
★業界トップクラスの給与水準です！ 年俸制350万円～450万円（年俸の14分の1を月々支給／残りの14分の2は賞与として支給） ※経験、能力などを考慮の上で決定します。 ※月々の支給には月25時間分・4万850円～5万2451円分の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給いたします。 年収例
550万円/経験2年/ブロックマネージャー
450万円/経験1年/エリアマネージャー |
| 休日休暇 | 【年間休日：112日】 ◎シフト制（土日の回数分） ◎年末年始休暇（5日） ◎夏季休暇（3日） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回 ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎交通費（全額支給） ◎時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◎退職金制度 ◎オフィス内禁煙 ◎マイカー通勤可／駐車場完備 ◎制服貸与 ◎社員旅行 ◎社用携帯・PC貸与 ◎引っ越し費用援助（会社都合で転勤の場合／規定あり） |
| 教育について | 入社後はまず、研修で当社の事業や仕事の基本について学んでいただきます。さらに、運営業務を本格的にスタートした後も、経営や接客のノウハウをしっかり学べる環境です。当グループにおいてさまざまなホテルをオープンし、運営を手がけた実績を持つプロフェッショナルからの経営ノウハウサポートが受けられる体制を整えています。テレビ会議をつないでアドバイスを受け、管理運営の方向性にヒントを見出してください。もちろん、わからないところがあれば本社のメンバーが随時サポートしていきます。 |
| キャリアアップ制度 | 当社では、コンテナ型ビジネスホテル事業の多店舗展開を視野に入れ、現在着実にホテル数を増やしています。こうした事業規模の拡大に合わせてさまざまなポジションを設けているため、キャリアアップを目指せる環境です。中には、パートから運営責任者になったスタッフもいます。 あなたには、まずニューオープンするホテルの運営担当として活躍していただき、ゆくゆくは「エリアマネージャー」をお任せしたいと考えています。その後も、「ブロックマネージャー」「本社勤務」などのポジションをめざしていただけます。 |
| 会社名 | 株式会社デベロップ |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 岡村 健史 |
| 資本金 | 12億8,085.2万円（資本準備金6億2,542.6万円を含む） |
| 従業員数 | 1000名（2023年2月現在） |
| 売上高 | 144億（2024年1月期実績） |
| 事業内容 | 建築・不動産事業 エネルギー事業 ホテル事業 トランクルーム事業 子育て支援事業 |
| 事業所 | 本社／〒272-0034 千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F ホテル事業部オフィス／〒272-0034 千葉県市川市市川1-8-10 たつみビル4F |
| 関連会社 | 株式会社ストレージ王 株式会社保育王 |
| R9 HOTELS GROUPについて | R9 HOTELS GROUPはグループ会社に上場企業を抱える、「株式会社デベロップ」が運営しています。従業員約1000名規模でグループ年商は109億円に上ります。約4年間で70ホテル以上を関東と西日本で開業、2023年以降も全国各地で新規開業を予定しています。 主要ブランドであるコンテナホテル「HOTEL R9 The Yard」は電子レンジや空気清浄機などを完備したワンルームタイプのビジネスホテルでありながら、災害時には被災地へ移動し避難所等にも活用可能な「レスキューホテル」として、多数のメディアに取り上げられ、注目を集めています。 |
| 需要拡大につき、順調に事業規模を拡大中！ | 昨今の不況下でも安定的に成長を続けてきたデベロップだからこそ、ホテル業界でも安心して働いていただけます。 ■従業員推移 2022年1月 649名 2022年7月 780名 2023年2月 1000名 |
| 企業ホームページ | https://develop-group.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社デベロップ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/dvlp_career |
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