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記者(未経験OK)★世界最大級の経済メディア|完全週休2日制|賞与年2回|充実した福利厚生あり|の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/17 - 2021/06/13)

記者(未経験OK)★世界最大級の経済メディア|完全週休2日制|賞与年2回|充実した福利厚生あり|
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
今こそ、「新しいジャーナリズム」が求められている。
情報が氾濫する今の時代に、ジャーナリズムに求められている価値とは何か──。

その問いに対する私たちの答えは、鍛え抜かれた言論と、信頼できる情報に裏打ちされた報道を貫く姿勢に他なりません。

創業時から変わることの無い“中正公平”という理念のもと、幅広い経済情報の迅速かつ的確な提供を続けてきた日本経済新聞社。その結果、現在では経済紙として世界最大規模の発行部数を記録。最新のデジタル技術を活かした『日経電子版』の購読者数も年々増加しています。

今回募集するのは、そんな当社の新たな記者としてご活躍いただく方。ビジネスパーソンを主とする読者の方々に、経済などを切り口とする「世の中に求められる情報(ファクト)」を伝えていくことがあなたのミッションです。

それは、当社の掲げる“クオリティ・ジャーナリズム”の考え≪世界が正しい選択をし、よりよい一歩を踏み出すための材料を提示する≫を体現するということ。それこそが、時代に求められている「新しいジャーナリズム」を実現することにもつながると私たちは信じています。

募集要項

仕事内容
記者(未経験OK)★世界最大級の経済メディア|完全週休2日制|賞与年2回|充実した福利厚生あり|
世界で起こる日々の出来事を取材し、議論し、執筆する記者の仕事をお任せします。経済分野を中心に、読者を取り巻くすべてが私たちのフィールドです。

<媒体について>
「日本経済新聞」「日経産業新聞」「日経MJ」「日経ヴェリタス」などの紙媒体のほか、世界有数の電子新聞である「日本経済新聞 電子版」向けの取材・執筆も担当します。大きな特徴は、読者の多くがビジネスパーソンであること。そのため何よりも客観的事実(ファクト)を大切にしています。

<担当分野について>
経済、政治、社会、科学技術、文化、スポーツ、生活情報など。担当分野は、選考時の意欲や適性に応じて配属のタイミングで決定します。一人の記者が担当するのは1分野です。

<主な記事の種類>
◎世の中の事象・出来事に関しての記事
記者会見や発表など、世の中で起こったことをフォローし、取材申し込みや記事執筆を行ないます。

◎自身がアクションを起こしてつくる記事
企業情報などをもとに、「次はこういう情報を伝えよう」と独自の視点でテーマを設定。取材方法や取材先などは所属グループや自身の裁量で決定できます。

◎解説記事
世の中のニュースをキャッチアップし、情報収集や取材をもとに、背景分析やデータ分析をした記事をつくります。

<主な仕事の流れ>
▼情報収集
まずは取材先への顔出しや独自のネットワークでネタを探します。

▼情報のキャッチアップ・取材申し込み
読者のニーズに合う情報を見つけ、行政や企業、団体などに取材申し込みをします。

▼取材
アポイントのもと取材を実施。取材先の一例としては経営者や広報担当者など。

▼記事制作
取材内容をもとに記事を執筆。編集部の責任者に確認をとりながら、加筆修正なども行ないます。

▼校正・出稿
出来上がった原稿は、記事の校正や校閲を行なう別部署へ提出します。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎>
■大卒以上
■基本的なコミュニケーションスキルをお持ちの方

