- 【事業内容】
- ■医療機関や諸施設用の寝具・病衣・白衣・タオル・事務服等の販売・賃貸 └リネンサプライ・医療器械器具・テレビ・洗濯機等の販売・賃貸、福祉用具のレンタル・販売
勤務地
特長
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仕事内容 | 総務 ★人事、仕入れなどバックオフィスを幅広く担当(賞与実績:5ヶ月分) ■フットワークの軽さが、活躍のカギ。お任せしたいのは、リネンサプライ事業を展開する当社の総務全般。リネンメーカーとの折衝、社員の入退社手続き、給与計算、採用業務など幅広く手がけます。本社オフィスだけでなく、工場などに足を運ぶことも多いポジションです。 ■具体的な仕事内容 希望と適性に応じて、以下のような業務をお任せします。 <リネンメーカーとの折衝> 寝具・タオルといったリネン製品の仕入れを担当。年間予算や在庫状況、実際に商品を扱う自社クリーニング工場の声を踏まえて、メーカーに新しい製品を発注していただきます。発注から到着までに1ヶ月程度のタイムラグがあるため、先を見据えて発注を行なうことが大切です。 <自社スタッフに関わる業務> クリーニング工場で働くスタッフの採用活動を手がけます。採用メディアの対応や、実際の面接などを担当。そのため、埼玉の工場などに足を運ぶことも多いです。そのほか、入退社手続き、給与計算の取りまとめ、病院内で勤務する派遣社員の業務管理と契約管理、社会保険手続きなどにも携わっていただきます。 <その他の庶務業務> 営業車やPC、備品などの管理や行政への各種申請など、幅広く担当していただきます。 ※給与計算の取りまとめや仕入れ業務などで、月の後半が忙しくなる傾向があります。時には電話やFAX対応で1日の半分が過ぎていくことも。 ※面接などで週3~4日ほど外出する場合もあります。 ※業務領域は幅広いですが、少しずつ覚えていただければ大丈夫です。詳しい教育体制は【教育制度】欄をご覧ください。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<職種・業種未経験歓迎> ■大卒以上 ■基本的なPCスキル └タイピングができ、Excelの関数も調べながら使えるような方を想定しています。 ※将来的に「バックオフィス部門」の中心となっていただけるような方をお迎えしたいと考えています。「腰を据えて長く働きたい」とお考えの方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | ■将来的にバックオフィス部門の“要”となってほしい。 1988年の設立以来、病院や福祉施設に特化したリネンサプライ事業を行なってきた当社。医療・福祉施設用の寝具・白衣などをレンタル提供し、クリーニングまで自社工場で手がけています。関東を中心に500以上の施設と取引があり、今後も堅実な事業運営を続けていきたい考えです。そこで、バックオフィス部門を強化することに決めました。将来的に組織の中心に成長していただくことを期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与は「時給1100円」となります。 ※試用期間は、賞与計算の対象となる在籍期間には含まれません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都豊島区南大塚3-30-3 南大塚アロービル
※採用業務などで埼玉にある工場に出向くことも多いです。 交通
JR山手線「大塚駅」南口より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩11分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均で25時間程度です。 |
給与 |
月給22万9000円~26万7000円+賞与(年2回) ※上記には、一律支給の住宅手当及び固定残業代(35時間分・5万円以上)が含まれています。時間超過分は別途支給。 ※試用期間中は「時給1100円」となります。 年収例
年収440万円/32歳(入社2年)
年収409万円/27歳(入社1年) |
休日休暇 | 週休2日制(土・日) └毎月、第一土曜日は出社となります(1月・5月を除く)。 祝日 GW 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇 有給休暇(有給消化を推進中) 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給 年1回(10月) 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績5ヶ月分) 交通費支給(月3万円まで) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(超過分) 役職手当 住宅手当(月2万5000円~4万円) └月2万5000円分は月給に一律で含まれています。社内規定に従い、一律支給分以上に支給される場合があります。 家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども:1名につき月5000円 ※3名まで) 退職金制度 オフィス内禁煙 |
配属部署 | 総務部は部長と課長、入社2年目、そして嘱託社員1名の計4名で担当しています。温厚な部長は入社20年以上のベテランで、部下の仕事をきちんと見守ってくれる存在です。課長はメンバーの自主性を尊重し「まずはやってみようか」と積極的に仕事を任せながら教えていくタイプです。嘱託社員の方は、4年前に入社しパート・アルバイトの人事労務関係を担う、人事のプロフェッショナル。また、同じフロアには、仕入れを中心に担当している事務スタッフも働いています。 |
教育制度 | ■イチから覚えていけば大丈夫です。 入社後は、1~2日で事業内容や就業規則など「会社について」を説明。そのあと1~2ヶ月は、現場理解のために「工場研修」を受けていただきます。自社工場でシーツとタオルの仕分け作業や、タオルをたたむ機械の操作など、事業を支える一つひとつの工程について学んでください。また、現場社員から、仕入れ業務に関わる数字の見方なども教えてもらい、覚えていきましょう。研修から戻った後は、リネン製品の仕入れ業務から徐々に手がけていきましょう。当社の総務部門はあらゆる業務を担っていますが、少しずつ覚えていけば大丈夫です。将来的には、業務効率化のための提案もしてもらえると、嬉しいです。 |
会社名 | 株式会社三和企商 |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役 菊地 高志 |
資本金 | 4860万円 |
従業員数 | 170名(2023年4月現在) |
事業内容 | ■医療機関や諸施設用の寝具・病衣・白衣・タオル・事務服等の販売・賃貸 └リネンサプライ・医療器械器具・テレビ・洗濯機等の販売・賃貸、福祉用具のレンタル・販売 |
事業所 | 本社/東京都豊島区南大塚3-30-3 大塚トーセイビル3 飯能工場/埼玉県飯能市下川崎165-17 埼玉工場/埼玉県川越市大塚1-20-21 川越工場/埼玉県川越市豊田町3-21-11 |
主要取引先 | 日本医療産業株式会社 ナガイレーベン株式会社 パラマウントベッド株式会社 テフラックス株式会社 株式会社日本ケアサプライ 他(順不同) |
企業ホームページ | https://www.sanwakisho.co.jp/ |
採用ホームページ | 医療・介護を支え続けて33年。 病院や介護施設などの運営に欠かせない病院のリネン… https://en-gage.net/sanwakisho_saiyo |
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