| 仕事内容 | 経理 ◎未経験者歓迎！／設立以来ずっと黒字経営／定時あがり可能！ 業務用空調設備の点検や修理を行なう当社。あなたには経理業務をメインとしたバックオフィス業務を幅広くお任せします。主に帳簿の管理や文書の作成などを担当いただきます。数字の間違いがないか、コツコツと確認しながら進めることが大切な仕事です。基本的に先輩たちと手分けして行なうので、未経験の方も安心です。【具体的な業務内容】 ■帳簿の管理、伝票処理など 1000件程度ある取引先をメンバーで手分けして、請求書の数字と突き合わせながら入金確認を行ないます。 ■文章作成 入金が確認できなかった際にお客様宛に送るお知らせを作成するほか、スタッフからの依頼に基づき、部品の取り換えに伴う見積もりなどの書類を作成します。見積もりの場合はExcelを使いますが、既に書式設定がなされているので決められた通りに入力すればOKです。 ■お茶出しや電話対応について 電話は1日あたり20件程度対応します。繁忙期である夏は3桁近い数の電話を取り次ぐことも。その際は他の営業や秘書など、他部署のスタッフたちと手分けして対応します。 ※文章作成は1日あたり10～15件程度です。 ※繁忙期は空調設備の需要が高まる7・8・9月です。 【仕事のポイント】 一定期間は同じ取引先の業務を担当し、理解度が深まった頃に、それぞれ別の会社を担当できるように変えていきます。これは全員がどの企業を担当しても十分に仕事が回せる体制を作るために行なっていることです。この方法により、休みを取りやすい環境を整えることに成功しています。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／職種・業種未経験者、歓迎！＞ ■Excel入力など、PCの基本操作が分かる方 ※第二新卒の方も歓迎。また、就業ブランクや転職回数は問いません。 ※社会人経験10年以上の方も、歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 当社は1981年から、空調設備の取り付けから保守点検、修理などを手掛けてきた会社です。全メーカーの製品に対応できる高い技術力が評価され、ビルのオーナー様や管理会社から多くの依頼が寄せられています。近年でも年間契約が増えており業績は好調の一途。そんな中、長年頑張ってくれていた経理メンバーが卒業することになり、業務を引き継いでくださる若手を募集することになりました。経理部門は現状4名体制。先輩がフォローしてくれる環境はしっかりありますので、ぜひ安心してお越しください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中は皆勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当はつきません。雇用形態や給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区赤坂2-16-9
※転勤はありません。 交通
東京メトロ千代田線「赤坂駅」5番出口より徒歩5分
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| 勤務時間 | ＜現在、一時的にシフト勤務を導入しています＞ ■シフト制 【早番】9：00～16：00（実働6時間） 【遅番】10：30～17：00（実働6時間） ▽社会情勢を考慮し、ゆくゆくは下記の勤務となります。 8：50～17：50（実働8時間） ★いずれも残業はほぼなく、基本的に定時あがりです。 |
| 給与 |
月給22万5000円～25万円＋賞与年2回 ※一律支給の職務手当（2万円）を含みます。 ※試用期間中（3ヶ月）は皆勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当はつきません。雇用形態や給与に変更はありません。 ◎頑張りを収入に反映！ 社員がモチベーション高く働けるように、毎年3000円を昇給しています。資格を取れば、その分の手当がさらにプラス。身についた技術に応じて昇給・昇格。「頑張りたい」というキモチも大切にしているので、試用期間明けに月給が3万円アップした先輩もいます。 年収例
340万円（入社1年）
400万円（入社5年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（年10日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ※5日以上の連休も取得いただけます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（毎年3000円～3万円ずつ昇給！※2020年度実績） ■賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）※勤続1年以上を対象 ■社会保険完備 ■通勤交通費（月3万円まで） ■時間外手当 ■休日手当（振替休日を取得しない場合に支給） ■皆勤手当 ■資格手当 ■住宅手当（社内規定による） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月1万円、子2人以上の場合は1人：月5000円） ■財形貯蓄制度 ■退職金（勤続5年以上を対象） |
| 配属部署 | 一緒に働く経理は4名。全員が女性の組織で、年齢構成は40代3名、30代前半が1名です。勤続年数は2年が1名で、ほかは皆5年以上のベテランです。全員が中途入社で経理に関しては未経験からのスタートでしたが、現在はそれぞれ分担して協力し合えるほど1人ひとりが成長しています。BGMが流れる中、リラックスして仕事に集中できる環境です。 |
| 教育制度 | 入社後は先輩が教育担当となり、実務を通じて仕事の流れを教えます。大体3ヶ月程度での独り立ちを見込んでいますが、先輩たちは十分手慣れており、後輩のフォローに回れる体制が出来ているため、特に焦る必要はありません。教育担当以外の先輩たちも進んであなたに仕事を教えてくれますので、ぜひ困った時は周囲を頼るようにしてください。 |
| 会社名 | 北菱冷熱株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 南口 元成 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 41名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■冷暖房機の保守管理（メンテンス）・設置工事業 ＜許可番号＞ 管工事業 東京都知事許可(般-21) 第132669号 フロン回収 第1種フロン類回収業登録 13101274号 東京都 フロン回収 第1種フロン類回収業登録 神(気水)第1-1251号 フロン回収 第1種フロン類回収業登録 千葉県12A131604 フロン回収 第1種フロン類回収業登録 埼玉県 第19130539号 ＜認定番号＞ 冷媒回収事業所 130523 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒107-0052 東京都港区赤坂2-16-9 |
| 主要取引先 | 鹿島建物総合管理株式会社、株式会社ザイマックスアルファ、アズマビルサービス株式会社、平成ビルディング株式会社、日本管財株式会社、新栄不動産ビジネス株式会社、株式会社ビケンテクノ、株式会社ビルネット、トーセイ・コミュニティ株式会社、千代田スバック株式会社、株式会社エーケーディ、株式会社東急コミュニティー、安藤ハザマ興業株式会社、音羽建物株式会社、スターツファシリティーサービス株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.hokuryo-reinetsu.co.jp/ |
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