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電気・電子回路設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/31 - 2007/08/27)

電気・電子回路設計
正社員学歴不問転勤なし
“人”と“技術”をつなぐのが、私たちの仕事です!
『やりたいことに真剣に集中したい』エンジニアであれば、誰しも自分の持ちうるスキルを最大限に活かすために常に考えていることではないでしょうか?
当社では、現役エンジニアでもある左の4人のマネージャーが、あなたの経験と希望を最大限に理解したうえで、その気持ちに応えるプロジェクトへの配属を実現します。

それは当社のマネージャーには、実務における権限が全て委任されているからこそ、できること。
自分たちがエンジニアだからこそ、一人一人の気持ちを把握し、各技術者が成長できるためのフィールドを常に維持することができるのです。

一度、会社訪問に来てみれば判ることですが、皆 喋り好きでフランクな人ばかり。もちろん、技術の話になると人が変わったような真剣さも持っています。

彼らが入社時の一次面接から応対しますから、入社後に業務や会社環境にミスマッチングを感じることも一切ありません。それが、設立以来 離職率5%以下を実現している秘訣なのです。

募集要項

仕事内容
電気・電子回路設計
情報家電と医療用画像処理装置等に特化したプロジェクトです。

プロジェクトは、いずれも3~4年以上の長期スパンで動いているものばかりなので、じっくりと業務に取り組めます(転勤などの心配もありません)。特に下記のような業務で活躍いただける方を募集しておりますので、ご応募時は、どの業務にチャレンジしてみたいのか、ぜひお伝えください!

【募集中の業務案件】 
(1)携帯電話のカメラ/LCD/センサー周りの制御設計(部品の調査から周辺回路含めた設計・解析)。
(2)電気メスの制御ボックスの電気設計(フロントパネル設計、電源/トランス設計、デジタル制御設計)。
(3)電磁界を利用した体内検査機器の設計(アナログ制御設計、電磁気応用技術検討)。
(4)画像処理用基板設計者(PCB設計と画像制御設計・評価)。
(5)医療機器のプロト製作と評価(ハーネス設計と安全性認証評価)。
(6)デジタルカメラの設計開発補助(先輩エンジニアのサポートとして基板改造や回路図修正などをやって戴きます)。

※(1)~(3)は経験2~3年以上のエンジニア。プロジェクトリーダー候補は待遇面で優遇します。
※(4)~(5)は経験1年前後の若手技術者が適していると思います。
応募資格 学歴不問 22歳~38歳位迄
■何らかの開発経験(分野不問)
★実務未経験の方でもご相談ください。ただし、30歳迄で、理工系の高専・大学卒に限ります。
募集背景 情報家電(携帯等)と医療用分野に特化したエンジニア集団です。

当社では技術分野を特化・集中することで、より質の高いエンジニアリング事業の展開を目指しています。その実力が評価され大手エレクトロニクスメーカーとパートナーシップを築き、さらに質の高いプロジェクト推進により、業務が大幅に増加中。そこで今回、新たに当社の中核を担う開発エンジニアを10名ほど採用予定です。
雇用形態 正社員
※試用期間は6ヶ月。その間、待遇面は変わりません。
勤務地・交通
八王子、品川、横浜、他
※あなたの希望を最大限考慮して、勤務地を決定いたします。
※転勤はございません。
交通
■面接地:本社/東京都中央区銀座
◎東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」4番出口より徒歩1分
◎東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A5番出口より徒歩5分
※勤務地によって異なります。
勤務時間 9:00~18:00
実働8時間 月間160~180時間
※プロジェクトにより異なります。
※残業時間は月平均30時間となります。
給与 年俸制 400万円~900万円
※経験、スキルに応じて優遇いたします。ぜひご相談ください。
※経験者は原則、前職給与以上にてお迎えいたします。
※当社規定により、給与を決定します。
★残業手当は平均残業時間(20~30時間)で換算すると、3万円~9万円程となります。
年収例
■25歳/年収400万円
■30歳/年収500万円
■40歳/年収750万円
※残業代は別途支給します。(全額支給:15分単位)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給(初年度10日)、慶弔、特別休暇 ※その他、セミナーや展示会見学等の自己啓発のための補助休暇(2日)あり
◎年間休日:122日 (2006年実績)
◎有給消化率90%、3日前までに申告していただければ、ほぼ問題なく取得可能です。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当(制限なし)、出張手当、役職手当、資格手当、保養所あり(健保組合保有)、財形貯蓄制度あり 、私服勤務可
※法人契約にて簡易保険に加入しました。メリットは、個人負担の必要がなく、簡易保健施設の割引利用をはじめとするサービスが受けられることです。
「勘所の良いエンジニア」とは? 突発的な不良が発生し、原因を究明する事態に陥ったときでも、短時間に状況整理を行ない解決に至るまでの仮説をピンポイントで立てられる人材を表します。たとえ技術がどんなに発展したとしても、それを上回るのが人間の「勘所」だと思うのです。
弊社ではこの「勘所」をおさえたベテランエンジニアが多数在籍。現場の技術リーダーはもちろん、人事を担当する立石・樋口も、それぞれ無線情報機器、大型産業用制御装置などの分野に10年以上携わってきたエンジニアであり、あなたのスキルアップを強力にバックアップ!
ぜひ、彼らの「勘所」を肌で感じとっていただき、ワンランク上のスキルやノウハウを手にしていただきたいと思います。
教育制度 当社は「TECH&EQ」を合言葉に、技術スキルと同時に表現力・提案力を磨くためのプレゼンテーション能力の開拓に力を入れ、幅広いスキルを備えたエンジニアの育成に努めています。もちろん専門スキルの向上にも支援は惜しみません。

【OJT】
OJTではベテランエンジニアがあなたを丁寧に指導。希望に応じて、通信教育などの費用も負担しています。

【自己啓発制度】
資格取得にかかる受験費用の補助(合否に関わらず2回まで)、セミナー・講習会や通信教育などに要する費用の補助(一部または全額)、自己啓発のための補助休暇(年2日)を取得することができます。

会社概要株式会社サプル

会社名 株式会社サプル
設立 1983年12月16日
代表者 代表取締役社長 柳澤 弘一
資本金 5000万円
従業員数 230名
売上高 9億3000万円(2014年9月期見込)
8億9000万円(2013年9月期実績)
8億7800万円(2012年9月期実績)
事業内容 総合アウトソーシングサービス

■エンジニアリングサービス
◎情報家電商品のハードウェア開発、ソフトウェア開発
◎医療用メカトロニクス商品のハードウェア・ソフトウェア開発
上記開発業務に関わるアウトソーシングサービス

■一般労働者派遣サービス
許可番号 般13-010550  

■特化型アウトソーシング、コンサルティングサービス       

■職業紹介サービス
許可番号 13-ユ-010452

■他関連サービス
技術の代理店・事務代行サービス・各種セミナー
事業所 【本社】
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル5F

【札幌支店】
〒060-0061
北海道札幌市中央区南一条西4-5 大手町ビル7F
企業ホームページ http://www.supple.co.jp
個人名の表記について
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