※意欲重視の採用となります。経験者の方はもちろん、未経験者の方も歓迎です。
※仕事に必要となるスキルは、入社後にOJTで身につけていただけます。

<以下のような方、歓迎します>
・好奇心旺盛で、新しいことや最先端のことに関心が高い方
・経済やマーケットの情報に関心が高い方
・ニュースやメディアで情報をキャッチするのが好きな方
・自身で情報を発信することが好きな方
募集背景 <未経験から、日経を支える記者としてお迎えします>
1876年創刊の「中外物価新報」から歴史を歩み始めた日経。1947年に定めた社是の“中正公平”は、創業以来変わることのない日経の理念を表しています。昨今は紙媒体のみならず、最新のデジタル技術を活かし、忙しいビジネスパーソン向けに必要な情報をいち早く届ける「日経電子版」も発行。今後は紙媒体を守りつつ、デジタルサービスをさらに展開していきたい考えです。

そのため、この度はさらなる体制強化に向けて、記者のメンバーを募集することになりました。これまでの経験・スキルに寄らず、熱意を持って世の中に求められる情報発信を担ってくれる新たな力に期待しています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に変わりはありません)
勤務地・交通
東京本社/東京都千代田区大手町1-3-7
交通
東京メトロ千代田線「大手町駅」C2b出口直結
勤務時間 専門業務型裁量労働制 1日7.5時間
※勤務時間例/10:00~18:30(休憩1時間)
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※経験・能力などを考慮し、給与額を決定します。
※上記の他、別途各種手当(家族・住宅など)の支給あり。
年収例
想定年収:600~1000万円
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土日/もしくはローテーション出勤)
┗土日出勤が発生した場合には、平日に代休取得が可能です。
■祝日
■年末年始休暇
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金
■保養所
■住宅費補助:月額24000円
■住居費補助地域加算:住居費補助対象者で、東京と大阪に勤務する社員全員に支給(東京勤務:月額4000円、大阪勤務:月額2000円)
■住居費補助賃貸加算:賃貸物件入居者に月額3000円
■子手当:子1人につき月額1万3000円
■教育手当:満3歳に達し、幼稚園・保育園・小学校に通う子1人につき月額1万1000円。中学校・高校・高専・大学(短大、大学院含む)に通う子1人につき月額1万3000円。

<社員の健康のための取り組みも>
・各本社で診療所を運営するほか、一般病院と診療契約を結んでいる支社もあります。
・24時間体制で、健康相談や育児・介護のアドバイスなどを受けることが可能です。
入社後の流れ ▼入社後研修
入社後はまず、使用端末(システム)の研修や会社説明を行ないます。

▼OJT
その後、OJTで仕事の流れを覚えていきます。先輩社員のもと、取材の進め方などもイチから学べるためご安心ください。

▼担当分野と配属部署の決定
担当分野と配属部署が決定すれば、基本的にキャップがグループ全体の取りまとめを行ないます。わからないことがあればいつでも相談してください。

<その他、以下のような研修制度があります>
・記者塾
・短期海外派遣
・海外インターン
・語学研修
・語学留学
・デジタル基礎研修/日経デジタルウィーク
・スキルアップ研修
・フォローアップ研修 など

会社概要株式会社日本経済新聞社

会社名 株式会社日本経済新聞社
設立 1876年12月
代表者 代表取締役 長谷部 剛
資本金 25億円
従業員数 3049名(2020年12月現在)
売上高 1769億円(2020年12月期実績)
事業内容 新聞を中核とする事業持ち株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開。
事業所 東京本社/〒100-8066 東京都千代田区大手町1-3-7
大阪本社/〒541-8515 大阪市中央区高麗橋1-4-2
名古屋支社/〒460-8366 名古屋市中区栄4-16-33
西部支社/〒812-8666 福岡市博多区博多駅東2-16-1
札幌支社/〒060-8621 札幌市中央区北一条西6-1-2
神戸支社/〒650-0011 神戸市中央区下山手通7-1-24
京都支社/〒604-0874 京都市中京区烏丸通竹屋町角

※国内支局:全国51カ所
※海外取材拠点:米州編集総局(ニューヨーク)、欧州編集総局(ロンドン)など36カ所
企業ホームページ https://www.nikkei.co.jp/nikkeiinfo/
個人名の表記について
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