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人事担当(人事戦略全体に携われます) ■ワインECサイトの分野でシェアトップクラス!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/27 - 2021/07/07)

人事担当(人事戦略全体に携われます) ■ワインECサイトの分野でシェアトップクラス!
正社員業種未経験OK学歴不問転勤なし
将来の人事責任者として、採用・教育・評価全てに携わる。
「採用から教育、評価まで一気通貫して携わりたい」「裁量が大きい仕事がしたい」という方へ。成長企業の当社で、その希望を叶えませんか?

1996年の設立以来、ワイン事業や飲食事業など幅広いビジネスを展開してきた当社。海外の生産者と直接交渉を行ない、当社だけしか扱えない希少なワインが多数。Eコマースの分野ではトップクラスのシェアを誇っており、六本木にある自社ビルではワインショップやレストランなどを展開しています。

そんな当社で今回募集を行なうのは、次期人事責任者候補。お任せするミッションは、当社の企業理念「3つの幸せ(お客様の幸せ、生産者・取引先の幸せ、従業員の幸せ)」に共感してくれる方を採用し、育て、末長く活躍できる環境を築くことです。

裁量は十分にあります。「SNS採用やリファーラル採用など新しい手法を導入する」「定着率のアップを目指し、導入研修を追加する」「今の評価制度を見直す」…。自由に意見やアイデアを出すことができます。

当社全体の人事戦略を、あなたの手でリードしていってください。

募集要項

仕事内容
人事担当(人事戦略全体に携われます) ■ワインECサイトの分野でシェアトップクラス!
ワイン事業や飲食事業など幅広いビジネスを展開している当社にて、採用・教育・評価全ての人事業務に携わっていただきます。

【幅広い事業で成果を出している、成長企業です】
世界各国から厳選したワインを仕入れて提供しているワイン事業部のほか、ワインショップやレストラン、ベーカリー、パティスリーなどの運営を手掛けている当社。海外の生産者と直接交渉を行なうことで、希少なワインを独占契約しています。今後も業界No.1を目指し、さらなる組織拡大を目指していく予定です。そこであなたには“次期人事責任者候補”として、幅広い業務をお任せします。

【大きな裁量のもと、会社全体の人事戦略に携わる】
■採用について
・当社の各事業部・各店舗の採用を担当。求人広告の掲載対応・求職者への案内・面接といった業務のほか、新しい採用手法の企画などにも挑戦。「今の時代にあわせて、SNS採用やリファーラル採用を導入したい」といった提案も大歓迎です。

・採用で重要なのは、企業理念である「3つの幸せ(お客様の幸せ、生産者・取引先の幸せ、従業員の幸せ)」に共感してもらうこと。スキルや経歴だけでなく、性格や考え方まで見極めることが大切です。

■教育について
・採用した人材が末長く定着・活躍できるよう、様々な教育制度を立案・導入します。たとえば…
「いきなり現場でOJTを行なうのではなく、導入研修を設けて少しずつ仕事に慣れてもらう」
「サービスの質を守るため、全店舗統一の育成マニュアルを作成する」
「研修会社と協力して新たに管理職向け研修を導入する」 

■評価について
3ヶ月に1回、目標設定と振り返りを行なっています。あなたには現場で適切に評価が行なわれているか、チェックやアドバイスをお任せ。またより良い評価制度の設計などもお任せします。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■人事業務の実務経験がある方

⇒業種経験や学歴は問いません。まずは採用業務が中心となるので、これまで採用業務に関わってきた方は即戦力として活躍できます。
募集背景 ワインと食の総合事業に加え、不動産事業など幅広い事業展開を行なっている当社。近年、成長著しいEコマースの分野でもシェアトップクラスにまで急成長を遂げています。次のステップとして今後も更なる事業成長を目指してゆく中で、当社の理念に共感してくれる優秀な人材の確保・育成が必要となってきました。そこで今回、新たに人事担当をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変わりはありません)
勤務地・交通
東京都港区六本木6-1-12 21六本木ビル6F
◎転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「六本木駅」3番出口より徒歩1分
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」日比谷線方面3番出口より徒歩2分
勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間)
給与 月給30万円以上+賞与年2回
※経験・能力に応じ、当社規定により給与額を決定いたします。
休日休暇 ■週休2日制(月7日~9日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度
■特別休暇

◎上記休暇を含む、5日間以上の連続休暇取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給:6ヶ月ごと(人事評価による)
■賞与:年2回(6月・12月)
■各種社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(管理監督者は除く)
■役職手当
■ソムリエ資格取得支援制度
■自己啓発休暇制度
└正社員として満3年以上勤続した方対象。最大12ヶ月まで。
■退職功労金制度あり
■保養所あり(静岡県伊豆市、沖縄県石垣市、リゾートトラスト・エクシブ)
■社割制度
└ワインの他、自社運営のレストラン・ベーカリー・パティスリー利用時の割引もあります。
■オフィス内禁煙

◎女性管理職登用実績あり
入社後の流れ ■まずは現場を知りましょう。
入社後は人事責任者である福田のもとで、当社での仕事の進め方を学んでいきます。まず大切なのは、現場を知ること。実際に足を運び、店舗ミーティングにも参加し、現場の雰囲気を掴んでいきましょう。たとえば、パン職人にはどのようなスキルが求められるのか?時給などの条件はどの程度が相場なのか?現場ではどういった人物が求められているのか?といった知見も、少しずつ学んでいきます。

■いずれは人事責任者へ。
今回入社される方にはいずれ福田の後を継ぎ、当社の人事責任者になっていただく予定です。大きな裁量のもと、会社全体の人事戦略を立案・実行していくことができます。

会社概要株式会社トゥエンティーワンコミュニティ

会社名 株式会社トゥエンティーワンコミュニティ
設立 1996年9月20日
代表者 代表取締役社長 守川 敏
資本金 5000万円
従業員数 70名(2022年11月時点)
売上高 40億円(2022年8月期実績)
33億5000万円(2021年8月期実績)
32億円(2020年8月期実績)
事業内容 ■ワイン事業(ワインの輸入・販売、ワインショップ店舗運営、通信販売業務、卸業務)
■飲食事業(直営レストラン・ベーカリーショップ・パティスリー店舗運営)
■飲食店コンサルティング事業
事業所 本社/東京都港区六本木6-1-12 21六本木ビル6F
企業ホームページ https://www.21cc.co.jp
採用ホームページ 世界の美味しいを届けよう 株式会社トゥエンティーワンコミュニティワイン事業部
https://en-gage.net/21cc
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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