- 【事業内容】
- ■コンピュータ・通信・ネットワークのシステムおよび電気・電子機器の利用に関する提案、工事設計、構築、設置工事、調整、検査、保守サービス、運用およびソフトウエアのインストール ■受変電・発電・UPS(無停電電源装置)・空調・環境ならびにデータセンター電源システム設備の設計、構築、設置工事、調整、検査、保守、修理、運用
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| 仕事内容 | 社内SE ◎NECグループ・年間休日125日・賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ■「IT戦略の企画・実行」がミッション。当社では、“社内SE発”の業務改善を進行中。IT戦略の立案、システムの導入・運用・保守、ヘルプデスクなど幅広い業務を手がけながら、業務効率化などにつながる改善案のアイデアを出し、企画・実行していきましょう。 ＞＞社内で頼られるIT部門です！ NECグループの一員である当社は「工事サービス」「導入展開サービス」を展開中。社内SEは、単なるお困りごとの相談窓口ではなく、他部門のワークフロー改善などにも取り組んでいます。 ＞＞ラフにアイデアを出せます！ 社内SEは、部長を含めて5名。日頃から気軽にアイデアを発信しあっています。「その改善策はインパクトが大きそうだ！」となれば、企画としてブラッシュアップし、部内会議で提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ 【1】改善案（要件定義や、IT戦略など）の企画・実行 社内に多い“慣習的なムダ”をなくし、業務効率を向上させましょう。たとえば、コミュニケーションツールを導入し、業務効率を向上させました。今後も積極的に現場の声を拾い、業務改善につなげていきます。 【2】社内システムの運用・保守 社内で使用する業務システムの運用・保守を担当します。営業部・管理部などからの意見をふまえ、小規模な機能追加・改修を行なう場合も。開発の実務はパートナー企業に依頼しています。 【3】ヘルプデスク対応のサポート 社用PCのキッティングや、社内からの問い合わせに対応。メールでの連絡が中心で、一部は電話で連絡を受けます。先輩が主に対応しますので、あなたはサポートをしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■システムやネットワーク関連の用語に抵抗がない方 ┗学歴は問いません。 ～～下記のような方を想定しています（運用・保守や業務改善などの業務を担当いただくため）～～ □社内のIT領域に関わる仕事（総務など）を担当された方 □社内ヘルプデスクやカスタマーサポートとしてIT領域に関わった方 □SEとしてシステムやネットワークの企画・構築に関わった方 |
| 募集背景 | ■IT戦略の企画・実行を担う「社内SE」を増員します。 NECフィールディング株式会社の100%出資子会社である当社は、データセンターをはじめとした電源・空調・通信設備の設計から施工、工事、保守までをトータルに手掛けています。現在はNECグループ内にとどまらず幅広い企業様と取引し、さらなる事業規模の拡大を目指しているところです。そこで、こうした変化を支えるためにも「ITを活用した業務改善」が期待されています。よって、社内SEを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が2ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都荒川区東日暮里5-47-7
交通
JR・京成電鉄「日暮里駅」より徒歩5分
※駅から徒歩５分と通勤に便利です。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ※残業時間は月に20時間ほどです。 ★全社的な「ノー残業デー」あり！ 普段から定時退社をできる日もありますが、毎週水曜日・給与支給日・賞与支給日は「ノー残業デー」です。社内には残業せずに退社するようにうながすポスターが掲示され、実際に定時退社しています。 |
| 給与 |
月給22万6000円～＋賞与年2回 ※スキル・年齢・経験などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
406万円／25歳（入社4年）
429万円／28歳（入社7年） 441万円／30歳（入社9年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日は125日＞※前年度実績 ■完全週休2日制（土日） ※年に数回、休日出勤をする場合があります。出勤された場合には、休日出勤手当を支給します。また、代休も取得することができます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 └積極的な取得を推奨しています。（繰越可） └時間単位での取得も可能です。（2021年5月より導入） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■結婚休暇（5日間） ■ファミリー・フレンドリー休暇 └通院や家族看護の際に取得可能な休暇です。 ※5日以上の連休も取得可能です。 ※産休・育休の取得実績があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月／前年度実績：4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（全額） ■資格取得奨励金 ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■住宅手当（転勤の際、規定により支給） ■扶養手当（配偶者：月1万9500円、子1人：月3800円 ※2名まで） ＜その他福利厚生＞ ■借上社宅制度あり（当社規定による） ■退職金制度（勤続3年以上） ■財形貯蓄 ■オフィス内禁煙・分煙 ■各種サービス（「ベネフィットステーション」に加入しています） ■生命保険等の団体割引 |
| 配属部署 | 現在、5名の社内SEが活躍しています。男女比は男性2名・女性3名で、部署内の雰囲気は和気あいあいとしており、協力を仰ぎやすい空気感。中途入社者が多いので、あなたの気持ちも分かるはず。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。 入社後は、先輩がOJTを実施します。実務を通し、徐々に経験を積んでいっていただく予定です。ひとり立ちを目指して一緒に頑張りましょう！ |
| 会社名 | エヌデック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 清貴 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 171名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 88億8700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータ・通信・ネットワークのシステムおよび電気・電子機器の利用に関する提案、工事設計、構築、設置工事、調整、検査、保守サービス、運用およびソフトウエアのインストール ■受変電・発電・UPS(無停電電源装置)・空調・環境ならびにデータセンター電源システム設備の設計、構築、設置工事、調整、検査、保守、修理、運用 |
| 事業所 | 本社／東京都荒川区東日暮里5-47-7 大阪支店／大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル6F 名古屋支店／愛知県名古屋市北区城見通3-5 日販名古屋ビル7F 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-20 博多駅前C-9ビル5F 広島営業所／広島県広島市中区国泰寺町2-5-11 西橋屋ビル5F サポートセンター／東京都荒川区東日暮里5-47-7 |
| 関連会社 | NECフィールディング株式会社 |
| 主要取引先 | 日本電気株式会社 NECフィールディング株式会社 NECファシリティーズ株式会社 NECネクサソリューションズ株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 株式会社NTTファシリティーズ NTTアドバンステクノロジ株式会社 東芝テックソリューションサービス株式会社 株式会社ミライト |
| 建設業許可 | 国土交通大臣許可 電気工事業（特-2）第10351号 電気通信工事業（特-3）第10351号 管工事業（般-2）第10351号 内装仕上工事業（般-2）第10351号 大工工事業（般-2）第10351号 塗装工事業（般-2）第10351号 防水工事業（般-2）第10351号 建具工事業（般-2）第10351号 |
| 企業ホームページ | https://www.ndec.co.jp/ |
| 採用ホームページ | エヌデック株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ndec_saiyo |
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